【經(jīng)典】電話銷售崗位職責(zé)15篇
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的電話銷售崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
電話銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的`發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、負責(zé)團購活動的策劃、組織和執(zhí)行;
6、按時完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店、論壇斑竹等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各團購網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力。
電話銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.通過電話方式向上游供應(yīng)商推廣應(yīng)收賬款保理融資,完成收入考核指標(biāo);
2.調(diào)研供應(yīng)商融資需求,配合相關(guān)部門改進完善金融產(chǎn)品,制定營銷推廣方案;
3.負責(zé)營銷團隊的電話銷售技巧培訓(xùn),制定電話銷售策略;
4.帶領(lǐng)團隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產(chǎn)品方案;
5.定期召開例會,傳達、布置任務(wù),提升團隊學(xué)習(xí)氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中1年以上金融行業(yè)電話銷售培訓(xùn)和管理經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強;
4.具有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
電話銷售崗位職責(zé)3
總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標(biāo),指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行;
2、負責(zé)運營端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問題;
3、負責(zé)線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開發(fā)跟進工作;
4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu),與運營端共同配合提升成交效率;
5、定期進行客戶服務(wù)知識文本沉淀,并開展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作;
6、結(jié)合市場情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運營部優(yōu)化推廣計劃;
7、負責(zé)公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立;
8、完成公司交付的.其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上電話營銷團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;
4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;
5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。
電話銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
香港上市集團(有線電視)旗下之子公司,負責(zé)帶領(lǐng)團隊透過電話向客戶推廣優(yōu)質(zhì)之電訊服務(wù),為公司爭取更多新客戶,達成每月業(yè)務(wù)目標(biāo),此外所有客戶數(shù)據(jù)均由公司提供,客源充足,無需要自行尋找客源。
職位要求:
1.能講流利粵語,有親和力及良好溝通能力
2.三年或以上電話銷售經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉電腦操作
4.能適應(yīng)上班時間(12:00~21:00)
5.中;蛞陨蠈W(xué)歷
職位待遇:
1.買齊五險一金
2.每月享受9-10天假期
3. 提供帶薪培訓(xùn)、法定假期、帶薪年假、帶薪病假
4.另每年可獲年終花紅
5.定期舉辦部門聚餐及員工免費旅游
電話銷售崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
協(xié)助銷售部門維護客戶關(guān)系、開發(fā)客戶潛在需求。負責(zé)各類銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)記錄、跟進及統(tǒng)計;建立和維護銷售文檔,完善文件管理;負責(zé)業(yè)務(wù)部門會議組織和安排,會議記錄;
任職要求:
1、?苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有業(yè)務(wù)能力或從事過銷售跟單工作的優(yōu)先考慮;
3、較強的`工作主動性、責(zé)任心、自信心;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有較強服務(wù)意識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
電話銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標(biāo)。
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案。
崗位職責(zé):
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標(biāo)。
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案。
電話銷售崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
電話銷售崗位職責(zé)8
1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè)
2、早八晚五
3、每周日休息,法定假日休
4、節(jié)假日定期旅游
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行有效過濾,并整理分析客戶群的信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進行交流,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3、及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關(guān)系。
4、負責(zé)與意向客戶進行深度交流,宣傳推廣公司的產(chǎn)品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo),按時保質(zhì)的完成工作任務(wù)。
工作要求:
1、具有電話營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備勤奮、踏實、認真負責(zé)的工作態(tài)度。
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
4、性格開朗、善于溝通,應(yīng)變能力強,思維反應(yīng)敏捷
5、機電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。
1、主要負責(zé)與客戶電話溝通并進行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
3、負責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。
4、負責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件并進行投標(biāo)工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的'檔案管理工作。
8、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部門人員提供后勤服務(wù)。
主要工作職責(zé):
1.協(xié)助完成公司信息管理工作;
2.廠家對應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入;
3.集團系統(tǒng)的操作及錄入;
4.日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計和整理并上報;
5.中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計和整理上報;
