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區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-13 12:01:18 銷售我要投稿

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(集合)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(集合)

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃;

　　2、組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo);

　　3、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;

　　4、根據(jù)銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施調(diào)研、推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、5從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);;

　　3、具備豐富的'實(shí)際銷售操作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售管理理論;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

　　5、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密;

　　6、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；

　　7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能；

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

　　2、及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題提出指導(dǎo)性方案；

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計(jì)劃，銷售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn)；

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的`開(kāi)發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng)；

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)�？蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪；

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作；

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意度；

　　9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng)；

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排；任職要求：

　　1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng)；

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)�？蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪；

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作；8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意度；

　　9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng)；10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排；區(qū)域銷售經(jīng)理有哪些需要具備的職責(zé)呢篇14職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶；

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　4、及時(shí)跟進(jìn)銷售情況并分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熱愛(ài)銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)特定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷及管理工作；

　　2、進(jìn)行產(chǎn)品（鋰離子動(dòng)力電池）的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、推廣與相關(guān)的`管理工作；

　　3、完成銷售任務(wù)目標(biāo)，樹(shù)立公司品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有大中型企業(yè)市場(chǎng)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，掌握管理知識(shí)，通曉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)。具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；

　　4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫，能參與商務(wù)談判；

　　5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力；

　　6、有政府公關(guān)渠道者優(yōu)先；

　　7、有鋰離子電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.參與公司營(yíng)銷策略的'制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計(jì)劃，組織完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　2.對(duì)業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的信息進(jìn)行分析跟蹤;

　　3.尋找目標(biāo)客戶，獲取業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行報(bào)價(jià)，簽訂供貨合同;

　　4.押運(yùn)產(chǎn)品到客戶處，并做好送貨和簽收;

　　5.按合同規(guī)定結(jié)清貨款;

　　6.做好客戶關(guān)系維護(hù)，客戶投訴處理;

　　7.制訂公司銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃，參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的制訂;

　　8.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績(jī)效改善計(jì)劃;

　　9.監(jiān)督并控制銷售費(fèi)用開(kāi)支;

　　10.部門員工培訓(xùn)工作;

　　11.上級(jí)安排的其它工作。

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　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及維護(hù)

　　2、管理維護(hù)客戶關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、對(duì)銷售工作高度認(rèn)可，有理想有志氣的年輕人；

　　3、執(zhí)行力佳，自律性強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，可獨(dú)自開(kāi)展銷售工作；

　　4、熟練使用智能手機(jī)、平板電腦；

　　5、吃苦耐勞，能接受短期出差及外派。

　　外派城市：溫州、海寧、桐鄉(xiāng)、北京、沈陽(yáng)、福州、廣州、東莞、鄭州、重慶、成都、太原、西安、昆明等

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司在深圳市場(chǎng)的威士忌運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，執(zhí)行營(yíng)銷政策，推進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)程。

　　2、開(kāi)發(fā)威士忌的分銷客戶和團(tuán)購(gòu)客戶。

　　3、拓展酒行和終端，對(duì)重點(diǎn)客戶行日常性跟進(jìn)和維護(hù)，確保穩(wěn)定和銷量提升。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷客戶、批發(fā)客戶或終端客戶的訂單處理以及跟進(jìn)客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理。

　　5、建議、上報(bào)切實(shí)可行的'市場(chǎng)促銷方案，跟進(jìn)推廣活動(dòng)，落實(shí)公司的廣宣要求，協(xié)助開(kāi)辦品鑒活動(dòng)和展會(huì)工作;

　　6、維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序，維護(hù)良好的個(gè)人形象和良好的公司形象;

　　崗位要求：

　　1、為人正直，處事勤快。

　　2、性別不限，年齡40歲以下，五官端正，身體健康、積極向上。

　　3、不看學(xué)歷，只重能力，有洋酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉渠道，有一定客戶資源為佳。

　　4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌，喜歡干邑白蘭地，具備良好業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有運(yùn)營(yíng)新品牌的信心和決心。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、東莞區(qū)銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)東莞區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)推廣和區(qū)域銷售業(yè)績(jī)；

　　2、負(fù)責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘中大客戶物流需求（配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等），尋找合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)合作；

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的.挖掘和收集、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的整理；

　　4、根據(jù)公司的銷售策略和銷售政策，積極開(kāi)展?fàn)I銷宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度；

　　5、做好銷售流程、售后服務(wù)和后期客戶資源維護(hù)，及時(shí)了解、收集和反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率；

