銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦(15篇)

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的`溝通技巧和組織能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、 開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶資源，區(qū)域?yàn)槿A北（北京辦公）、東北（北京辦公）、華東（上海）、華南（廣州深圳）、華中（武漢）、西南（成都）、西北（西安），或區(qū)域內(nèi)某個(gè)省份

　　2、 完成個(gè)人銷售目標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)共同完成公司區(qū)域銷售目標(biāo)

　　任職要求：

　　1、 熟悉本區(qū)域內(nèi)客戶整體情況，有豐富的客戶及廣告公司資源

　　2、 具備媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)

　　3、 具備較強(qiáng)的溝通和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，市場洞察力

　　4、 本科及以上學(xué)歷

銷售總監(jiān)的'崗位職責(zé)3

　　1.財(cái)務(wù)決策

　　1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系2)參與本事業(yè)部重大投資決策

　　3)負(fù)責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

　　5)負(fù)責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

　　6)負(fù)責(zé)組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測與控制7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作2.財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

　　1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度

　　2)負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

　　3)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行3.費(fèi)用管控

　　1)圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制，并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)

　　3)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查4)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評

　　4.應(yīng)收賬款管理

　　1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2)負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件3)負(fù)責(zé)監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

　　4)參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請5)負(fù)責(zé)對客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)化評估6)負(fù)責(zé)對客戶的信用函告

　　7)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督8)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)化考評9)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定5.廠家往來管理

　　1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制

　　3)負(fù)責(zé)核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

　　4)負(fù)責(zé)監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負(fù)責(zé)核對廠家三包結(jié)算價(jià)格

　　5)負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

　　6)以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

　　7)負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取6.庫存管理

　　1)以總公司庫存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

　　2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點(diǎn)工作

　　4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理7.資金管理1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計(jì)劃

　　2)根據(jù)本事業(yè)部的`經(jīng)營實(shí)際，參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌，負(fù)責(zé)對本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、監(jiān)測、核算和控制

　　3)負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

　　4)負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

　　5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹8.資產(chǎn)管理

　　1)組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

　　2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

　　3)參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究，對相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測算

　　4)對本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評估9.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理

　　1)在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度

　　2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔3)負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

　　4)在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

　　5)在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類自動(dòng)化電子報(bào)表10.稅務(wù)籌劃*

　　如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊、獨(dú)立納稅，則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：

　　1)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系

　　2)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)

　　3)負(fù)責(zé)對國家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動(dòng)向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略4)負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故

　　6)對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失

　　7)負(fù)責(zé)組織開展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作

　　11.臨時(shí)性工作：積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　職位要求

　　教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　知識(shí)技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強(qiáng)的的`市場策劃能力，市場敏感度高。

　　工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。

　　2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。

　　3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

　　4.根據(jù)營銷策略與營銷計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。

　　5.負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，部門人員的培訓(xùn)、考核及管理，制訂部門工作程序和規(guī)章制度；

　　2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略，擬定年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施管理與監(jiān)控；

　　3、制訂營銷實(shí)施方案，開發(fā)多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標(biāo)、回款目標(biāo)及利潤目標(biāo)；

　　4、參與重大合同的.談判及簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通；

　　7、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；

　　8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及營銷活動(dòng)的總體策劃。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上家居板材行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國內(nèi)外板材行業(yè)市場情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，為人干練、誠信；

　　5、有全國家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，完成公司制定銷售目標(biāo)任務(wù);

　　2，制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售拓展策略和計(jì)劃，并定期確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　3，負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;

　　4，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門工作效率;

　　5，支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo);

　　任職要求：

　　1，連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2，有一定的.客戶資源，有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3，具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，正直誠實(shí);

　　渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　3、良好的職業(yè)操守，大局觀強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進(jìn)行現(xiàn)場溝通與交流,介紹寶庫匯會(huì)員權(quán)益,力爭促成交易;

