建材銷售崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的建材銷售崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
建材銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排
任職資格:
1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、沒有工作經(jīng)驗(yàn)但肯干,人品端正者也可;
3、能適應(yīng)中長期出差。
建材銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報(bào)系統(tǒng);
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);
6、促銷活動的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;
8、線下活動時(shí)的維修咨詢;
9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開拓與維護(hù);
11、洞察市場情況制定適合的`業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率;
12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目與緊急業(yè)務(wù)的處理;
13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;
14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機(jī)制;
15、建立有效的溝通機(jī)制,定時(shí)組織各項(xiàng)會議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);
2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨(dú)立工作能力強(qiáng),能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強(qiáng);
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。
建材銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護(hù)工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等
2. 根據(jù)公司目標(biāo),完成銷售業(yè)績指標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項(xiàng)回收
4. 個(gè)人用戶業(yè)務(wù)的對接
5. 及時(shí)了解市場信息的反饋和行業(yè)動態(tài)
6. 公司授予的其他工作
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有良好的`與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,尊重制度,服從管理
3、有較強(qiáng)的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真刻苦,有較強(qiáng)的事業(yè)心
建材銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
對公司的建材銷售和工程項(xiàng)目管理負(fù)全責(zé),完成公司及個(gè)人業(yè)績和指標(biāo)
任職要求:
1、年齡在28——50從業(yè)5年以上,有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、能開車駕駛無不良習(xí)慣,獨(dú)立處理問題和獨(dú)立運(yùn)營企業(yè);
3、能帶團(tuán)隊(duì)和組建團(tuán)隊(duì)以及管理團(tuán)隊(duì)的'能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng);
4、有頑強(qiáng)的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務(wù);
5、有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應(yīng)的客戶關(guān)系;
建材銷售崗位職責(zé)5
職務(wù)描述:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作
4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍
5、負(fù)責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的`業(yè)務(wù)分析
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7、每月營銷活動的擬定與開展
任職資格:
1、學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐
2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識
建材銷售崗位職責(zé)6
職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門任務(wù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長期合作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。
建材銷售崗位職責(zé)7
職務(wù)描述:
1、制訂管轄區(qū)域的方案并實(shí)施;
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務(wù)工作;
3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí);
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)區(qū)域總監(jiān);
5、組織維護(hù)秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨;
6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制;
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),組織區(qū)域總結(jié)會議并上報(bào)會議記錄;
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè);
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的.培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。
任職要求:
◆年齡:25歲—35歲;
◆經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
◆能力要求:優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
建材銷售崗位職責(zé)8
銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責(zé)任公司銷售部門高級銷售代表,幫助和指導(dǎo)銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標(biāo),協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度
1、做一個(gè)知法、遵法、守法的好公民。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、絕對服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據(jù)實(shí)際提出合理的建議。
二、在遵守銷售人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,全面開展銷售工作,完成銷售主管的'全年銷售任務(wù)
1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導(dǎo)所管轄的銷售人員開展工作,幫助和指導(dǎo)銷售
人員篩選潛在客戶和建立檔案。
2、幫助和指導(dǎo)銷售人員根據(jù)客戶詳細(xì)資料制定銷售具體的方案及和策略
3、幫助和指導(dǎo)銷售人員對客戶信息進(jìn)行細(xì)致有效地分析,確定并建立意向客戶檔案。
三、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓(xùn)
2、幫助和培訓(xùn)銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。
3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)銷售人員的銷售能力,
四、參與制定銷售部門的全年銷售任務(wù),結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量努力完成部門的全年目標(biāo)
1、參與制定銷售部門全年的工作目標(biāo),指導(dǎo)協(xié)助銷售人員工作目標(biāo)的制定。
2、負(fù)責(zé)合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實(shí)施。調(diào)動銷售員工情緒,不斷激勵(lì)和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標(biāo)。
3、對銷售人員客戶信息的匯總,并提出合理的建議指導(dǎo)或協(xié)助銷售人員對重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)拜訪。
五、積極參與公司和部門的各項(xiàng)會議及培訓(xùn)
1、參與公司和部門的會議和培訓(xùn),提供良好的學(xué)習(xí)交流和總結(jié)的機(jī)會,認(rèn)真反饋所管轄的銷售人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果并持續(xù)貫徹會議和培訓(xùn)中的精神。
2、不斷總結(jié)銷售主管工作,更好的開展之后的工作,每月向銷售經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)一次工作情況。
六、其他
1、與其他部門和同事進(jìn)行交流協(xié)調(diào)銷售相關(guān)事宜。
2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
建材銷售崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1:認(rèn)真貫徹公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)節(jié),努力調(diào)高自身業(yè)務(wù)水平,并且能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2:管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
3:了解和發(fā)掘客戶需求和購買愿望,把產(chǎn)品的專業(yè)意見告訴客戶
4:收集客戶提供的咨詢,還有做好市場調(diào)查。
5:收取應(yīng)收賬款。
任職要求:
1:中專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2:1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先。
3:性格開朗,方應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及實(shí)際技巧,具有親和力。
4:具備有一定的市場分析及判斷力,良好的`客戶服務(wù)意識。
5:有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力!
建材銷售崗位職責(zé)10
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司民用系列接線連接器產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
2.宣傳推廣產(chǎn)品品牌知名度以及改變客戶接線使用習(xí)慣。
3.在公司政策指導(dǎo)下完成每年制定的地區(qū)銷售及市場網(wǎng)絡(luò)搭建項(xiàng)目。積極開拓建材、裝修、地產(chǎn)等相關(guān)市場。
任職資格
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉建筑裝飾市場,家裝公司,地產(chǎn)公司、建筑施工公司
3.具備市場洞察能力及組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力
建材銷售崗位職責(zé)11
建材銷售業(yè)務(wù)是做什么的'?本文提供建材銷售業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)浴產(chǎn)品(高儀品牌)的銷售;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加銷售渠道;
薪酬福利:
1、高底薪+績效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金/分紅,行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn);
2、月收入1萬以上不是夢;
3、入職購買五險(xiǎn)一金;
4、專業(yè)的崗前培訓(xùn)(公司介紹、產(chǎn)品知識、銷售技巧、職業(yè)規(guī)劃等);
5、加入我們,未來不是夢。
建材銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.建材類測試項(xiàng)目的銷售;
2.開發(fā)并維護(hù)相關(guān)客戶;
3.了解市場新動向,開發(fā)熱點(diǎn)檢測項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手分析。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的'自主發(fā)開客戶的能力;
2.從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上為佳;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能讀懂相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn);
4.有同行工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源優(yōu)先。
建材銷售崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實(shí)施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的`風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)區(qū)域總監(jiān)。
5、組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。
6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),組織區(qū)域總結(jié)會議并上報(bào)會議記錄。
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。
任職要求:
◆年齡、25歲-35歲。
◆經(jīng)驗(yàn)要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。
◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
建材銷售崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的'維護(hù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;
建材銷售崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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