　　6、協(xié)助客戶收取應(yīng)收賬款，確保及時(shí)收款。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司的規(guī)章制度和政策，快速提高業(yè)績(jī)，確保公司下達(dá)的銷售目標(biāo)的'完成；

　　2、制定銷售技能培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技能培訓(xùn)，幫助提高專業(yè)技能；

　　3、與基層銷售分析銷售案例；

　　4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估；

　　5、沉淀成功營(yíng)銷模式，復(fù)制推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

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　　1、執(zhí)行銷售計(jì)劃，進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；

　　2、協(xié)助有關(guān)部門作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度；

　　3、作好所負(fù)責(zé)客戶的.應(yīng)收款回收；

　　4、執(zhí)行公司費(fèi)用政策，有效地進(jìn)行銷售費(fèi)用預(yù)算與使用；

　　5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場(chǎng)促銷活動(dòng)

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　　1、在不影響正常工作的前提下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好銷售和管理工作，制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃。根據(jù)客戶要求提供最合理的旅行計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售和推廣，積極開(kāi)拓潛在客戶，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)；

　　3、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，可獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品線路，完成銷售指標(biāo)；

　　4、管理和維護(hù)客戶關(guān)系與客戶之間的長(zhǎng)期合作；

　　5、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)；

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、崗位工作概述

　　負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　�。ㄒ唬┬畔贤�

　　1．負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；

　　2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；

　　3．負(fù)責(zé)價(jià)格溝通；

　　4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；

　　5．負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通；

　　6．負(fù)責(zé)售后溝通；

　　7．負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

　　（二）維護(hù)和服務(wù)

　　1．回訪客戶，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)；

　　2．向客戶提供咨詢服務(wù)；

　　3．審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計(jì)劃；

　　4．協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介；

　　5．客戶購(gòu)買能力評(píng)價(jià)；

　　6．跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評(píng)估和建議。

　　7．客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

　�。ㄈ┨幚砜蛻舴答�

　　1．負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；

　　2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；

　　3．評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的滿意程度；

　　4．將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；

　　5．客戶反饋處理評(píng)價(jià)。

　�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)

　　1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；

　　2．根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售計(jì)劃；

　　3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告；

　　4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競(jìng)爭(zhēng)能力；

　　5．適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　�。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款

　　1．協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；

　　2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的`賬期內(nèi)收回貨款；

　　3．對(duì)超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無(wú)效，應(yīng)升級(jí)處理；

　　4．要及時(shí)掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

　�。┲笇�(dǎo)和考核下屬工作

　　1．負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績(jī)效考核；

　　2．負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　（七）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議，組織例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議。

　　三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┬畔贤ḿ皶r(shí)準(zhǔn)確，降低失誤率甚至降為為零；

　�。ǘ┛蛻敉对V及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴(yán)重失誤；

　　（三）客戶反饋投訴在2小時(shí)內(nèi)傳遞到售后部，并對(duì)問(wèn)題處理全過(guò)程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；

　　（四）完成年度個(gè)人銷售指標(biāo)，沒(méi)有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；

　�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；

　�。┫聦倌苓_(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(zhǎng)期得不到解決的問(wèn)題。

　�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級(jí)。

　　四、崗位工作關(guān)系

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系

　　1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見(jiàn)；

　　3．合作關(guān)系：在處理客戶問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

　　（二）外部關(guān)系

　　1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；

　　五、崗位工作權(quán)限

　　（一）對(duì)下屬人員的臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)權(quán)；

　�。ǘ⿲�(duì)下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績(jī)效考核權(quán)；

　　（三）對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán)；

　�。ㄋ模⿲�(duì)訂單交貨期改變的申請(qǐng)權(quán)；

　�。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔�(quán)；

　　（六）對(duì)客戶信用評(píng)價(jià)的建議權(quán)；

　�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷售例會(huì)、不定期會(huì)議的權(quán)利。

　　六、崗位工作時(shí)間

　　在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作，因工作需要有時(shí)需要加班。

　　七、崗位工作環(huán)境

　　監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對(duì)衛(wèi)生、個(gè)人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

　　八、知識(shí)及教育水平要求

　�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；

　�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識(shí)；

　�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識(shí)；

　�。ㄋ模┯�(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；

　　九、崗位技能要求

　�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；

　�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；

　�。ㄈ┹^強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力；

　�。ㄋ模⿲�(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；

　　十、素質(zhì)要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管理團(tuán)隊(duì)壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)；具有危機(jī)意識(shí)和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

　　十一、其他說(shuō)明

　　本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善。