6.客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理;
7.每月底與財務(wù)核對開票信息與上報信息,確保準(zhǔn)確;
8.協(xié)助銷售各條線審計工作的完成;
9.上級安排的其他工作。
任職要求:
1、高中專科及以上學(xué)歷;
2.、1年以上工作經(jīng)驗;
電話銷售崗位職責(zé)9
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;
2、按照公司要求進行目標(biāo)客戶的`搜集與整理,了解客戶需求,負責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;
4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);
5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作。
電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、任職要求
1)年齡20—35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
電話銷售崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.利用公司提供的資源通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo);
2.通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù),尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò)端口,更新客戶資料,維護客戶關(guān)系,努力培養(yǎng)長期客戶;
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應(yīng)的'樓盤;
5.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力,追求高薪者。
工作時間:8:30-18:30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售崗位職責(zé)11
1、開展電話預(yù)約工作,邀約客戶到訪咨詢
2、挖掘客戶要求,對客戶信息真實性進行篩選
3、通過打電話的`方式對登記信息客戶介紹活動,活動邀約
4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動的跟進工作
電話銷售崗位職責(zé)12
職責(zé)一:電話銷售主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2.負責(zé)對電話銷售人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)
3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)
4.安排電話銷售人員的日常工作
5.負責(zé)組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作
6.負責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告
7.負責(zé)通過電話挖掘潛在客戶
8.負責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
職責(zé)二:電話銷售主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。
3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣;
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源,尋找企業(yè)培訓(xùn)商機;
5、負責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫;
職責(zé)三:電話銷售主管崗位職責(zé)
①全面負責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營;挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系,以保證銷售工作的順利進展。
、谪撠(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的'分解,對銷售目標(biāo)的完成率負責(zé);按一定的行業(yè)劃分客戶,根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結(jié)果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。
、茇撠(zé)直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo);
、萁⒑侠淼目己朔绞,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業(yè)績+行政考核
、迏f(xié)助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。
電話銷售崗位職責(zé)13
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售業(yè)績。
工作地點:江北,南坪,二郎,渝北
電話銷售崗位職責(zé)14
電話銷售職位要求
1.具有良好的講話技巧
2.清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識
3. 努力學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
電話銷售崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.參與客戶群的分析:
(1)以客戶群為中心,協(xié)助主管進行消費市場的研究、客戶群的特征分析;
(2)細化目標(biāo)客戶群的定位,協(xié)助制定滿足目標(biāo)客戶群、并和公司定價體系配套的產(chǎn)品價格體系;(3)進行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進的步驟、渠道的激勵政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等;
(4)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料;
2.協(xié)助主管編制銷售方案:
(1)協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容,確定銷售方案的方向;
(2)協(xié)助做好銷售費用預(yù)測工作,執(zhí)行銷售預(yù)算;
(3)制定銷售目標(biāo)計劃,根據(jù)目標(biāo)市場調(diào)查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等;
(4)制定各項工作安排推進進度表,協(xié)助銷售方案的開展;
3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護過程中的輔助工作:
(1)收集客戶信息資料,負責(zé)部門和客戶之間的`關(guān)系協(xié)調(diào);
(2)及時處理客戶提出的一些較簡單的要求,并做好相應(yīng)的回訪工作;
(3)向銷售經(jīng)理和主管反饋市場及客戶的相關(guān)信息,協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作;
(4)協(xié)助維護部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作;
(5)做好客戶資料的管理,以便信息的交流與合作;
4.協(xié)助銷售目標(biāo)的完成:
(1)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通;
(2)幫助運營部門解決與客戶溝通出現(xiàn)的問題,確認客戶需求,調(diào)動公司內(nèi)部資源提供客戶量身訂制的解決方案;
(3)進行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作;
(4)負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
(5)負責(zé)售后的催款工作。
電話銷售崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1。為高端客戶提供一站式服務(wù);
2。執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息;
3。接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;
3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的`能力;
4、良好的談判技巧;
5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。
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