(精選)銷售主管崗位職責(zé)15篇
在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可),對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、具有較強(qiáng)的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維敏捷,具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力;
4、獨(dú)立銷售能力強(qiáng),有出色的.語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、團(tuán)隊(duì)利益至上,擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀、有理想、有激情,希望借助創(chuàng)業(yè)平臺(tái)成就夢(mèng)想者優(yōu)先;
6、懶人,閑人,沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請(qǐng)繞行!
銷售主管崗位職責(zé)2
1、日常業(yè)務(wù)開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數(shù)據(jù)建立、銷售合同、回款。
2、完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);建立銷售計(jì)劃。
3、完善各項(xiàng)銷售流程,收集同行業(yè)信息,建立行業(yè)分析報(bào)告。
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),完成銷售小組銷售指標(biāo)。
5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售進(jìn)階性培訓(xùn)。
6、銷售手冊(cè)、指南,銷售制度的建議和優(yōu)化。
7、完成公司與領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;
4、對(duì)部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的'銷售工作;
5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售上碰到的疑難問題,提出建設(shè)性的意見,及時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作;
11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;
12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;
14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
銷售主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、按照公司要求,及時(shí)跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按照計(jì)劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息,及時(shí)完善信息CRM系統(tǒng)的客戶,項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展;
5、按照公司項(xiàng)目管理SOP,主導(dǎo)正在運(yùn)行項(xiàng)目管理進(jìn)程,包括項(xiàng)目立項(xiàng),請(qǐng)款,成果交付,異常處理等
6、每周完善工作周報(bào),工作報(bào)表等;
7、協(xié)助完成其他重要事項(xiàng),比如客戶滿意度調(diào)查,詢證函等。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,銷售或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力;
4、良好的.溝通談判能力,擅長(zhǎng)客戶管理;
5、具備良好的客戶開發(fā)及客戶維護(hù)能力;
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷售主管崗位職責(zé)5
1、年齡26—45周歲,男女不限,身體健康,品貌端正;
2、大學(xué)?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,本科、碩士?jī)?yōu)先;
3、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有優(yōu)秀的心理素質(zhì),優(yōu)秀的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神。
【工作職責(zé)】:描述(一個(gè)客戶,一個(gè)賬戶,多個(gè)產(chǎn)品,一站式服務(wù))為客戶提供以下全方面的`金融產(chǎn)品及服務(wù)。
1、人壽保險(xiǎn),如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等;
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;
3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,如股票、債券、基金等;
4、銀行業(yè)務(wù),平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如平安銀行借記卡,信用卡,信用貸款業(yè)務(wù)等;
5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,如財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃、企業(yè)年金等;
6、“平安好房”“平安好車”等售樓售車項(xiàng)目;
7、P2P平安陸金所產(chǎn)品;
根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息,為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案,確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全;
通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
銷售主管崗位職責(zé)6
銷售主管(酒業(yè))武漢永利行酒業(yè)有限公司武漢永利行酒業(yè)有限公司,精酒門,永利行專業(yè)描述:專業(yè)優(yōu)先,具有豐富的資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
技能描述:
1:具備個(gè)人銷售能力與客戶組織能力;
2:具備清晰的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)目標(biāo);
3:具備良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
經(jīng)驗(yàn)描述:有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(酒類行業(yè)優(yōu)先)
工作
1參與部門的年度分解,執(zhí)行并達(dá)成公司分解的區(qū)域年度銷售目標(biāo);
2:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道開拓和客戶的管理維護(hù);
3:嚴(yán)格執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章;
4:嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)價(jià)格體系及活動(dòng)促銷政策;
5:協(xié)調(diào)好與公司相關(guān)部門的關(guān)系;
其它要求;形象端莊,談吐清晰,無不良嗜好,無違法違規(guī)記錄
銷售主管崗位職責(zé)7
1、制訂、實(shí)施店面銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督,提升銷售人員的'銷售技能及服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程,終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù),及時(shí)反饋顧客信息;
5、負(fù)責(zé)店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
銷售主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域的客情關(guān)系維護(hù);
3、開拓長(zhǎng)期銷售客戶及拓展銷售渠道。
任職要求:
1、18—30歲之間,性格開朗,有責(zé)任心;
2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、勇于挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先;
4、退伍軍人,應(yīng)屆生優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé)9
尋找潛在顧客及顧客拜訪。
接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。
與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
注意禮儀、禮節(jié),保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
負(fù)責(zé)展車的布置,標(biāo)志牌的粘貼工作。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類擺放。
負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續(xù),及時(shí)將車輛交給客戶。
負(fù)責(zé)與顧客保持良好的.關(guān)系,提高顧客滿意度。
負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。
填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。
熟悉所銷售車輛的車型(參數(shù)、性能特點(diǎn)),各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。
銷售主管崗位職責(zé)10
1。配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作;
2。負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理
3。做好客戶咨詢、認(rèn)籌、認(rèn)購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4。就銷售中出現(xiàn)的.各種問題及時(shí)與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決問題
5。配合銷售經(jīng)理及后臺(tái)做好數(shù)據(jù)分析
6。協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題
7。配合其他部門做好工作
8。隨時(shí)了解團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況,及時(shí)溝通反饋
9。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高
10。根據(jù)公司規(guī)定,定期配合銷售經(jīng)理對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行考核
銷售主管崗位職責(zé)11
1、完成項(xiàng)目主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù),工作上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售主管負(fù)責(zé),
2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場(chǎng)客戶接待工作,通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的`售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的口碑;
3、銷售成交,催收房款,完成銷售收入指標(biāo);
4、對(duì)于客戶提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制;
5、對(duì)已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;
6、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作;
7、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作;
8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會(huì)簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;
銷售主管崗位職責(zé)12
職責(zé):
負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)的賬號(hào)管理及運(yùn)營(yíng);
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及促銷新品;
定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、FBA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
庫存的維護(hù),定期查看并制定合理的備貨計(jì)劃;
關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售情況與排名情況,及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
完善帳號(hào)各項(xiàng)政策與制度,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度
管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的`銷售目標(biāo)
任職資格:
大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,具備良好的英語讀寫能力;
熟悉FBA操作;
執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)擋一面,善于思考分析解決問題;
有團(tuán)隊(duì)精神和意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心和激情;
對(duì)跨境電子商務(wù)有興趣和激情;
三年以上速賣通銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜Amazon國際平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
具備Photoshop基本的操作能力
銷售主管崗位職責(zé)13
1.責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動(dòng)計(jì)劃,幫助代表完成指標(biāo),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù);
2.輔導(dǎo)代表,提高其銷售能力和學(xué)術(shù)推廣能力;
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)和維護(hù);
4.收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息,參與區(qū)域政策的.制定;
5.拜訪及維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶,確保其對(duì)公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度;
6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定和其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)14
1、在上級(jí)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在醫(yī)院的推廣和銷售;
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部計(jì)劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
3、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己,為公司營(yíng)造良好的`形象;
4、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。
銷售主管崗位職責(zé)15
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的渠道開發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,對(duì)部門下屬員工的績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn),帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員,采取各種行之有效的'方法,以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
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