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房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-23 16:34:48 銷售 我要投稿

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)匯編15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)匯編15篇

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)1

  1.依據(jù)公司整體策略制定各項(xiàng)銷售計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)制定和完善銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  3.制定并組織實(shí)施銷售方案,向公司提供銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)和專項(xiàng)報(bào)告,配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷售計(jì)劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題,及時(shí)提供修正計(jì)劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

  4.主持每日銷售部例會(huì),總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問應(yīng)完成的工作任務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)每月的置業(yè)顧問績(jī)效考核及將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識(shí)、技巧的工作,同時(shí)要完成置業(yè)顧問培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實(shí)在日常銷售工作行動(dòng)中的責(zé)任。

  7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的'溝通及合作關(guān)系。

  8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項(xiàng)目宣傳、銷售廣告推廣工作,執(zhí)行成本預(yù)算。

  9.按計(jì)劃引導(dǎo)和控制項(xiàng)目銷售工作的方向和進(jìn)度。

  10.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培訓(xùn)銷售隊(duì)伍。

  11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

  12.負(fù)責(zé)審核客戶銷售合同、項(xiàng)目組價(jià)、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎(jiǎng)罰決定、傭金結(jié)算表、日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。

  13.處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

  14.進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

  15.深入了解本項(xiàng)目,把握最新銷售住處,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)2

  1、參與制定項(xiàng)目營銷計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成;

  2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的'處理;

  5、定期總結(jié),分析及匯報(bào)銷售情況,審核并上報(bào)各類銷售報(bào)表。

  6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對(duì)接和稅務(wù)落戶落實(shí)。

  7、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)3

  1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的.調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施

  5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核

  6、負(fù)責(zé)價(jià)格體系的制定;

  7、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排,確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成;

  8、統(tǒng)計(jì)制定數(shù)據(jù)報(bào)表、定期對(duì)銷售信息和客戶反饋信息及市場(chǎng)做分析;

  9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項(xiàng)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)客戶的'接待、咨詢;

  2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

  3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)5

  負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

  (1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

  (2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

  (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的'用心性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

  (4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

  (5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

  2、業(yè)務(wù)管理

  (1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

  (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;

  (3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

  (4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

  3、思考并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

  4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

  5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

  6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

  8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營銷方面的支持;

  9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)6

  1、按照公司的'要求,協(xié)助專案對(duì)案場(chǎng)實(shí)行管理;

  2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強(qiáng)與開發(fā)商的溝通、配合;

  3、及時(shí)做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

  4、協(xié)助專案制定各項(xiàng)銷售指標(biāo)、銷控計(jì)劃、價(jià)目表;

  5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)、總結(jié)、分析。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系;

  2、 制定部門年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成;

  3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成;

  4、 對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

  5、 新車型導(dǎo)入時(shí),組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

  6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系的.有效運(yùn)行。

  崗位要求:

  1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);

  3、 有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,能夠及時(shí)處理遇到的 問題;

  4、 具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、接聽客戶來電咨詢

  2、有效解答客戶疑問引并導(dǎo)客戶到訪,協(xié)助成交

  3、維護(hù)客戶關(guān)系

  任職要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、工作嚴(yán)謹(jǐn),工作有計(jì)劃性,有責(zé)任心

  3、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)9

  1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度,處理部門日常管理事務(wù)。

  2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對(duì)銷售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對(duì)所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)

  3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的.情況,可將銷售隊(duì)伍分成若干小組;如現(xiàn)場(chǎng)接待組、外展接待組等,落實(shí)各小組的項(xiàng)目工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的整體素質(zhì)。

  5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動(dòng)權(quán),承擔(dān)對(duì)其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。

  6、制定各級(jí)人員待遇、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以鼓勵(lì)部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo),依照員工考核獎(jiǎng)懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜。

  7、處理項(xiàng)目突發(fā)事件及重大糾紛。

  8、合理調(diào)配部門的人力資源,運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)部門員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

  9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

  10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助門店店長(zhǎng)管理門店日常經(jīng)營、員工培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)講解、及員工遇到的疑難問題處理

