銷售經(jīng)理的崗位職責優(yōu)選【15篇】

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的銷售經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售經(jīng)理的崗位職責1

　　負責制定銷售推廣計劃和銷售目標

　　負責為酒店的所有賓客提供優(yōu)質(zhì)的住宿與服務，并且最大程度提高酒店的平均每日入住率和總體入住率

　　搜集、整理市場趨勢和相關(guān)信息，為發(fā)展酒店的銷售策略提供參考

　　提高酒店的旅游貿(mào)易和線上旅行社的市場份額及利潤

　　與同事合作共同制定和執(zhí)行酒店活動和設施的定價策略

　　根據(jù)市場變化靈活定價，提高公司網(wǎng)絡銷售的收益和利潤

　　管理酒店官網(wǎng)和網(wǎng)絡代理商的`報價

　　緊密監(jiān)測市場價格調(diào)整，并對市場變化及時作出反應

　　銷售和預定團隊協(xié)商合作，運用客房銷售策略以提高酒店入住率和收入

　　發(fā)展酒店的關(guān)鍵客戶，并維護與其的長期關(guān)系

　　負責建立和維護現(xiàn)有的客戶關(guān)系，與客戶保持良好互動

　　參與銷售活動和項目，協(xié)助銷售總監(jiān)完成客房銷售收入計劃與預算

　　負責完成預先設定的銷售目標和計劃

　　負責與本地公司洽談合作同時擴大客戶群體以發(fā)展新商機并且達成銷售目標

　　負責撰寫酒店客房、設施及相關(guān)產(chǎn)品的銷售預測、預算和分析報告

銷售經(jīng)理的崗位職責2

　　職責：

　　1、承擔公司下發(fā)的銷售任務，制定銷售計劃，完成銷售指標；

　　2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地；

　　3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行；

　　4、店鋪資質(zhì)認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架；

　　5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。

　　任職資格：

　　教育程度：本科

　　工作經(jīng)歷：

　　1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉線上平臺系統(tǒng)，熟練使用office及SAP系統(tǒng)軟件；

　　3、良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強，具有團隊協(xié)作精神；

　　4、有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強；較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

銷售經(jīng)理的'崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、策劃市場部產(chǎn)品推廣營銷方案，并管控落地；

　　2、負責對市場部人員的業(yè)績考核，監(jiān)督工作進度和提供相關(guān)培訓；監(jiān)督各項細節(jié)進度和確保業(yè)績目標達成；

　　3、負責制定市場部相關(guān)管理辦法和流程，審批后貫徹執(zhí)行；

　　4、負責市場部人員的日常管理工作，包括工作紀律、工作內(nèi)容、工作效率等；

　　5、負責收集整理競品信息，對市場動態(tài)進行調(diào)查研究，并根據(jù)匯總對公司定位，為市場相關(guān)決策提供準確方向；

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，3年以上市場推廣營銷經(jīng)驗；

　　2、具有銷售團隊搭建能力和管理經(jīng)驗；

　　3、具備強烈的成功欲望和事業(yè)心，有很強的執(zhí)行力及開拓精神，能承受工作壓力；

　　4、具有優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通能力和高度的.責任感；

　　5、服務意識強，具有良好的溝通及表達能力，無不良嗜好；

　　6、良好的辦公軟件使用能力。

銷售經(jīng)理的崗位職責4

　　1.全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負責;

　　2.根據(jù)廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

　　3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);

　　4.分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

　　5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風險，應對突發(fā)事件;

　　6.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

　　7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的`人才梯隊建設負責;

　　8.完成上級交辦的其他事項。

銷售經(jīng)理的崗位職責5

　　1、跟進公司分配的'客戶資源，并建立目標客戶關(guān)系，達成銷售目標（目標客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等）；

　　2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度；

　　3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度；

　　4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

銷售經(jīng)理的崗位職責6

　　職責：

　　1、參與項目銷售整體推廣計劃的制訂；

　　2、依據(jù)公司項目銷售指標與要求，計劃、組織、落實、完成銷售各項工作；

　　3、執(zhí)行公司批準的銷售價格，根據(jù)市場和銷售情況，及時提出銷售價格調(diào)整建議；

　　4、銷售現(xiàn)場管理，督導、檢查代理公司員工執(zhí)行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度；

　　5、組織召開項目周、月例會及相關(guān)專題會議；

　　6、與企劃等各部門的對接與協(xié)調(diào)，依據(jù)項目銷售實際調(diào)整策略；

　　7、處理突發(fā)事件及客戶投訴；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，2年以上案場管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉合肥房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)；

