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服裝商崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的服裝商崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
服裝商崗位職責(zé)1
1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5、掌握市場(chǎng)情況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.產(chǎn)品策略,并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制
服裝商崗位職責(zé)2
1)負(fù)責(zé)電商整體服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;
2)挖掘線上生意增長(zhǎng)點(diǎn)和潛在生意機(jī)會(huì),指導(dǎo)貨品采買方向;
崗位職責(zé)
1)分析市場(chǎng)行情,市場(chǎng)流行趨勢(shì),挖掘生意增長(zhǎng)點(diǎn)和潛在的生意機(jī)會(huì)點(diǎn);
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)品牌定位及流行趨勢(shì)等,對(duì)服裝各系列產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;
3)綜合市場(chǎng)現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對(duì)各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)提出專業(yè)性具體化建議;
4)管理產(chǎn)品從設(shè)計(jì),開發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專供產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn);
任職要求
1)敏銳的市場(chǎng)眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2)全面的`專業(yè)知識(shí),如產(chǎn)品知識(shí),對(duì)各類產(chǎn)品的改進(jìn)創(chuàng)新提供專業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測(cè)技能;
4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
服裝商崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;
2、了解商品的.工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品采購(gòu)任務(wù)、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作,對(duì)時(shí)尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場(chǎng)發(fā)展方向;
5、分析把握市場(chǎng)和客戶需求,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
6、對(duì)每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職資格:
1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)商品計(jì)劃與商品分析有較強(qiáng)的敏銳度,清晰品牌運(yùn)作理念,具備獨(dú)立完成年度商品企劃、商品計(jì)劃操作經(jīng)驗(yàn);
服裝商崗位職責(zé)4
1、校對(duì)技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素;
2、通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控進(jìn)行有效的.生產(chǎn)廠管理;
3、生產(chǎn)進(jìn)度的制定與落實(shí),安排監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度,保證樣品正常提供;
4、開發(fā)樣衣,制單,下單,跟單;
5、跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況,監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
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