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渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-17 12:42:22 銷(xiāo)售我要投稿

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（經(jīng)典）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（經(jīng)典）

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，量化銷(xiāo)售目標(biāo)，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2、建立并維護(hù)與客戶共贏互利的良好合作關(guān)系，組織、領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成既定銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、統(tǒng)計(jì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況，提交總結(jié)分析報(bào)告;

　　4、運(yùn)籌公司相關(guān)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)運(yùn)作，規(guī)劃產(chǎn)品進(jìn)化及品牌發(fā)展路徑，定位產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)細(xì)分策略;

　　5、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌重要客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)，解決渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，維系品牌聲譽(yù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè);

　　2、坦誠(chéng)、自信，堅(jiān)韌，敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心;

　　3、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力;良好的`團(tuán)隊(duì)精神，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　4、三年以上國(guó)際或國(guó)內(nèi)大品牌廚房電器渠道銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)同領(lǐng)域的產(chǎn)品有一定認(rèn)知，對(duì)品牌有一定想法，有渠道體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有豐富的渠道資源;

　　5、有在國(guó)外及港澳臺(tái)廚房電器品牌的公司任職經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先，有在港澳臺(tái)及國(guó)外工作經(jīng)歷者的優(yōu)先，有在國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新零售、新渠道、新思維資源者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運(yùn)行；

　　3、根據(jù)總部的`特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動(dòng)執(zhí)行；

　　4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會(huì)開(kāi)車(chē)，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國(guó)性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1。建立所屬區(qū)域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級(jí)代理商；

　　2。日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作；

　　3。對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，售前協(xié)助與售后客戶服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤；

　　4。完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5。地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理

　　任職要求：

　　1。專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限；

　　2。3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3。具備優(yōu)先的`渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往，社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；

　　4、具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標(biāo)用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷(xiāo)客戶;

　　2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運(yùn)營(yíng)，解決其運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問(wèn)題，與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

　　4、有全局意識(shí)，能積極處理解決遇到的問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，致力于長(zhǎng)期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　3、積極正能量，有超強(qiáng)的.企圖心和極高的自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售渠道的構(gòu)建和管理;

　　3、完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

　　4、收集整理市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷(xiāo)售政策;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) ;

　　6、對(duì)渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)市場(chǎng)信息具有敏銳的`洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對(duì)市場(chǎng)的趨勢(shì)和變化做出準(zhǔn)確的判斷;

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，協(xié)助渠道展開(kāi)銷(xiāo)售工作

　　2.負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)做好溝通，反饋渠道商意見(jiàn)

　　3.配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷(xiāo)售任務(wù)

　　4.完成公司下達(dá)渠道銷(xiāo)售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷(xiāo)售指標(biāo)

　　5.負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃

　　6.積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng)，完成其他組織交辦事務(wù)

　　任職要求：

　　1.3年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先

　　2.有豐富客戶資源，有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力

　　4.具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力

　　5.認(rèn)可公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷(xiāo)售管理工作；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場(chǎng)所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作；

　　3、制定經(jīng)營(yíng)策略，落實(shí)公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺(tái)，對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的.指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)；

　　5、上級(jí)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力；

　　4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理危急事件的能力；

　　5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　2、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

　　4、獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場(chǎng)招生的`業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成師悅未來(lái)校園系列產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展代理商，按時(shí)完成公司安排的拜訪任務(wù)，每天及時(shí)向公司匯報(bào)拜訪客戶工作情況;

　　3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析匯總，定期向公司提供工作匯報(bào);

　　4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供服務(wù);

　　5、建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)一線銷(xiāo)售人員拓展業(yè)務(wù);

　　6、與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等

　　7、做好標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作;

　　8、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作

　　9、做好對(duì)合作伙伴的.技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　10、對(duì)行業(yè)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先;

　　4、可獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(限上海地區(qū));

　　5、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售工作有極大的熱情;

　　6、有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)幾個(gè)省市區(qū)域內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，進(jìn)行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)老客戶，同時(shí)保持與老客戶的.良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求動(dòng)向，做好相應(yīng)的服務(wù);

　　3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場(chǎng)需求的季度和月銷(xiāo)售計(jì)劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷(xiāo)售情況，完成預(yù)計(jì)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、主要針對(duì)工程商客戶和渠道客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售及項(xiàng)目招投標(biāo)方案制定;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　3~5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有公共廣播行業(yè)、會(huì)議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對(duì)講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，對(duì)行業(yè)各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對(duì)市場(chǎng)有非常強(qiáng)的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強(qiáng)，銷(xiāo)售管理人員儲(chǔ)備。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)格局及發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向有深入的理解分析，進(jìn)行渠道規(guī)劃，制定渠道銷(xiāo)售策略和布局。

　　2.根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本區(qū)域渠道銷(xiāo)售目標(biāo)，并進(jìn)行有效的`市場(chǎng)開(kāi)拓，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點(diǎn)，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長(zhǎng)期伙伴關(guān)系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況和客戶的反饋意見(jiàn)，及時(shí)了解市場(chǎng)信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開(kāi)發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。

　　6.根據(jù)渠道建設(shè)需要，對(duì)核心代理商進(jìn)行扶持，牽引二級(jí)代理商，做好渠道代理商培訓(xùn)工作，市場(chǎng)推廣工作，切實(shí)提升經(jīng)銷(xiāo)商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)、通信、電子、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、3-5年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)渠道管理和新渠道開(kāi)拓，經(jīng)銷(xiāo)商管理溝通能力較好;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)能力，較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，能適應(yīng)頻繁出差或駐外;

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　　職責(zé)

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的'日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機(jī)關(guān)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)青少年編程項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對(duì)接日常工作，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶體驗(yàn)并及時(shí)反饋、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

　　2、有強(qiáng)烈的.工作熱情，喜歡渠道開(kāi)發(fā)工作，懂得及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略與方式，完成既定各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、與團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、積極向上，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。