【精品】銷售主管崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、主動(dòng)尋找潛在新客戶，向客戶提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息；

　　2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報(bào)價(jià)和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠；

　　3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶的客情關(guān)系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4、與售后團(tuán)隊(duì)緊密配合，確�？蛻魧�(duì)采購的產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責(zé)2

　　- 餐飲渠道的客戶開發(fā)與維護(hù)，對(duì)新老客戶的定期拜訪

　　- 產(chǎn)品推廣及其他市場促銷活動(dòng)的執(zhí)行

　　- 收集和匯總相關(guān)市場信息并定期向上級(jí)匯報(bào)

　　- 按時(shí)準(zhǔn)確完成各類銷售報(bào)表

　　- 上級(jí)主管安排的'其它工作

銷售主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、銷售政策;

　　2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;

　　4、指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作，并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時(shí)確保資金回籠;

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);

　　6、參與市場調(diào)研預(yù)測，做好區(qū)域項(xiàng)目的.分析工作，密切關(guān)注各項(xiàng)市場動(dòng)態(tài)情況，隨時(shí)掌握區(qū)域競爭對(duì)手行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;

銷售主管崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度

　　2、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送銷售經(jīng)理

　　3、主持周會(huì)和每日例會(huì)

　　4、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案實(shí)施，銷售現(xiàn)場日常管理工作

　　5、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的.工作方法或流程實(shí)踐

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場調(diào)查報(bào)告

　　7、協(xié)助本組置業(yè)顧問與客戶談判，簽署認(rèn)購書、合同并進(jìn)行審核，及時(shí)收繳置業(yè)顧問填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)

　　8、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)

銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、主要負(fù)責(zé)第三方檢測公司食品、化妝品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)及推廣；

　　2、進(jìn)行客戶拜訪，及時(shí)了解客戶需求，與客戶保持暢通的溝通渠道；

　　3、制定市場銷售計(jì)劃，獨(dú)立開發(fā)客戶，并制定相關(guān)開發(fā)方案；

　　4、完成本部門銷售目標(biāo)及其他相關(guān)工作。

銷售主管崗位職責(zé)6

　　1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競爭對(duì)手的.情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

銷售主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)京東自營渠道的品牌銷售管理，年度目標(biāo)分解、月度活動(dòng)政策方案；

　　2、負(fù)責(zé)與京東采銷商務(wù)對(duì)接，溝通資源落地：活動(dòng)提報(bào)、資源位排期，費(fèi)用預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實(shí)：付費(fèi)推廣策略，產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升，客服資源協(xié)調(diào)與管理；

　　4、常規(guī)運(yùn)營動(dòng)作策劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)美工完成活動(dòng)頁面修改制作、詳情頁的維護(hù)與更新，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈做庫存管理，協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。

　　要求：

　　1、較強(qiáng)的'商務(wù)談判能力和客戶管理能力

　　2、較強(qiáng)的抗壓能力，情商高，會(huì)算賬，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，進(jìn)攻性強(qiáng)

　　3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，汽車用品京東自營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會(huì)議，通報(bào)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。

　　6、銷售后臺(tái)管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)（周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等）進(jìn)行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實(shí)回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

銷售主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成下發(fā)kpi指標(biāo)，配合天貓超市運(yùn)營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的報(bào)名以及活動(dòng)的跟進(jìn)，爭取各類活動(dòng)資源；

　　3、分析、匯總、總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并不斷進(jìn)行各類平臺(tái)的.優(yōu)化；

　　4、不定期策劃營銷活動(dòng)方案，配合電商運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行線上、線下活動(dòng)和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式（如社區(qū)、直通車、鉆展等）、淘寶活動(dòng)報(bào)名及爭取更多免費(fèi)資源；

