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銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

時間:2024-08-15 18:33:17 銷售 我要投稿

(推薦)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

(推薦)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1

  1、好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

  2、責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件;

  3、好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

  4、責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

  5、助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

  6、守公司秘密,完成上級主管交辦的'其它工作。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)2

  1.創(chuàng)建或維護(hù)客戶的系統(tǒng)信息,并制作正式合同文本。

  2.實時跟蹤原料分配的.執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況做動態(tài)調(diào)整,以確?蛻舢a(chǎn)品生產(chǎn)加工任務(wù)的順利進(jìn)行。

  3.及時匯總整理對口銷售代表的客戶應(yīng)收賬款臺賬,為銷售代表收款工作提供信息支持,并在系統(tǒng)完成收款核銷后做好核對和跟蹤工作。

  4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作,并提供有關(guān)系統(tǒng)上的信息處理支持。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3

  職位要求:

  1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力;

  2、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  3、具有良好的溝通、談判能力,較強的抗壓能力和進(jìn)取精神;

  4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于接受挑戰(zhàn);

  5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,入職再行培訓(xùn),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  崗位職責(zé):

  1、每日例會需向主管匯報當(dāng)日來電來訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等;

  2、根據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中出現(xiàn)的'問題及時提出改進(jìn)建議;

  3、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作。

  4、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。

  工作地點:周村、鄒平

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年以下

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)4

  1、統(tǒng)計、匯總、分析本銷售團(tuán)隊各項銷售數(shù)據(jù),為公司制定銷售政策提供支持;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶代表進(jìn)行商品報價等銷售開發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門,確保客戶代表的銷售開發(fā)工作的正常開展;

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)完善部門銷售表格等銷售工具;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶代表進(jìn)行客戶回款管理;

  6、完成部門內(nèi)其他需協(xié)助事宜。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)計銷售情況、報表;

  2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作;

  3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

  4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報表等流程;

  4、具有良好的.承壓能力;

  5、有較強的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作;

  6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)6

  1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  2、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基本情況(型號、發(fā)動機(jī)號,顏色、配置、客戶名稱等)。

  3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對。

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

  5、每個月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網(wǎng)點的提車數(shù)量進(jìn)行匯總,將匯總結(jié)果上報給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;

  6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

  7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

  8、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  汽車銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)是什么

  1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。

  3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

  11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  汽車銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)范文

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

  2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

  3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的`檔案管理工作。

  5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

  6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

  汽車銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、做好日?蛻粜畔⒌慕y(tǒng)計整理。

  2、協(xié)助銷售人員辦理相關(guān)的銷售工作。

  3、客戶的臨時接待。

  4、負(fù)責(zé)辦理金融相關(guān)的業(yè)務(wù)。

  5、維護(hù)XX的相關(guān)信息和資料。

  6、定期向XX上報相關(guān)業(yè)務(wù)報表。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)7

  1、完成日常簽約資料準(zhǔn)備工作

  2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同等解說、簽定工作。

  4、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)交款項的催收工作。

  5、負(fù)責(zé)各類簽約部門表格日常維護(hù)、更新工作。

  6、隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

  7、熟悉銷售項目的基本特征及狀況。

  8、熟悉公司各項工作管理流程。

  9、掌握合同各項條款解釋和簽約技巧。

  10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀(jì)律,嚴(yán)格按程序操作

  11、負(fù)責(zé)部門物資、文書管理。

  12、完成部門經(jīng)理安排的'其他工作。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作,包括線上和線下的客戶,使公司與客戶的溝通更暢順。

  2、負(fù)責(zé)公司銷售類文件資料的整理工作。

  3、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和整理。

  4、收集各門店商品庫存情況,跟進(jìn)各門店訂單的送貨情況,并協(xié)助物流專員進(jìn)行貨源調(diào)配。

  5、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

  6、負(fù)責(zé)人事及行政事務(wù)的'跟進(jìn)和處理,做好部門內(nèi)務(wù)及后勤工作。

  7、完成上級交代的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)9

  職責(zé);

  1.負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;

  2.依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;

  3.負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的.信息收集,并及時反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋;

  4.銷售成本的統(tǒng)計與初步分析;

  5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;

  6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的追蹤;

  7.負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;

  8.銷售檔案的管理;

  9.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。

  10.完成主管交辦的其他工作;

  職位要求:

  1.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,女,35歲以下,管理相關(guān)專業(yè);

  2.有財務(wù)知識;懂得進(jìn)銷存賬目處理;’

  3.一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

  4.良好的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強;

  5.誠實、守信,良好的團(tuán)隊合作精神,有一定的抗壓性;

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  崗位職責(zé):

  1、完成貸款客戶的`貸款協(xié)議簽訂工作;

  2、辦理客戶相關(guān)按揭貸款手續(xù),協(xié)調(diào)銀行放款,確保回款指標(biāo);

  3、根據(jù)客戶情況和銀行審批條件安排相關(guān)銀行接件,縮短按揭辦理進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)商品房合同網(wǎng)上簽約及注銷、合同錄入、備案等業(yè)務(wù)辦理;

