案場銷售崗位職責(匯總15篇)

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的案場銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

案場銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;

　　3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務;

　　4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;

　　5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經(jīng)理匯報。

　　任職要求:

　　1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的有經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

　　3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;

　　4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;

案場銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務的整體運作工作;

　　2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責項目內(nèi)人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業(yè)務目標;

　　4、有效的做好項目內(nèi)客戶的.前、中、后期的各項服務工作;

　　5、完成領導交代的其他工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;

　　3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;

　　4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，責任心強、善于帶領團隊工作。

案場銷售崗位職責3

　　職責描述：

　　1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務流程，熟悉客戶接待流程

　　2、執(zhí)行銷售計劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需求；

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息，提出銷售意見和建議；

　　4、配合完成交房工作，協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作；

　　5、維護老客戶，跟進售后客戶服務，完成項目總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心；

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

案場銷售崗位職責4

　　案場銷售員上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務流程,熟悉客戶接待流程

　　2、執(zhí)行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;

　　4、配合完成交房工作,協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作;

　　5、維護老客戶,跟進售后客戶服務,完成項目總結(jié)。

　　任職要求:1、有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

案場銷售崗位職責5

　　職責描述：

　　1、大專以上學歷，房地產(chǎn)相關及營銷類等專業(yè)；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗；

　　3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學習能力和自我完善能力；

　　4、很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的`敏銳度。

　　我們提供：

　　專業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；

　　有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡

　　晉升機制：

　　提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處：

　　公司重視企業(yè)文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

案場銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.按照公司的要求，帶領業(yè)務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　2.管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的'溝通，配合;

　　3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;

　　4.獨立制定各項分銷指標，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標;

　　5.組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)，總結(jié)，分析;

　　6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設計提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);

　　3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;

　　4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;

　　5.具備市場調(diào)查研究及團隊管理和培訓經(jīng)驗。

案場銷售崗位職責7

　　職責描述:

　　1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務流程，熟悉客戶接待流程;

　　2、執(zhí)行銷售計劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需要;

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議;

　　5、負責每日現(xiàn)場的銷售工作，對接渠道部帶來的`客戶，

　　6、維護老客戶，跟進售后客服服務，完成項目總結(jié)。

　　任職要求:

　　1、有分銷渠道接待經(jīng)驗的案場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，且有向高新挑戰(zhàn)的信息。

案場銷售崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

　　2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

　　3、 指導設備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產(chǎn)達成;

　　4、 對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調(diào)試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;

　　5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

　　6、 建立設備相關領域人才培養(yǎng)機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的'有效運行。

　　崗位要求:

　　1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 相關專業(yè)技術背景,沖壓車間設備維修經(jīng)驗;

　　3、 有整車廠沖壓設備的選型、建設經(jīng)驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

　　4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具備較強的領導力。

案場銷售崗位職責9

　　銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽職責描述:

　　1、負責銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);

　　2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理案場的工作流程;

　　3、負責跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負責人溝通落實到位;

　　4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議布置事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

　　3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;

　　4、工作負責、細心,溝通能力佳;

　　5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。

案場銷售崗位職責10

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

　　2、負責銷售人員的規(guī)范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力

　　6、對工作進行總結(jié)分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動的'組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務素質(zhì)與實戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

案場銷售崗位職責11

　　一、各階段銷售任務分解

　　1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

　　2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

　　3案場銷售經(jīng)理崗位工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

　　2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大訂及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

　　14、負責售后服務工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的`制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：

　　銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行

　　16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排業(yè)務員進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的控制

　　24、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解

　　25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

　　26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

案場銷售崗位職責12

　　職責：

　　1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達成簽訂合同

　　2、收集與分析客戶需求，對需求變更進行控制，與相關部門協(xié)同合作

　　3、負責與客戶和用戶及其他利益相關者定期溝通，維護客戶關系

　　4、負責向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、通信、市場營銷相關專業(yè)，熟悉信息化建設體系

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，擁有一定的集成業(yè)務知識及業(yè)務理解

　　3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應能力

　　4、有用戶資源或渠道資源

案場銷售崗位職責13

　　一、儀容儀表:

　　1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,莊重、得體。

　　2、衣著:穿白色工裝,黑色西褲,黑色正裝皮鞋,黑色棉襪,戴白色禮帽,著白色手套。要求上衣、西褲熨燙平整,無褶皺,無破損、掉扣;白色上衣、手套、禮帽必須潔白無污漬;禮帽不變形;皮鞋光亮,無灰塵泥土。

　　3、工作狀態(tài):精神抖擻,有親和力,待人誠懇。

　　二、動作標準:

　　對客服務

　　一、客人到訪時:

　　1、客人走進視線范圍內(nèi)開始,應微笑注視客人,當客人走近距離2米時,向客人致問候辭聲音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,歡迎光臨xxx!”

　　2、按照BI標準,用手勢指引客人進入銷售大廳。

　　3、若遇雨天,主動上前雙手接過客人所撐雨傘,收好雨傘置于傘架,并將鑰匙交與客人;或收好雨傘后,于傘套機上套好雨傘,交與客人。

　　4、若是推拉門,應主動提前拉開門,示意客人進入:“This way please!” “先生/小姐,里邊請!”

　　5、若客人車輛直接駛到門口,快步上前,站于客人下車車門處,留意到客人有下車的意愿時,按BI標準打開車門,迎接客人下車。

　　二、客人離開時:

　　1、當客人距離3米時,應提前主動拉開推拉門。

　　2、向客人致送別辭:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“謝謝光臨,請慢走!”

　　3、若客人有雨傘置于傘架,主動幫客人取傘,雙手遞還給客人。

　　4、若遇雨天或晴天,應主動取傘,撐開傘后遞給客人。

　　5、客戶車輛停于正門時,按BI標準主動為客人打開車門,將客人迎上車。

　　6、當發(fā)現(xiàn)客人需要出租車時,應請客人于大廳內(nèi)稍等,幫助客人叫出租車,出租車到位后,立即通知客人。

　　三、監(jiān)管職能:

　　1、禁止衣冠不整者進入銷售大廳。

　　2、對客時間段禁止施工人員、內(nèi)部工作人員進出正門。

　　3、兼管正門外車道、梯步、垃圾桶、玻璃門衛(wèi)生情況,并及時通知保潔部門打掃。

　　4、發(fā)現(xiàn)電動門出現(xiàn)異常,及時通知工程部處理。

　　5、協(xié)助秩序維護部維護正門外秩序,如遇突發(fā)事件,及時通知秩序維護部和客服部。

　　6、協(xié)助秩序維護部對進出物資進行兼管。

案場銷售崗位職責14

　　職責描述:

　　1、收集國內(nèi)外設計制度、標準與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;

　　2、按照企業(yè)的規(guī)劃設計理念提出開發(fā)項目的設計任務和要求,負責考察境內(nèi)外設計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;

　　3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;

　　4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結(jié)設計經(jīng)驗,推行標準化設計,不斷改進設計質(zhì)量;

　　5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的`展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設計水平;

　　6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;

　　7、與開發(fā)公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

　　任職要求:

　　有甲級設計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區(qū)駐點工作。

案場銷售崗位職責15

　　崗位職責:1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的真實性及制度執(zhí)行效果負責;2、對財務數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準確性、真實性、及時性負責;3、對存檔資料的安全性和保密性負責;4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負責。任職要求:1、大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的'檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目

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