　　6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)，有2年及以上各類平臺(tái)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、審美好，愛創(chuàng)意，會(huì)基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識(shí)，熟悉淘寶c店、天貓運(yùn)營程序及推廣活動(dòng)，有實(shí)際進(jìn)行推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉淘寶活動(dòng)規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、熱愛營銷創(chuàng)意工作，有活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、具備親和力，有創(chuàng)新精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴(yán)密。

銷售主管崗位職責(zé)10

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂月/周銷售計(jì)劃。

　　4、 確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。

　　5、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評(píng)估。

　　8、 銷售渠道的開拓和管理

　　一、 每天進(jìn)行的內(nèi)容

　　1． 早晚會(huì)總結(jié)當(dāng)日接待情況，（總結(jié)昨日，處理今日，安排明日）

　　2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3． 監(jiān)督接待流程和交車流程

　　4．

　　1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。

　　3、 與客戶人際關(guān)系的確立。

　　4、 搜集競爭者情報(bào)。

　　5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

　　二、客戶的計(jì)量管理

　　1、 客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

　　2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

　　3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、 客戶銷售方針的設(shè)定援助。

　　2、 支援客戶的計(jì)劃方案。

　　3、 從客戶處做市場觀察。

　　4、 為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

　　四、推銷技術(shù)

　　1、 技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

　　2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

　　3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、 銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘

　　2、 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

　　3、 帳款回收。

　　4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

　　汽車銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點(diǎn)。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本銷售部員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對(duì)本銷售部的人員培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)帶動(dòng)銷售部整體銷售業(yè)績、帶動(dòng)銷售人員的.積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計(jì)劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實(shí)施；

　　13、定期組織開展市場調(diào)研活動(dòng)，調(diào)整公司整體營銷計(jì)劃

　　14、負(fù)責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負(fù)責(zé)向公司上報(bào)廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜，

　　16、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)；

　　17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　19、負(fù)責(zé)向申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快消渠道的開發(fā)和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

　　2、建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

　　3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對(duì)手在內(nèi)的`市場動(dòng)向、銷售策略、價(jià)格政策情況;

　　4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。

　　2、掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);

　　3、協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象;拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計(jì)師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò);

　　4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

　　5、負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報(bào)表。

　　6、反饋市場信息及用戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的.計(jì)劃、組織和實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。

　　9、完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。

銷售主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的'合理建議。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。

　　4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。

　　7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　4、大專以上學(xué)歷。

銷售主管崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立品牌定位及活動(dòng)策劃、分析發(fā)展趨勢(shì)，制定品牌年度預(yù)算和品牌策略;

　　2、負(fù)責(zé)管理公司各區(qū)域的.品牌店鋪，包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的管理;

　　3、負(fù)責(zé)指引各分公司零售團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售及利潤的__;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域的銷售業(yè)績進(jìn)行診斷、調(diào)整和提升;

　　5、負(fù)責(zé)鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團(tuán)隊(duì)士氣;

　　6、負(fù)責(zé)總部制定的各項(xiàng)銷售政策、流程制度的全面推行及落實(shí);

　　7、負(fù)責(zé)各區(qū)域日常陳列管理工作，并不定期進(jìn)行抽查及監(jiān)督調(diào)整;

　　8、完成上司交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　任職資格：

　　1、28—40歲，大專及以上學(xué)歷（有極強(qiáng)終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的`店務(wù)管理能力；執(zhí)行力強(qiáng)；

　　2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

　　3、根據(jù)店內(nèi)銷售及時(shí)反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題能力。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，有駕照。

　　5、公司總部在茂名，出差工作地點(diǎn)廣西

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)

【銷售主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售主管崗位職責(zé)08-11

銷售主管崗位職責(zé)06-30

銷售主管的崗位職責(zé)12-13

銷售主管崗位職責(zé)通用12-27

銷售主管主管崗位職責(zé)12-31

店銷售主管崗位職責(zé)04-03

課程銷售主管崗位職責(zé)03-26

銷售銷售主管崗位職責(zé)03-20

區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)02-09

渠道銷售主管崗位職責(zé)02-27