　　2、及時(shí)把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動(dòng)、節(jié)點(diǎn),制定或及時(shí)調(diào)整合理的銷售計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)事業(yè)認(rèn)同感的.激發(fā)與培養(yǎng);

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)工作;

　　5、完成年度銷售指標(biāo);

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、市場營銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、對文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;

　　3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨(dú)到，分析透徹;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團(tuán)隊(duì)的`組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營銷推廣安排、營銷策略及案場營銷全面管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作安排及總結(jié)匯報(bào); 案場及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1、組織經(jīng)銷商開發(fā)，簽訂銷售合同，協(xié)助經(jīng)銷商下達(dá)銷售訂單;

　　2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道，合作洽談，簽訂合同;

　　3、提出市場推廣建議，實(shí)施市場推廣和促銷活動(dòng);

　　4、銷售、市場信息收集上報(bào);

　　5、客戶關(guān)系管理

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)對電話銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估;

　　4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報(bào)告;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　任職資格：

　　1、有電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略性思維;

　　5、有較強(qiáng)的.事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定推進(jìn)策略、業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)政府行業(yè)應(yīng)用軟件的市場工作，承擔(dān)任務(wù)指標(biāo);

　　3. 建立、維護(hù)、提升與客戶合作關(guān)系，保持經(jīng)常性溝通，爭取更多營銷資源;

　　4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產(chǎn)品解決方案的改進(jìn)等提出參考意見。

銷售總監(jiān)的'崗位職責(zé)12

　　收集江浙滬地區(qū)內(nèi)的獨(dú)立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場的信息，定期了解市場動(dòng)向，調(diào)整自己的`銷售方向;

　　確保理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的指示、目標(biāo)、政策和工作安排，保證銷售任務(wù)的順利完成;

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(醬料調(diào)味品)通過陌生拜訪，電話營銷等方式，主動(dòng)開發(fā)潛在客戶;

　　維護(hù)終端餐飲老客戶,增加老客戶的產(chǎn)品數(shù)量，按照周期安排拜訪計(jì)劃，做好日報(bào)拜訪記錄并下達(dá)訂單,開發(fā)終端新客戶，開發(fā)潛在客戶資源，不斷增加客戶數(shù)量，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　1、督促銷售人員的工作

　　2、銷售計(jì)劃的制定

　　3、定期銷售總結(jié)

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理

　　5、每月每位銷售人員的績效考核的評定 A開發(fā)客戶的數(shù)量 B拜訪客戶的.數(shù)量 C客戶的跟進(jìn) D銷售指標(biāo)的完成

　　6、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)

　　7、銷售策略的運(yùn)用

　　8、對于反對意見的處理

　　9、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的市場銷售策略,并確保有效執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

　　3.負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對理財(cái)顧問和理財(cái)經(jīng)理的'招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　4.對營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好營銷團(tuán)隊(duì)管理工作,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　5.對銷售人員定期組織培訓(xùn),并在線監(jiān)聽,提高銷售人員業(yè)績;

　　6.幫助團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人目標(biāo),完成對團(tuán)隊(duì)成員的績效考核;

　　7.處理客戶投訴。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.成熟、穩(wěn)重、真誠積極主動(dòng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.有銀行從業(yè)資格證書或證劵從業(yè)資格證書優(yōu)先;

　　4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)靈活熟練的談判技巧;

　　5.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　6.能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷計(jì)劃、營銷模式和內(nèi)部管控體系，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開拓市場，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、建立專業(yè)的.銷售團(tuán)隊(duì)，并領(lǐng)導(dǎo)組織針對重點(diǎn)項(xiàng)目、重要客戶進(jìn)行開拓維護(hù)，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、 主持營銷管理工作，包括業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判等日常業(yè)務(wù)管理工作;

　　4、根據(jù)目標(biāo)客戶群體的需求分析制定公司年度銷售計(jì)劃并達(dá)成銷售指標(biāo)。

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