渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[熱]

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

　　5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。

　　任職資格：

　　1、較強(qiáng)的`與代理商談判、溝通能力;

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

　　3、具備產(chǎn)品演講和獨(dú)立制作方案的能力;

　　4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立市場開拓能力;

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、海外投資、移民);

　　3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)有豐富的.銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財(cái)產(chǎn)品有扎實(shí)的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

　　2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)，與銷售代表共同制定銷售拜訪計(jì)劃，并確保渠道商銷售計(jì)劃的完成；

　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌鑫锖蛢r(jià)格的穩(wěn)定性；

　　5.保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現(xiàn)雙贏策略；

　　6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的`支持和協(xié)助；

　　7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)負(fù)全責(zé)；

　　8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道的拓展方案，并按時(shí)提交至市場營銷總監(jiān)審核;

　　2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;

　　3. 負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)重要客戶進(jìn)行開發(fā)、溝通、制定合作方案;

　　4. 負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5. 擬定和完善新渠道的`建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;

　　6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見;

　　7. 負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;

　　8. 定期或不定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向市場營銷總監(jiān)提交總結(jié)報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);

　　2. 對銷售、渠道工作的壓力有認(rèn)識，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　3. 具備較強(qiáng)的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;

　　4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;

　　5. 具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務(wù)；

　　3、完成公司制定的銷售任務(wù)及回款任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)新舊客戶的'維系及開發(fā)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上禮品、團(tuán)購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、積極主動、誠信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，富有激情，且有良好的客戶服務(wù)意識；

　　3、獨(dú)立性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及市場開拓能力；

　　4、熟悉禮品、、貴金屬、團(tuán)購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;

　　2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作

　　3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的.市場工作能力;

　　4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問題解決方案;

　　5、做好總部運(yùn)營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);

　　5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;

　　7、能接受出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計(jì)師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)促銷活動，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并對外拓渠道引流效果進(jìn)行評估分析;6.在組織開展商場活動時(shí)，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的`工作經(jīng)驗(yàn)，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，主觀能動性強(qiáng)。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道方案；

　　3、及時(shí)溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶部；

　　職位要求：

　　1、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；

　　2、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

　　3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的'市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；

　　5、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

　　6、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　7、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

　　8、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　9、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；

　　10、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成管理部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)

　　2、建立及維護(hù)銷售渠道，客戶關(guān)系的維護(hù)

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù)，驗(yàn)收回款等全過程的管理

　　4、完善設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理的服務(wù)，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務(wù)體系

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

　　2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的`溝通能力、表達(dá)能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強(qiáng)烈的成就動機(jī)

　　5、抗壓能力強(qiáng)

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)幾個(gè)省市區(qū)域內(nèi)開拓市場，開發(fā)新客戶，進(jìn)行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)老客戶，同時(shí)保持與老客戶的良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求動向，做好相應(yīng)的服務(wù);

　　3、對市場進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的.季度和月銷售計(jì)劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo);

　　4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售及項(xiàng)目招投標(biāo)方案制定;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　3~5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場有非常強(qiáng)的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強(qiáng)，銷售管理人員儲備。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作。

　　2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品首發(fā)、持營制定銷售計(jì)劃,并定期跟蹤督導(dǎo)指標(biāo)進(jìn)度。

　　3、 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)信息的收集、整理和分析。

　　4、 負(fù)責(zé)處理銷售前線反饋的業(yè)務(wù)問題等。

　　任職要求:

　　1、 碩士學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、 對基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。

　　3、 具備良好的`office使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

　　4、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。

　　5、 能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作；

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強(qiáng)烈的市場競爭意識；

　　4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

　　渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)崗位職責(zé)：

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)

　　4、性格熱情、陽光、開朗，喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪，具有相關(guān)的性格特點(diǎn)

　　5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力，能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地，以及后續(xù)持續(xù)的'銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)

　　6、外表形象氣質(zhì)俱佳

　　任職要求：

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力

　　以下七種應(yīng)聘者勿擾：

　　1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾

　　3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長，具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。

　　4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時(shí)間是雙休，但隔周的周六有學(xué)習(xí)日，那些特別在乎雙休、對8小時(shí)界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護(hù)；

　　2、合理利用資源，完成區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標(biāo)；

　　3、掌握客戶的.資信狀況及回款情況，及時(shí)處理應(yīng)收賬款；

　　4、發(fā)展和培訓(xùn)代理商及銷售隊(duì)伍；

　　5、配合代理商客戶進(jìn)行后期發(fā)展、方向性的指導(dǎo)培訓(xùn)；

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場

　　7、及時(shí)了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時(shí)向直接上級匯報(bào)

　　8、按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷�？埔陨蠈W(xué)歷或接受過市場銷售知識培訓(xùn)，以及相關(guān)實(shí)操培訓(xùn)；

　　2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好；

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和很強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)（快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先），有客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所駐區(qū)域中航品牌推廣;

　　2、提高所駐區(qū)域中航品牌知名度和市場占有率;

　　3、處理所駐區(qū)域運(yùn)營商合作關(guān)系;

　　4、處理相關(guān)售后問題，維護(hù)自己客戶。

　　職位要求如下：

　　1、因我們經(jīng)銷商多集聚省會，需長期駐外省省會(另外，彈性休息時(shí)間，只要工作安排好，休息時(shí)間自己定，想回趟家什么的都可以)，渠道已有需擴(kuò)展;

　　2、了解LED顯示屏行業(yè)知識者優(yōu)先(公司提供系統(tǒng)的'崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供免費(fèi)住宿);

　　3、熱愛銷售工作、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗;

　　4、側(cè)重執(zhí)行公司既定銷售策略，公司提供意向客戶資源，需要你多跑動;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、開拓新的`市場業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開展與企業(yè)商家的商務(wù)談判;

　　2、篩選區(qū)域內(nèi)商圈，尋找優(yōu)質(zhì)商戶并完成項(xiàng)目洽談合作;

　　3、制定市場開拓策略和營銷計(jì)劃，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門業(yè)績指標(biāo);

　　4、協(xié)助公司現(xiàn)場活動的跟進(jìn)并完成活動實(shí)施，及時(shí)反饋活動信息并總結(jié)分析;

　　崗位要求：

　　1、3-5年市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶拜訪流程及商務(wù)談判規(guī)則;

　　2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經(jīng)驗(yàn)擁有豐富優(yōu)質(zhì)的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、餓了么、美味不用等、街電等商務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

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