　　4、有較高的溝通能力和談判能力；能準確有效地制定并執(zhí)行銷售計劃，具有敏感的.銷售觸覺

銷售經(jīng)理的崗位職責7

　　1、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

　　3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在按甕話前前要有充足的思想準備。

　　4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我，要有突破、創(chuàng)新，要用心去做。遇到困難要及時調(diào)整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語言和工作。

　　6、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。

　　7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的.聲音，要求，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受到你氣度，做好解釋工作，及時反饋信息。

　　8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng)

　　9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)

　　10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶，邀約客戶到店

　　11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。

　　12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng) 電話銷售經(jīng)理的崗位職責7

　　工作內(nèi)容：

　　1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通，開發(fā)新客戶; 2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在按甕話前前要有充足的思想準備;

　　3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息;

　　4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　5、認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息;

　　6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

　　7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

　　8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求：

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗者，有帶電銷團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

　　電話銷售經(jīng)理的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并線下溝通完成銷售業(yè)績;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求：

　　1、22-30歲之間，男女不限，專科以上學歷; 2、口齒清晰，普通話標準，語言富有感染力; 3、熱愛銷售工作，有較高的銷售激情; 4、具備較強的學習能力和溝通能力。 電話銷售經(jīng)理的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷售目標和績效。

　　2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。

　　3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個季度進行指導和反饋。

　　4、有效地與外部銷售團隊以及相關(guān)職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務的增長。

　　崗位要求：

　　1、5―8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。

　　2、愿意學習和分享，指導團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。 3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達成團隊目標。 4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求： 電話銷售經(jīng)理的崗位職責8

　　1、通過電話、網(wǎng)絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向；

　　2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負責指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展；

　　3、為公司產(chǎn)品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案；

　　4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據(jù)任務要求完成銷售目標；

　　5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

　　3、開拓市場,負責轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護;

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的.主要特性與效用;

　　6、負責所管轄區(qū)域的招投標相關(guān)事宜;

　　7、團隊銷售管理

　　崗位要求:

　　1. 專科以上學歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

　　2、有銷售管理經(jīng)驗

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經(jīng)驗,有較強的語言表達能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

　　5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。

　　6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗,擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務網(wǎng)絡與客戶資源者優(yōu)先

　　7、 適應出差

銷售經(jīng)理的崗位職責9

　　1·配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計劃。

　　2·確定公司銷售體制及銷售人員的考核，管理辦法。

　　3·負責公司銷售計劃的`落實。

　　4·負責各地銷售分公司、辦事處、代理人員的管理、監(jiān)督、培訓和考核。

　　5·負責銷售合同、投標書及各類來往文件管理。

銷售經(jīng)理的崗位職責10

　　職位要求：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務；

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的`分析；

　　4、管理維護客戶關(guān)系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，經(jīng)驗不限；

　　2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任感和團隊意識。

銷售經(jīng)理的崗位職責11

　　oem銷售經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

　　2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

　　3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

　　4、負責客情關(guān)系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務完成;

　　5、完成上級交辦的其它事宜。

　　技能要求:

　　1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

　　2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

　　3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力。1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

　　2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

　　3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

　　4、負責客情關(guān)系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務完成;

　　5、完成上級交辦的其它事宜。

銷售經(jīng)理的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、總結(jié)梳理業(yè)務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;

　　2、負責新校區(qū)的啟動、培訓、業(yè)務監(jiān)控等工作

　　3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;

　　4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的`問題解決方案;

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有一定的商務或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;

　　5、具備銷售業(yè)務培訓能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、邏輯思維能力強,能提煉總結(jié)對應工作;

　　7、能接受出差。

銷售經(jīng)理的崗位職責13

　　1、開發(fā)新客戶，負責收集客戶的`資料并進行溝通，通過網(wǎng)絡，電話，拜訪等多種渠道邀約客戶。

　　2、充分了解客戶的需要，針對客戶需求為客戶提供專業(yè)解決方案

　　3、維護客戶關(guān)系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

銷售經(jīng)理的崗位職責14

　　職責：

　　負責市場調(diào)研和需求分析;

　　根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

　　負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　負責銷售渠道的開拓和客戶的管理;

　　帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　制定部門管理規(guī)定，負責銷售團隊管理，培訓銷售人員，細化激勵政策，確保全年營銷目標的達成;

　　任職要求：

　　大專學歷以上學歷，營銷類、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　具有4年以上銷售經(jīng)驗，有APP銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強;

　　具有帶領銷售團隊的`經(jīng)驗，善于團隊建設。

銷售經(jīng)理的崗位職責15

　　1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的.任務指標；

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發(fā)新客戶、進行商務談判，；

　　4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

　　5、為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系；

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