銷售案場崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的銷售案場崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售案場崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;

　　3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務;

　　4.負責對接銷售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設(shè)自己的`銷售團隊;

　　5.負責與反饋銷售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。

　　任職要求:

　　1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的有經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

　　3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;

　　4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;

銷售案場崗位職責2

　　一、各階段銷售任務分解

　　1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

　　2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領(lǐng)導

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

　　3案場銷售經(jīng)理崗位工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

　　2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的'問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大訂及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

　　14、負責售后服務工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：

　　銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行

　　16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排業(yè)務員進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的控制

　　24、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解

　　25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

　　26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

銷售案場崗位職責3

　　職責

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　3、具備較強的'市場分析、案場管理、銷售培訓及團隊管理能力;

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

　　6、能常駐案場者優(yōu)先

銷售案場崗位職責4

　　案場銷售員上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務流程,熟悉客戶接待流程

　　2、執(zhí)行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;

　　4、配合完成交房工作,協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作;

　　5、維護老客戶,跟進售后客戶服務,完成項目總結(jié)。

　　任職要求:1、有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

銷售案場崗位職責5

　　崗位描述:

　　1.負責京、津、冀、東北分銷商開發(fā)和管理工作;

　　2.按年度、季度、月度銷售實施方案,完成公司下達的所轄渠道銷售任務;

　　3.負責市場調(diào)研;

　　4.負責控制區(qū)域銷售支持費用;

　　5.門店運營管理(招商-建店-門店陳列-導購培訓-門店促銷);

　　6.渠道運營管理(小區(qū)推廣、家裝渠道開拓、工程項目接洽開發(fā));

　　7.市場活動策劃、組織實施;

　　8.銷售團隊建設(shè)。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上零售代理商渠道的一級市場實際操作的.完整經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷活動等;

　　4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、計劃、控制能力;

　　5.有相關(guān)家居建材、壁紙、涂料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

銷售案場崗位職責6

　　工作職責:

　　1.熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程;

　　2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進行客戶接待與講解;

　　3.執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同;

　　4.完成公司交辦的其他臨時任務。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,外形氣質(zhì)佳,表達能力強,條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬;

　　2.吃苦耐勞,有上進心,喜愛從事銷售工作;

　　3.有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

銷售案場崗位職責7

　　職責：

　　1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達成簽訂合同

　　2、收集與分析客戶需求，對需求變更進行控制，與相關(guān)部門協(xié)同合作

　　3、負責與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護客戶關(guān)系

　　4、負責向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，擁有一定的集成業(yè)務知識及業(yè)務理解

　　3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應能力

　　4、有用戶資源或渠道資源

銷售案場崗位職責8

　　職責描述:

　　1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務流程，熟悉客戶接待流程;

　　2、執(zhí)行銷售計劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需要;

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議;

　　5、負責每日現(xiàn)場的銷售工作，對接渠道部帶來的`客戶，

　　6、維護老客戶，跟進售后客服服務，完成項目總結(jié)。

　　任職要求:

　　1、有分銷渠道接待經(jīng)驗的案場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，且有向高新挑戰(zhàn)的信息。

銷售案場崗位職責9

　　銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽職責描述:

　　1、負責銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);

　　2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理案場的工作流程;

　　3、負責跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負責人溝通落實到位;

　　4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議布置事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

　　3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;

　　4、工作負責、細心,溝通能力佳;

　　5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。

銷售案場崗位職責10

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

　　2、負責銷售人員的`規(guī)范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力

　　6、對工作進行總結(jié)分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務素質(zhì)與實戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

銷售案場崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　2.管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通，配合;

　　3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;

　　4.獨立制定各項分銷指標，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標;

　　5.組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)，總結(jié)，分析;

　　6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設(shè)計提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);

　　3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;

　　4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場的.各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;

　　5.具備市場調(diào)查研究及團隊管理和培訓經(jīng)驗。

銷售案場崗位職責12

　　職責描述：

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作，負責與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況，負責提出需要支持配合的各項事宜；

　　3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會，傳達公司下達的工作，負責監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的.秩序，并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待。

　　4、熟練掌握各項銷售業(yè)務工作，負責現(xiàn)場業(yè)務員的現(xiàn)場培訓，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業(yè)務員的銷售成交提供支持；

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務及回款任務；

　　6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，及時總結(jié)銷售情況，協(xié)助業(yè)務員及時解決銷售中存在的問題；

　　7、負責組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進行調(diào)查，結(jié)合本項目情況與策劃部及時溝通，并做出階段性總結(jié)；

　　8、負責案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核，負責項目大客戶的開發(fā)與維護；

　　9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售主管同類職位2年以上；

　　3、有強烈的責任心、事業(yè)心以及超強執(zhí)行力、領(lǐng)導組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì)，一定的抗壓能力。

銷售案場崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責日�？蛻舻慕哟�、跟進、維護及成交等相關(guān)事宜；

　　2、負責房地產(chǎn)項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；

　　3、負責客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進；

　　4、按照銷售經(jīng)理的`要求，按時按質(zhì)按量完成公司下達的任務指標。

　　崗位要求：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；

　　2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；

　　4、性格開朗，形象良好；

　　5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

　　薪酬福利：

　　1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；

　　2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；

　　3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會

銷售案場崗位職責14

　　1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略

　　2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責

　　3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項目的`良性運作；

　　8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　11、進行銷售培訓，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。

銷售案場崗位職責15

　　工作職責:

　　1、能獨立制定銷售方案，把控銷售環(huán)節(jié)，對目標達成承擔責任

　　2、組建銷售團隊，關(guān)注團隊成員的成長，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的.業(yè)務水平和綜合素質(zhì);

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價格策略，為樓盤運作提出建設(shè)性意見;

　　4、注重自身成長，不斷學習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;

　　任職資格:

　　1、專業(yè)不限，�？苹蛞陨蠈W歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、獨立主持過房地產(chǎn)項目的銷售管理工作;

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神;

　　5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調(diào)能力及團隊精神;

　　6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。

　　案場銷售經(jīng)理崗位

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