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銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

時間：2024-08-18 18:38:12 銷售我要投稿

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 推薦度：
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銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)15篇（精華）

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)15篇（精華）

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售合同等文件資料的管理，歸類，整理，建檔和保管。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度，季度，年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情。

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，電話維護(hù)客戶，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，電話維護(hù)客戶，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　6、經(jīng)理安排的`其他工作。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶（藥房/門診）的開發(fā)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品銷售檔案的建立和管理；

　　4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進(jìn)行檢查；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作；

　　6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

　　相關(guān)范文

銷售內(nèi)勤的`崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的銷售合同及文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作，編制各種銷售報表。

　　2.負(fù)責(zé)部門各種文件資料的打印工作。

　　3.負(fù)責(zé)費用開支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生費用均分類錄入電腦，按費用計劃表進(jìn)行費用控制與統(tǒng)計，制定日報表。

　　4.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理，個別時間應(yīng)變協(xié)調(diào)。

　　5.與財務(wù)不的.協(xié)調(diào)和配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷。

　　2.營銷專業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)本事。

　　4.性格外向，活潑開朗，有團(tuán)隊意識。

　　5.執(zhí)行本事強(qiáng)，處理具體事務(wù)細(xì)心，認(rèn)真研究全。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

　　銷售信息計劃員是三重公司銷售隊伍中負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤服務(wù)工作的工作人員，其工作指令由銷售總經(jīng)理助理即內(nèi)勤經(jīng)理直接下達(dá)，具體職責(zé)如下：

　　一、日常辦公事務(wù)的處理方面：

　　1、認(rèn)真做好電話、傳真件的接聽、接收的記錄及再處理工作，要分類進(jìn)行記錄、立卷，并將相應(yīng)信息分類整理后傳至經(jīng)營部門；

　　2、負(fù)責(zé)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、郵寄件等各種市場反饋信息的收集、分類整理、立卷工作，并及時向經(jīng)營部門傳達(dá)產(chǎn)品與客戶信息；

　　3、認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確、詳細(xì)地建立售后服務(wù)檔案、信息檔案以及便于查詢的銷售目錄，其中：售后服務(wù)檔案必須包含以下內(nèi)容：

　　（1）用戶回訪記錄；

　　（2）產(chǎn)品質(zhì)量、信息反饋；

　�。�3）產(chǎn)品維修記錄及費用；

　　（4）更換配件記錄與之相關(guān)的費用；

　　4、協(xié)助做好各類營銷活動的具體準(zhǔn)備工作；

　　5、通過電話訪問了解市場信息并進(jìn)行收集、分類整理后送交經(jīng)營部門；

　　6、認(rèn)真收集、分類整理服務(wù)人員及其他渠道傳遞回來的產(chǎn)品信息，并需及時填報信息反饋表交經(jīng)營部門處理和改進(jìn)；

　　7、負(fù)責(zé)各種對外函件的發(fā)出聯(lián)系工作，要有準(zhǔn)確、真實的備案目錄；

　　二、對銷售信息的分析和總結(jié)

　　1、及時對銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和督促；

　　2、每月或銷售人員每完一個工作段后，對銷售人員的銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，并起草銷售人員工作分析報告上報銷售總經(jīng)理助理；

　　3、建立和完善銷售信息資料庫，所有的資料含短信記錄、工作報告、工作總結(jié)都要分類、建檔、立卷；

　　4、通過審核銷售人員回公司報帳的各種票據(jù)，核查其工作情況的真實性；

　　三、負(fù)責(zé)接受下列信息及書面材料，并以此為基礎(chǔ)對銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，對銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，建立和完善銷售信息資料庫：

　�。ㄒ唬╀N售人員每次出差前必須交報的：

　　1出差人員工作安排表；

　　2當(dāng)月工作計劃、實施方案、任務(wù)量、市場維護(hù)方法及各種營銷活動等；

　　（二）銷售人員每次出差在外必須匯報的：

　　1、每天早8點、晚5點發(fā)回的二次短信；

　　目的：了解其工作進(jìn)展情況，掌握銷售人員每天的工作狀況和一段時間的工作情況和進(jìn)展，以便于及時對銷售人員的工作進(jìn)行調(diào)整和調(diào)度；

　　2、電話或短信反饋回的'有購買意向客戶的進(jìn)展情況信息：

　　目的：了解客戶的購買心理、價格要求、設(shè)備配置要求、競爭對手情況、購買時間

　�。ㄈ╀N售人員每次回公司必須交納和匯報的：

　　1、當(dāng)月的工作總結(jié)或本次出差的工作總結(jié)，應(yīng)包括：所搜集的所有客戶情況、規(guī)模、法人、地址、聯(lián)系電話、修理類別、購買意向，經(jīng)銷商狀態(tài)、個人建議、下一步的工作計劃；

　　2、有購買意向的客戶分類整理報告，應(yīng)包括：進(jìn)展?fàn)顟B(tài)、所需設(shè)備型號、配置、價位、付款方式、購買時間、廠房狀況、客戶信譽(yù)度；

　　3、公司已確定的經(jīng)銷商情況；

　　4、展會及營銷活動情況，應(yīng)包括：展會規(guī)模、同類廠家參展情況、所有關(guān)于展會及其他營銷活動的總結(jié)等；

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成。

　　4、負(fù)責(zé)完善4s店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的.洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。

　　6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額。

　　7、負(fù)責(zé)推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6s管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

