銷售主管工作職責(zé)15篇（精選）
銷售主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃完成銷售；
2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作；
5、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的.內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；
6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
銷售主管工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷售;
4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的'終端活動(dòng)信息;
5、對(duì)門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等
銷售主管工作職責(zé)3
1、協(xié)助戰(zhàn)略合作部門對(duì)地產(chǎn)公司的推廣、跟進(jìn)、談判等工作；
2、對(duì)主流地產(chǎn)的合作模式及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善戰(zhàn)略合作相關(guān)資料、工具等；
4、有效地與江蘇各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好配合、互動(dòng)，共同推進(jìn)戰(zhàn)略合作的`發(fā)展；
5、總部安排的其他相關(guān)工作。
銷售主管工作職責(zé)4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的'客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責(zé)5
1、新房代理、二手房的買賣和租賃；
2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；
5、協(xié)助上級(jí)，管理團(tuán)隊(duì)成員，合作共贏。
銷售主管工作職責(zé)6
1、按照公司的要求，協(xié)助專案對(duì)案場(chǎng)實(shí)行管理；
2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開發(fā)商的溝通、配合；
3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷策劃部門的.溝通、反饋；
4、協(xié)助專案制定各項(xiàng)銷售指標(biāo)、銷控計(jì)劃、價(jià)目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)、總結(jié)、分析。
銷售主管工作職責(zé)7
參與管理房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)，定期培訓(xùn)和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;
參與項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣工作的實(shí)施和管理;
參與項(xiàng)目銷售計(jì)劃的`制定和案場(chǎng)管理;
參與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理
5、對(duì)具體銷售方案的實(shí)施和銷售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
銷售主管工作職責(zé)8
1)接聽和呼出電話、通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢；
2)接待來訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢并簽約；
3)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；
4)對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，引導(dǎo)在讀續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹；
5)完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交待的其他任務(wù)；
銷售主管工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施，；
2、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)外區(qū)（北京、河北、河南、西南）的代理商開拓和維護(hù)；
4、通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率；
5、負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通；
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系；
3、熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧；
5、品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營(yíng)銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng)；
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營(yíng)銷的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
銷售主管工作職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;
3.要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望，有明確的`結(jié)果導(dǎo)向;
5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
銷售主管工作職責(zé)11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2、根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，進(jìn)行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報(bào)工作情況。
3、制定所轄組別的`市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。
5、維護(hù)客戶客情，及時(shí)反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6、建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
銷售主管工作職責(zé)12
1、參與管理房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)，定期培訓(xùn)和考核，創(chuàng)造良好的.銷售環(huán)境;
2、參與項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣工作的實(shí)施和管理;
3、參與項(xiàng)目銷售計(jì)劃的制定和案場(chǎng)管理;
4、參與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理
5、對(duì)具體銷售方案的實(shí)施和銷售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
銷售主管工作職責(zé)13
1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會(huì)議，通報(bào)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營(yíng)銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
6、銷售后臺(tái)管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)（周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。
銷售主管工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)開展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的'潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3.對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
銷售主管工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的.制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
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