上班離崗處罰通告(精選)

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工XX在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　員工XX未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層XX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，XX、XX等人沖進(jìn)XX宿舍歐打外來人員。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1、XX嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；

　　2、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、XX在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、保安XX因未能履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致事故處理不及時(shí)，被罰款200元。同時(shí)，后勤主管XX在宿舍管理和監(jiān)管工作中存在疏漏，也被罰款200元。

　　5、為了維護(hù)公司內(nèi)良好的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和職業(yè)素質(zhì)，決定自即日起實(shí)行禁酒政策：公司內(nèi)禁止銷售任何酒類產(chǎn)品，員工不得攜帶酒類進(jìn)入公司，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，一旦發(fā)現(xiàn)將會受到500元罰款的處罰。望大家自覺遵守，共同營造健康、和諧的工作環(huán)境。

　　6、自今日起，任何私自攜帶他人進(jìn)入本公司廠區(qū)者，一經(jīng)查實(shí)將給予當(dāng)事人1000元罰款并開除出廠的懲罰措施，并將非本公司員工視為擾亂公司管理行為，移交派出所處理。

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

行政部

　　XX年X月X日

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