  2、接待顧客的咨詢,了解顧客的`需求合理匹配房源并達(dá)成出租。

  3、協(xié)助管理門店日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)以及個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成方法措施

  4、陪同客戶看房,為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業(yè)務(wù)

  5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  6、協(xié)助門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店成員業(yè)務(wù)進(jìn)展咨詢和協(xié)助工作

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)11

  1)每天來人、來電情況錄入工作。

  2)銷售周報(bào)、月報(bào)等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

  3)監(jiān)督案場(chǎng)員工遵守,執(zhí)行公司及案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4)根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,不定期的向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問題進(jìn)行分析后提出解決建議。

  5)根據(jù)公司考勤制度,制作考勤明細(xì)及匯總上報(bào)。

  6)根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售資料的領(lǐng)取、發(fā)放工作。

  7)協(xié)助推廣活動(dòng)執(zhí)行,安排組織物料,并負(fù)責(zé)銷售物料的管理保存。

  8)售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的'調(diào)休安排工作。

  9)銷售部各項(xiàng)文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。

  10)維護(hù)售樓部的團(tuán)結(jié)合作。

  11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的.相關(guān)工作。

  4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

  5、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)團(tuán)隊(duì)當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況。

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交過程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;

  7、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證團(tuán)隊(duì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)13

  1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

  3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

  4、反欺詐的`風(fēng)險(xiǎn)管理控制

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

  7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,銷售目標(biāo)的制定和分解,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  2、了解客戶的購房需求,根據(jù)客戶的購房要求,為客戶匹配合適的房源,協(xié)助帶客戶實(shí)地看房;

  3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的`購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);

  4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

  5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù),直至房屋交接完畢。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)15

  1.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計(jì)劃、案場(chǎng)銷售策略,落實(shí)計(jì)劃并量化銷售目標(biāo);

  2.制定項(xiàng)目可行性的'價(jià)格策略、廣告策略及項(xiàng)目推廣方案;

  3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,監(jiān)督效果,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修正;

  4.負(fù)責(zé)案場(chǎng)人員的日常管理,制作銷售說詞,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策;

  5.負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷售會(huì)議及編制銷售報(bào)表;

  6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。

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房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)匯編15篇

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)1

  1.依據(jù)公司整體策略制定各項(xiàng)銷售計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)制定和完善銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  3.制定并組織實(shí)施銷售方案,向公司提供銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)和專項(xiàng)報(bào)告,配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷售計(jì)劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題,及時(shí)提供修正計(jì)劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

  4.主持每日銷售部例會(huì),總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問應(yīng)完成的工作任務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)每月的置業(yè)顧問績(jī)效考核及將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識(shí)、技巧的工作,同時(shí)要完成置業(yè)顧問培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實(shí)在日常銷售工作行動(dòng)中的責(zé)任。

  7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的'溝通及合作關(guān)系。

  8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項(xiàng)目宣傳、銷售廣告推廣工作,執(zhí)行成本預(yù)算。

  9.按計(jì)劃引導(dǎo)和控制項(xiàng)目銷售工作的方向和進(jìn)度。

  10.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培訓(xùn)銷售隊(duì)伍。

  11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

  12.負(fù)責(zé)審核客戶銷售合同、項(xiàng)目組價(jià)、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎(jiǎng)罰決定、傭金結(jié)算表、日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。

  13.處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

  14.進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

  15.深入了解本項(xiàng)目,把握最新銷售住處,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)2

  1、參與制定項(xiàng)目營銷計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成;

  2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的'處理;

  5、定期總結(jié),分析及匯報(bào)銷售情況,審核并上報(bào)各類銷售報(bào)表。

  6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對(duì)接和稅務(wù)落戶落實(shí)。

  7、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)3

  1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的.調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施

  5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核

  6、負(fù)責(zé)價(jià)格體系的制定;

  7、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排,確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成;

  8、統(tǒng)計(jì)制定數(shù)據(jù)報(bào)表、定期對(duì)銷售信息和客戶反饋信息及市場(chǎng)做分析;

  9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項(xiàng)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)客戶的'接待、咨詢;

  2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

  3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)5

  負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

  (1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

  (2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

  (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的'用心性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

