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員工自離的通告范文
員工自離的通告范文1
公司各部門：
原（崗位名稱xx）（姓名xx），身份證號(hào)碼：xx。自xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
xx公司
xx年xx月xx日
員工自離的'通告范文2
公司各部門：
原(崗位名稱)(姓名)xx，身份證號(hào)碼：xxxxxxx。自20xx年 xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的`相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與該員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
x年xx月xx日
xx公司
員工自離的通告范文3
各部門：
經(jīng)核查xx、xx、xx、xx、xx等新員工，已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工2天以上者，按自動(dòng)離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān)，由員工本人負(fù)責(zé)。
特此通告
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
員工自離的通告范文4
公司各部門：
尊敬的（崗位名稱）（姓名）：根據(jù)我們公司的記錄，你的`身份證號(hào)碼是_________________。我公司注意到你從年月日開(kāi)始未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位，并且沒(méi)有辦理任何離職手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定，我們將視此為自離行為。特此向你正式聲明，自即日起，公司與你終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)任何相關(guān)事務(wù)。也就是說(shuō)，你在外從事的任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再對(duì)你承擔(dān)任何義務(wù)。請(qǐng)知悉以上內(nèi)容。順祝商祺，[公司名稱]
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
20xx年xx月xx日
員工自離的通告范文5
公司全體員工：
C組員工xx，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但xx于xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)xx作以下處罰：
1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xx元；
2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款xx元）。請(qǐng)全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不��！
特此通告！
xx公司
xx年xx月xx日
員工自離的通告范文6
各部門：
經(jīng)核查，生產(chǎn)部員工：（工號(hào)）、（工號(hào)）、（工號(hào)）、（工號(hào)）于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假擅自離職，至今未返回崗位，已連續(xù)曠工三天以上。根據(jù)公司規(guī)章制度，連續(xù)曠工兩天以上的員工將被視為自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間不享受薪水待遇，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
20xx年xx月xx日
員工自離的通告范文7
公司全體員工：
C組員工李，自加入公司以來(lái)，李廣銀始終沒(méi)有正確履行工作職責(zé)。盡管受到多次批評(píng)、指正甚至被建議離職，他仍然頻繁遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工，嚴(yán)重違反公司的考勤管理制度。這種行為對(duì)他所在的團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)展造成了嚴(yán)重影響。最近，李廣銀提出辭職申請(qǐng)，并得到公司的同意。然而，在20xx年6月10日上午的工作時(shí)間中，李廣銀擅自離開(kāi)崗位，未經(jīng)任何請(qǐng)示。他的行為不僅無(wú)視了公司的規(guī)章制度，也對(duì)車間管理人員不予尊重。這種惡劣的行為給公司造成了負(fù)面影響。因此，公司決定對(duì)李廣銀采取以下處罰措施：。
1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款X元；
2、各位同事：對(duì)于曠工的處罰款項(xiàng)，我們將進(jìn)行另行計(jì)算（每日曠工將扣除X元）。希望大家能從中汲取教訓(xùn)！同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)提出辭職的'同事，請(qǐng)調(diào)整好心態(tài)，在最后一段時(shí)間里認(rèn)真履行崗位職責(zé)，公司會(huì)按照規(guī)定結(jié)算工資。請(qǐng)不要以消極怠工或者浪費(fèi)時(shí)間的態(tài)度來(lái)上班，也不要違反勞動(dòng)紀(jì)律和其他規(guī)章制度。一旦發(fā)現(xiàn)，我們將嚴(yán)肅處理！特此通告！期待大家的理解與配合。
深圳市X有限公司
20xx年6月10日
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