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員工離職通告(精)
員工離職通告1
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的`工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
員工離職通告2
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的'為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機(jī)：xxx
電話：xxx
特此通告！
xxx有限公司
員工離職通告3
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開xxxx分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我xx分公司負(fù)責(zé)人xxx先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我xx分公司的.合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：13822xxxxxx
xxxx分公司負(fù)責(zé)人：xxx
xx市電子科技有限公司
x月x日
員工離職通告4
姓名：林
原本公司業(yè)務(wù)人員林先生于__年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關(guān)系，他從事的'任何業(yè)務(wù)行為與我公司無關(guān)。
聲明：即日起以上同志對外進(jìn)行的任何經(jīng)營活動，發(fā)生的業(yè)務(wù)往來均于本所無關(guān)。
敬請相互轉(zhuǎn)告，謝謝支持！
____人才市場人事部
員工離職通告5
原我公司研發(fā)部員工xxxxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxxxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!
特此公告。
xxxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告6
公司全體員工：
C組員工李，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的.情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款X元；2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款X元）。
請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不��！特此通告！
深圳市X有限公司
20xx年6月10日
員工離職通告7
***，(性別)，****年**月生，(職位名稱)，****年**月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。
****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�，通�?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計(jì)算)，解除勞動人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
員工離職通告8
________先生/女士：
茲有原商超企劃部主管xx、人資行政部前臺文員xx皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，xx、xx均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的'一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!
特此通知!
XXX有限公司人資部
20xx年xx月xx日
員工離職通告9
尊敬的xx:
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的.一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!
xx
20xx年xx月xx日
員工離職通告10
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系（聯(lián)系電話：xxx）給您帶來不便，敬請諒解！
xx分公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告11
原我公司研發(fā)部員工xx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，x對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此公告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告12
尊敬的客戶：
您好！
本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機(jī)：
電話：
特此通告！
___有限公司
__年__月__日
員工離職通告13
xxx員工：
茲因你在xx（工作場所）工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告14
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:
特此通告!
xx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
員工離職通告15
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：
茲有我社原xx部員工xx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話12312331）給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20xx年xx月xx日
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