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案場銷售崗位職責(zé)

時間:2022-06-09 13:28:19 銷售 我要投稿

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的案場銷售崗位職責(zé)(16篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)1

  一手房案場銷售軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責(zé):

  1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;

  2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

  3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

  4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

  5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;

  6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

  7.完成上級交代的`其他事項。

  任職要求:

  1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

  3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

  4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)2

  置業(yè)顧問案場銷售軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責(zé):

  1.全面熟悉和了解公司樓盤的'詳細(xì)信息;

  2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

  3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

  4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

  5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;

  6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

  7.完成上級交代的其他事項。

  任職要求:

  1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

  3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

  4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)3

  銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);

  2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理案場的工作流程;

  3、負(fù)責(zé)跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負(fù)責(zé)人溝通落實到位;

  4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議布置事項。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

  3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;

  4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心,溝通能力佳;

  5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。

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  案場銷售員上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,恒耀職責(zé)描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶接待流程

  2、執(zhí)行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;

  3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;

  4、配合完成交房工作,協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作;

  5、維護老客戶,跟進售后客戶服務(wù),完成項目總結(jié)。

  任職要求:1、有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;

  3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

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  工作職責(zé):

  1、做好銷售現(xiàn)場的現(xiàn)金收付工作;

  2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;

  3、正確為客戶開具收據(jù)及發(fā)票;

  4、妥善保管相關(guān)資料。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,濟陽本地戶有限口;

  2、品德端正,責(zé)任心強,誠實守信,有良好的溝通交流能力,服務(wù)意識強;

  3、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有識別貨幣真假的`能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、每周工作六天,能接受適當(dāng)加班。

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  1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的'禮節(jié)禮貌;

  3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

  5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

  6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

  7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

  8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

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  房地產(chǎn)高端案場銷售經(jīng)理中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn)!!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!

  1.大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè);

  2.兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;

  3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力;

  4.很強的責(zé)任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。

  我們提供:

  ?專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

  ? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

  ?有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活,達到工作與生活的'有效平衡

  ?晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

  特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設(shè),公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進修的機會。

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  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;

  3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務(wù);

  4.負(fù)責(zé)對接銷售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷售團隊;

  5.負(fù)責(zé)與反饋銷售的'相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。

  任職要求:

  1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的有經(jīng)驗者優(yōu)先);

  2.思維敏捷,責(zé)任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

  3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;

  4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;

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  案場銷售/置業(yè)顧問/房地產(chǎn)銷售/銷售代表(j10537)軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天工作職責(zé):

  崗位職責(zé):

  1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;

  2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

  3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

  4.掌握周邊相同項目的`優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

  5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;

  6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

  7.完成上級交代的其他事項。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;

  2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

  3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

  4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

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  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

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  崗位職責(zé):1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的'真實性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);2、對財務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、真實性、及時性負(fù)責(zé);3、對存檔資料的安全性和保密性負(fù)責(zé);4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負(fù)責(zé)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬科項目

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)12

  案場銷售經(jīng)理昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職責(zé)描述:

  1.協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作,管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  2.配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作,負(fù)責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況,負(fù)責(zé)提出需要支持配合的各項事宜;

  3.銷售經(jīng)理組織晨晚例會,傳達公司下達的工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序,并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的.主動接待。

  4.熟練掌握各項銷售業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的現(xiàn)場培訓(xùn),督促檢查銷售人員的客戶追蹤,對業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持;

  5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);

  6.掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,及時總結(jié)銷售情況,協(xié)助業(yè)務(wù)員及時解決銷售中存在的問題;

  7.負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進行調(diào)查,結(jié)合本項目情況與策劃部及時溝通,并做出階段性總結(jié);

  8.負(fù)責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核,負(fù)責(zé)項目大客戶的開發(fā)與維護;

  9.協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè);

  2.具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售主管同類職位2年以上;

  3.有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

  4.具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì),一定的抗壓能力。

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)13

  1、負(fù)責(zé)項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;

  2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;

  3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;

  4、加強本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

  5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的`工作關(guān)系;

  6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  7、負(fù)責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;

  8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  10、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

  12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

  13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)14

  1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、介紹工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

  (1)了解國家、項目當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)交易知識與政策法規(guī);

  (2)掌握樓盤環(huán)境、戶型、產(chǎn)品、配套、價格、優(yōu)惠政策、物業(yè)管理等信息;

  (3)負(fù)責(zé)銷售工具的正確使用和維護。

  2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

  參與各種與售樓直接相關(guān)的各種營銷活動

  對競爭樓盤進行跟蹤調(diào)研,并將情況上報;

  參與市場調(diào)研、銷售分析工作

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  協(xié)助客戶認(rèn)購、簽約,辦理銀行按揭,敦促客戶簽訂合同、辦理回款,協(xié)助客戶收樓等手續(xù),記錄并上交客戶檔案;

  負(fù)責(zé)幫助客戶辦理合理退房有關(guān)手續(xù)等。

  3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職要求:

  1、18-32歲,男女不限

  2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;

  3、經(jīng)驗不限

  4、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;

  5、具有良好的團隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)15

  案場銷售軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責(zé):

  1.全面熟悉和了解公司樓盤的'詳細(xì)信息;

  2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

  3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

  4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

  5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;

  6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

  7.完成上級交代的其他事項。

  任職要求:

  1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

  3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

  4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責(zé)(16篇)16

  案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理

  2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

  3、負(fù)責(zé)項目銷售的'審核工作,確保準(zhǔn)確無誤

  4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作

  5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力

  6、對工作進行總結(jié)分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

  7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

  8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調(diào)

  9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

  二:崗位要求

  1、有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實戰(zhàn)能力

  2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團隊能力

  3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強,服務(wù)意識高

  4、能夠做到公司與員工雙贏

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