  (4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

  (5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

  2、業(yè)務(wù)管理

  (1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

  (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;

  (3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

  (4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

  3、思考并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

  4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

  5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

  6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

  8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營銷方面的支持;

  9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)6

  1、按照公司的'要求,協(xié)助專案對(duì)案場(chǎng)實(shí)行管理;

  2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強(qiáng)與開發(fā)商的溝通、配合;

  3、及時(shí)做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

  4、協(xié)助專案制定各項(xiàng)銷售指標(biāo)、銷控計(jì)劃、價(jià)目表;

  5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)、總結(jié)、分析。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系;

  2、 制定部門年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成;

  3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成;

  4、 對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

  5、 新車型導(dǎo)入時(shí),組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

  6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系的.有效運(yùn)行。

  崗位要求:

  1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);

  3、 有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,能夠及時(shí)處理遇到的 問題;

  4、 具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、接聽客戶來電咨詢

  2、有效解答客戶疑問引并導(dǎo)客戶到訪,協(xié)助成交

  3、維護(hù)客戶關(guān)系

  任職要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、工作嚴(yán)謹(jǐn),工作有計(jì)劃性,有責(zé)任心

  3、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)9

  1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度,處理部門日常管理事務(wù)。

  2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對(duì)銷售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對(duì)所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)

  3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的.情況,可將銷售隊(duì)伍分成若干小組;如現(xiàn)場(chǎng)接待組、外展接待組等,落實(shí)各小組的項(xiàng)目工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的整體素質(zhì)。

  5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動(dòng)權(quán),承擔(dān)對(duì)其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。

  6、制定各級(jí)人員待遇、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以鼓勵(lì)部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo),依照員工考核獎(jiǎng)懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜。

  7、處理項(xiàng)目突發(fā)事件及重大糾紛。

  8、合理調(diào)配部門的人力資源,運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)部門員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

  9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

  10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助門店店長(zhǎng)管理門店日常經(jīng)營、員工培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)講解、及員工遇到的疑難問題處理

  2、接待顧客的咨詢,了解顧客的`需求合理匹配房源并達(dá)成出租。

  3、協(xié)助管理門店日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)以及個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成方法措施

  4、陪同客戶看房,為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業(yè)務(wù)

  5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  6、協(xié)助門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店成員業(yè)務(wù)進(jìn)展咨詢和協(xié)助工作

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)11

  1)每天來人、來電情況錄入工作。

  2)銷售周報(bào)、月報(bào)等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

  3)監(jiān)督案場(chǎng)員工遵守,執(zhí)行公司及案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4)根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,不定期的向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問題進(jìn)行分析后提出解決建議。

  5)根據(jù)公司考勤制度,制作考勤明細(xì)及匯總上報(bào)。

  6)根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售資料的領(lǐng)取、發(fā)放工作。

  7)協(xié)助推廣活動(dòng)執(zhí)行,安排組織物料,并負(fù)責(zé)銷售物料的管理保存。

  8)售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的'調(diào)休安排工作。

  9)銷售部各項(xiàng)文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。

  10)維護(hù)售樓部的團(tuán)結(jié)合作。

  11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的.相關(guān)工作。

  4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

  5、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)團(tuán)隊(duì)當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況。

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交過程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;

  7、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證團(tuán)隊(duì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)13

  1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

  3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

  4、反欺詐的`風(fēng)險(xiǎn)管理控制

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

  7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,銷售目標(biāo)的制定和分解,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  2、了解客戶的購房需求,根據(jù)客戶的購房要求,為客戶匹配合適的房源,協(xié)助帶客戶實(shí)地看房;

  3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的`購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);

  4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

  5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù),直至房屋交接完畢。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)15

  1.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計(jì)劃、案場(chǎng)銷售策略,落實(shí)計(jì)劃并量化銷售目標(biāo);

  2.制定項(xiàng)目可行性的'價(jià)格策略、廣告策略及項(xiàng)目推廣方案;

  3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,監(jiān)督效果,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修正;

  4.負(fù)責(zé)案場(chǎng)人員的日常管理,制作銷售說詞,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策;

  5.負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷售會(huì)議及編制銷售報(bào)表;

  6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。