  5、網(wǎng)簽政策咨詢,根據(jù)銷售進(jìn)度確定合同簽約、合同備案;

  6、網(wǎng)簽合同變更及歸檔,網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總;

  任職要求:

  1、二年以上房地產(chǎn)客服工作或銀行從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉網(wǎng)簽辦理流程。

  3、熟悉合同簽約、備案、銀行按揭等購房手續(xù)辦理工作;

  4、熟悉房地產(chǎn)按揭流程;

  5、熟練操作EXCLE等辦公軟件;

  6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定;

  7、具有良好的服務(wù)意識、溝通及談判能力;

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  1、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購工作;

  2、負(fù)責(zé)公司食堂、車隊的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)各分公司購買物資的招標(biāo)工作;

  4、負(fù)責(zé)行政文件的.擬定及發(fā)放工作;

  5、做好與各分公司各行政工作的對接工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

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  職責(zé)一:銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

  一、辦公室內(nèi)務(wù)

  1、辦公室衛(wèi)生

  2、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

  二、文字檔案

  1、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

  2、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

  3、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

  4、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

  5、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

  三、待人接物

  1、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

  2、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

  三、政策傳達(dá)

  1、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

  2、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

  3、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

  職責(zé)二:銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

  2、合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的.協(xié)調(diào)工作

  3、負(fù)責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送

  4、負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

  5、定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

  6、負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

  職責(zé)三:銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

  1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;

  2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報告;

  3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

  4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

  5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報。

  7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目。

  8、后勤資料收集工作。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)13

  1.熱愛本職工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上傳下達(dá)的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù);

  2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情景、新客戶開發(fā)情景,以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結(jié)整理成報表上報上級,以便整改完成更適宜的銷售管理制度;

  3.幫忙銷售人員整理出差費用票據(jù),檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務(wù)費用明細(xì)是按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的;

  4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情景,方便對銷售人員進(jìn)行考核;

  5.堅持與銷售人員隨時聯(lián)系,以便公司關(guān)于銷售的政策及文件及時準(zhǔn)確的傳到達(dá)位;

  6.整理銷售員的合同情景,編制關(guān)于每個合同的記錄表格,對于履行合同的情景進(jìn)行跟蹤記錄,并將合同的情景按照年度、季度、月度進(jìn)行匯總統(tǒng)計并遞交上級領(lǐng)導(dǎo);

  7.根據(jù)簽訂的合同證明的應(yīng)收賬款明細(xì)協(xié)助銷售人員供給相關(guān)信息,幫忙銷售人員收回款帳;

  8.接聽公司的來電,收發(fā)和處理所有的商務(wù)文件。對于客戶投訴的資料進(jìn)行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行處理,根據(jù)處理的情景回訪客戶,傾聽與記錄客戶的反饋意見與提議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作,對客戶的信息進(jìn)行維護(hù)和管理,掌握客戶的情景;

  9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃,搜集整理銷售情景并提出合理的參考意見,給公司的決策做參考;

  10.幫忙銷售人員整理需要的資料,協(xié)助撰寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等,對于合同內(nèi)規(guī)定的`相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報告等的制作;

  11.做好銷售內(nèi)部的管理工作,日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費用等等工作;

  12.搜集與整理銷售市場的信息,了解相關(guān)的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標(biāo)用戶等相關(guān)信息,整理成報表上報經(jīng)理;

  13.幫忙開拓市場,制定與執(zhí)行銷售計劃,用電話拜訪客戶,完成公司安排的銷售任務(wù);

  14.幫忙維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)確及時的傳達(dá)當(dāng)天客戶的送貨情景與聯(lián)系客戶情景;

  15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作,對于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等情景每月進(jìn)行總結(jié)上報;

  16.與財務(wù)部門配合做好匯款情景、對賬請款、發(fā)貨情景的對接;

  17.準(zhǔn)確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

  2、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評考績工作;

  3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實施;

  4、部門銷售業(yè)績的'統(tǒng)計、查詢、管理,關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

  5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳,有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗更佳;

  2、工作有條理,思維周密嚴(yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊的能力;

  3、精通辦公軟件的操作使用;

  4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助銷售人員處理報價、合同等各類銷售活動所需的商務(wù)文件;

  2、負(fù)責(zé)客戶報價和草擬合同、審核合同、簽署合同及催收應(yīng)付款、發(fā)票等;

  3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料、合同等資料收集、整理、復(fù)核、登記、存檔、管理,以及與其他部門之間所有文件資料的`交接管理工作,確保部門資料的及時性、準(zhǔn)確性、完整性;

  4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等商務(wù)文件的管理及保存工作;

  5、協(xié)助銷售人員與客戶、合作伙伴或供應(yīng)商就商機(jī)、合同方面的事宜進(jìn)行溝通;

  6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及任務(wù)落實;

  7、負(fù)責(zé)新客戶咨詢、跟進(jìn)和信息錄入維護(hù)等;

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