97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

個(gè)人自我評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)專業(yè)

時(shí)間:2024-10-09 09:45:20 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

個(gè)人自我評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)專業(yè)

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們最不陌生的就是自我評(píng)價(jià)了,自我評(píng)價(jià)往往折射出個(gè)人對(duì)人生自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。你所見過的自我評(píng)價(jià)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的個(gè)人自我評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)專業(yè),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)專業(yè)

  xx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,xx管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的xx某,我認(rèn)為應(yīng)該做到:

  第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

  1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹的機(jī)會(huì)中去。

  就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

  2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),而是要讓患者滿意。

  第二、應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

  1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

  2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

  3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  總而言之,對(duì)于實(shí)習(xí)我覺得,我本是平凡人,卻在不平坦的道路上得到那么多人的教誨、鼓舞和幫助。因此,我在進(jìn)入社會(huì)后,我始終會(huì)以一顆謙虛、熱情和執(zhí)著的心來(lái)對(duì)待我的工作和事業(yè),始終以樸實(shí)的性格,實(shí)干的作風(fēng),端正的態(tài)度,樂觀的精神去誠(chéng)誠(chéng)懇懇地工作,踏踏實(shí)實(shí)的走好人生路。

【個(gè)人自我評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)專業(yè)】相關(guān)文章:

醫(yī)學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)05-07

醫(yī)學(xué)專業(yè)求職自我評(píng)價(jià)01-18

最新整理醫(yī)學(xué)專業(yè)自我評(píng)價(jià)09-27

醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生自我評(píng)價(jià)12-12

最新整理醫(yī)學(xué)專業(yè)自我評(píng)價(jià)[優(yōu)選]01-17

中醫(yī)學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)04-30

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)求職自我評(píng)價(jià)12-22

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)自我評(píng)價(jià)范文12-17

醫(yī)學(xué)專業(yè)中專生自我評(píng)價(jià)12-12