　　9、負(fù)責(zé)對所屬員工支持鼓勵、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

　　1.銷售人員的日志、周報、月報的匯總整理

　　2.協(xié)助員工報銷登記，及報銷初審等工作

　　3.員工考勤管理，能熟練操作ERP

　　4.協(xié)助員工借款

　　5.負(fù)責(zé)銷售部各類文件歸檔整理

　　6.負(fù)責(zé)與各地銷售部人員溝通，處理日常有關(guān)工作及確認(rèn)有關(guān)項目進(jìn)展情況

　　7.負(fù)責(zé)營銷中心例會會議及臨時性銷售類會議的'記錄及會議紀(jì)要整理

　　8.協(xié)助銷售人員工作(如標(biāo)書打印裝訂，配合售前支持等)

　　9.回款管理 .發(fā)貨管理

　　10.銷售經(jīng)理日常工作的管理及匯總

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)日常合同詢價、合同維修聯(lián)系工作；

　　2、負(fù)責(zé)銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往合同或報價里的產(chǎn)品，審核報價單、合同文本；

　　3、負(fù)責(zé)組織售前評審和合同簽訂后評審，落實合同中的相關(guān)問題；

　　4、負(fù)責(zé)合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單，包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣，項目支持申請等表單；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)客戶要求每年填寫、整理、提交供應(yīng)商調(diào)查表、合格供貨商年審資料；

　　6、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的'準(zhǔn)備工作，包括投標(biāo)保證金及標(biāo)書費的申請、標(biāo)書的審核，裝訂，送達(dá)；

　　7、負(fù)責(zé)制作法人代表授權(quán)書；開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶；

　　8、負(fù)責(zé)追蹤合同備貨情況，保證交貨期內(nèi)完成備貨，并根據(jù)回款情況確認(rèn)發(fā)貨；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門的合同執(zhí)行銜接工作，包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)、合同順序安排，與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào)；

　　10、負(fù)責(zé)營管資料的搜集、整理、制作，并分類歸檔，合同價格的收集、整理、存檔，建立項目檔案并進(jìn)行項目報備登記與管理；

　　11、負(fù)責(zé)及時向銷售人員傳達(dá)公司通知、政策、設(shè)備變更信息等；

　　12、負(fù)責(zé)銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

　　13、完成上級臨時交辦事宜。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

　　1、遵守公司以及科室的各項安全工作制度。完成各項安全工作要求。

　　2、按照工作程序要求,配合銷售員收集各家�；a(chǎn)品使用單位的資料、保證�；蜂N售程序的合法、合規(guī)。

　　2、出入廠區(qū),必須按公司的各項安全規(guī)章制度要求進(jìn)行著裝和佩戴安全防護(hù)器具。

　　4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　5、配合銷售員向�；返腵采購商,提供本本公司危化品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

　　6、做好各項�；蜂N售、運輸臺賬,負(fù)責(zé)辦理�；返匿N售發(fā)票開出和傳遞手續(xù)。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、三方合同的簽訂、審核（審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量）

　　3、公司GPO平臺業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析；

　　4、統(tǒng)計收集平臺客戶反饋的問題，醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果；

　　5、統(tǒng)計平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等； 5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價。崗位要求：

　　6、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；5年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗均可；

　　7、熟練運用各類辦公軟件，較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)整理，分析能力；

　　8、服務(wù)意識好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

　　1、采購、銷售資料、數(shù)據(jù)整理、登記、核對及歸檔保存；

　　2、物流運輸安排、跟進(jìn)，資料數(shù)據(jù)登記、核對及費用報銷入賬，資料歸檔保存；

　　3、與公司財務(wù)部門對接核對數(shù)據(jù)等；

　　4、上下游客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對、開(收)票等；

　　5、制作業(yè)務(wù)報表并上報；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理公司內(nèi)部相關(guān)工作及公司臨時安排的工作。

銷售內(nèi)勤的'崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)公司營銷系統(tǒng)，銷售人員日常管理，報表管理及績效考核。

　　2.負(fù)責(zé)營銷中心工程信息整理、匯總、分析及客戶資源管理。

　　3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件擬定，參與技術(shù)方案及營銷策劃方案編制。

　　4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣的維護(hù)。

　　5.日常發(fā)貨物流車輛調(diào)配。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

　　一、與市場銷售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、銷售人員與公司的信息交流，隨時堅持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

　　(1)銷售人員所需資料的整理(包括標(biāo)書的制作);

　　(2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

　　(3)應(yīng)收賬款與回款記錄的整理;

　　3、銷售合同的制作，銷售產(chǎn)品系統(tǒng)錄入工作。

　　二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

　　(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

　　(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的'登記;

　　(3)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

　　(4)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

　　(5)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

　　2、購銷合同的存檔、登記

　　對合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促(即業(yè)務(wù)聯(lián)系單的錄入、跟進(jìn)、督促)，編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情景可反饋給客戶。

　　3、發(fā)貨退貨

　　記錄發(fā)貨退貨產(chǎn)品數(shù)量，發(fā)貨退貨時間，退貨的話還要和業(yè)務(wù)員核對，記清退貨原因和是否需要再發(fā)貨，所有發(fā)貨退貨記錄都要認(rèn)真整理供業(yè)務(wù)員和經(jīng)歷等上級領(lǐng)導(dǎo)查詢;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。

　　4、開票

　　開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單資料相符。做好開票記錄，用于查詢核對，對到期賬款要督促業(yè)務(wù)人員催款回款。

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。

　　2、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作。

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站(以招標(biāo)網(wǎng)為主)的查看，收集業(yè)務(wù)信息和招標(biāo)信息。