案場銷售崗位職責(zé)19篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的案場銷售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
案場銷售崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、做好銷售現(xiàn)場的現(xiàn)金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;
3、正確為客戶開具收據(jù)及發(fā)票;
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,濟陽本地戶有限口;
2、品德端正,責(zé)任心強,誠實守信,有良好的溝通交流能力,服務(wù)意識強;
3、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有識別貨幣真假的`能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、每周工作六天,能接受適當(dāng)加班。
案場銷售崗位職責(zé)2
案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)
1、負責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理
2、負責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理
3、負責(zé)項目銷售的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤
4、負責(zé)做好疑難問題的'解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力
6、對工作進行總結(jié)分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施
7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調(diào)
9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實戰(zhàn)能力
2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強,服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
案場銷售崗位職責(zé)3
案場銷售員上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,恒耀職責(zé)描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶接待流程
2、執(zhí)行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;
3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;
4、配合完成交房工作,協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作;
5、維護老客戶,跟進售后客戶服務(wù),完成項目總結(jié)。
任職要求:1、有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
案場銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務(wù);
4.負責(zé)對接銷售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷售團隊;
5.負責(zé)與反饋銷售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的`有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責(zé)任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;
案場銷售崗位職責(zé)5
一手房案場銷售軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責(zé):
1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的`其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責(zé)6
一、各階段銷售任務(wù)分解
1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃
2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃
3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標(biāo)
4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整
5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行
二、培訓(xùn)
1、指導(dǎo)和審核下屬團隊的各階段培訓(xùn)計劃
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓(xùn)實施
3、積極參加上級按排各項培訓(xùn)，提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓(xùn)
三、管理
1、指導(dǎo)下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃
2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導(dǎo)幫助解決
7、引導(dǎo)建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況
11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)
2、做好與本公司直銷部門的.溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)
3、做好房源銷控
4、控制調(diào)整案場銷售氛圍
3案場銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度
2、負責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用
3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣
5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達本月度業(yè)績指標(biāo)并負責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成
10、負責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負責(zé)各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作
14、負責(zé)售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等
15、負責(zé)樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準(zhǔn)后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：
銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行
16、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標(biāo)
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進行市調(diào)
19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進度的控制
24、負責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)
26、負責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
案場銷售崗位職責(zé)7
銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽職責(zé)描述:
1、負責(zé)銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);
2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理案場的工作流程;
3、負責(zé)跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負責(zé)人溝通落實到位;
4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議布置事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;
4、工作負責(zé)、細心,溝通能力佳;
5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。
案場銷售崗位職責(zé)8
置業(yè)顧問案場銷售軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責(zé):
1.全面熟悉和了解公司樓盤的`詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責(zé)9
案場銷售軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責(zé):
1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的.維護、培訓(xùn)和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責(zé)10
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
案場銷售崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、收集國內(nèi)外設(shè)計制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;
2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計理念提出開發(fā)項目的設(shè)計任務(wù)和要求,負責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計合約,會同有關(guān)部門開展項目設(shè)計招標(biāo)活動;
3、組織進行項目設(shè)計方案、圖紙的'審核和驗收,參加項目設(shè)計評審會并提出對設(shè)計方案的修改意見;
4、負責(zé)完善設(shè)計指引,加強對設(shè)計單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗,推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,不斷改進設(shè)計質(zhì)量;
5、組織設(shè)計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設(shè)計水平;
6、負責(zé)指導(dǎo)健全和維護設(shè)計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門設(shè)計資料的及時更新與共享;
7、與開發(fā)公司所有設(shè)計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級設(shè)計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區(qū)駐點工作。
案場銷售崗位職責(zé)12
房地產(chǎn)高端案場銷售經(jīng)理中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn)!!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
1.大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè);
2.兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;
3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力;
4.很強的責(zé)任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。
我們提供:
?專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;
?有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡
?晉升機制:提供公平的.晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設(shè),公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進修的機會。
案場銷售崗位職責(zé)13
案場銷售經(jīng)理昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職責(zé)描述:
1.協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作,管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
2.配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作,負責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況,負責(zé)提出需要支持配合的各項事宜;
3.銷售經(jīng)理組織晨晚例會,傳達公司下達的工作,負責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序,并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待。
4.熟練掌握各項銷售業(yè)務(wù)工作,負責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的現(xiàn)場培訓(xùn),督促檢查銷售人員的.客戶追蹤,對業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持;
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);
6.掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,及時總結(jié)銷售情況,協(xié)助業(yè)務(wù)員及時解決銷售中存在的問題;
7.負責(zé)組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進行調(diào)查,結(jié)合本項目情況與策劃部及時溝通,并做出階段性總結(jié);
8.負責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核,負責(zé)項目大客戶的開發(fā)與維護;
9.協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售主管同類職位2年以上;
3.有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4.具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì),一定的抗壓能力。
案場銷售崗位職責(zé)14
1、負責(zé)項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、負責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;
8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
9、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;
13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的'日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
案場銷售崗位職責(zé)15
案場銷售/置業(yè)顧問/房地產(chǎn)銷售/銷售代表(j10537)軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的'其他事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的真實性及制度執(zhí)行效果負責(zé);2、對財務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、真實性、及時性負責(zé);3、對存檔資料的.安全性和保密性負責(zé);4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負責(zé)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬科項目
案場銷售崗位職責(zé)17
1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的.準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
案場銷售崗位職責(zé)18
1.負責(zé)客戶的接待、咨詢、介紹工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
(1)了解國家、項目當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)交易知識與政策法規(guī);
(2)掌握樓盤環(huán)境、戶型、產(chǎn)品、配套、價格、優(yōu)惠政策、物業(yè)管理等信息;
(3)負責(zé)銷售工具的正確使用和維護。
2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
參與各種與售樓直接相關(guān)的各種營銷活動
對競爭樓盤進行跟蹤調(diào)研,并將情況上報;
參與市場調(diào)研、銷售分析工作
負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
協(xié)助客戶認購、簽約,辦理銀行按揭,敦促客戶簽訂合同、辦理回款,協(xié)助客戶收樓等手續(xù),記錄并上交客戶檔案;
負責(zé)幫助客戶辦理合理退房有關(guān)手續(xù)等。
3.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、18-32歲,男女不限
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
3、經(jīng)驗不限
4、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;
5、具有良好的團隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
案場銷售崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)
1、協(xié)助營銷總監(jiān)的`管理，負責(zé)案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點；
2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃；
3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的開拓和維護；
6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求
1、28—40歲，專科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；
2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗；
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；
4、了解消費者心理，善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析；
5、有極強的.語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；
6、具備較強的集體榮譽感和工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況；
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細致耐心；
5、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6、工作積極主動，認真負責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
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