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案場銷售崗位職責(zé)

時間:2024-08-24 14:55:00 銷售 我要投稿

案場銷售崗位職責(zé)匯編15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的案場銷售崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

案場銷售崗位職責(zé)匯編15篇

案場銷售崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.按照公司的要求,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);

  2.管理案場業(yè)務(wù)員,加強與開發(fā)商的溝通,配合;

  3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通,反饋;

  4.獨立制定各項分銷指標(biāo),獨立制定銷控計劃,獨立制定定價目標(biāo);

  5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào),總結(jié),分析;

  6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設(shè)計提出建議。

  任職要求:

  1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī),國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);

  3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;

  4.具備卓越的'隨機應(yīng)變能力,能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;

  5.具備市場調(diào)查研究及團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。

案場銷售崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務(wù)的整體運作工作;

  2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  3、負責(zé)項目內(nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團隊完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  4、有效的做好項目內(nèi)客戶的前、中、后期的`各項服務(wù)工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;

  3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;

  4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,責(zé)任心強、善于帶領(lǐng)團隊工作。

案場銷售崗位職責(zé)3

  1、配合項目總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略

  2、對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任,工作上對項目總監(jiān)負責(zé)

  3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達項目銷售部

  4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

  5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。

  6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  7、確保所轄項目的`良性運作;

  8、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  9、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

  10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  11、進行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

案場銷售崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的`真實性及制度執(zhí)行效果負責(zé);2、對財務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、真實性、及時性負責(zé);3、對存檔資料的安全性和保密性負責(zé);4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負責(zé)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬科項目

案場銷售崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作,管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作,負責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況,負責(zé)提出需要支持配合的各項事宜;

  3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會,傳達公司下達的工作,負責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的'秩序,并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待。

  4、熟練掌握各項銷售業(yè)務(wù)工作,負責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的現(xiàn)場培訓(xùn),督促檢查銷售人員的客戶追蹤,對業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持;

  5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);

  6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,及時總結(jié)銷售情況,協(xié)助業(yè)務(wù)員及時解決銷售中存在的問題;

  7、負責(zé)組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進行調(diào)查,結(jié)合本項目情況與策劃部及時溝通,并做出階段性總結(jié);

  8、負責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核,負責(zé)項目大客戶的開發(fā)與維護;

  9、協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售主管同類職位2年以上;

  3、有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

  4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì),一定的抗壓能力。

案場銷售崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

  2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

  3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

  4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

  5.參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;

  6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

  7.完成上級交代的'其他事項。

  任職要求:

  1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

  3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

  4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助營銷總監(jiān)的`管理,負責(zé)案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;

  2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃;

  3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

  4、建立和管理銷售隊伍;

  5、做好客戶的開拓和維護;

  6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求

  1、28—40歲,?埔陨蠈W(xué)歷,建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);

  2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗,3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;

  3、需有較強的客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;

  4、了解消費者心理,善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析;

  5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的.管理能力、執(zhí)行能力;

  6、具備較強的集體榮譽感和工作責(zé)任心。

  崗位職責(zé)

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

  4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

  5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,年齡23—35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通能力強,有較高的活動策劃能力;

  3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  4、接人待物大方得體,細致耐心;

  5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

  6、工作積極主動,認真負責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

案場銷售崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、收集國內(nèi)外設(shè)計制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;

  2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計理念提出開發(fā)項目的.設(shè)計任務(wù)和要求,負責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計合約,會同有關(guān)部門開展項目設(shè)計招標(biāo)活動;

  3、組織進行項目設(shè)計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設(shè)計評審會并提出對設(shè)計方案的修改意見;

  4、負責(zé)完善設(shè)計指引,加強對設(shè)計單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗,推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,不斷改進設(shè)計質(zhì)量;

  5、組織設(shè)計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設(shè)計水平;

  6、負責(zé)指導(dǎo)健全和維護設(shè)計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門設(shè)計資料的及時更新與共享;

  7、與開發(fā)公司所有設(shè)計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

  任職要求:

  有甲級設(shè)計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區(qū)駐點工作。

案場銷售崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、 本科以上學(xué)歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

  2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

  3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達成;

  4、 對新設(shè)備進行技術(shù)評審,并組織人員跟進設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導(dǎo)入;

  5、 新車型導(dǎo)入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導(dǎo)入;

  6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的`有效運行。

  崗位要求:

  1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;

  2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;

  3、 有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

  4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

  5、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力。

案場銷售崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,達到預(yù)期效果;

  2、按照營銷部要求負責(zé)銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;

  3、定期對案場銷售團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;

  4、項目月度、季度、年度銷售任務(wù)計劃制定及分解,調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務(wù);

  5、負責(zé)銷售過程問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關(guān)系,制訂客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售員解決銷售問題;

  6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調(diào)研,了解競品項目動態(tài)信息,并實時歸檔。

  任職要求:

  1、28-35歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售,一年以上案場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識,能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;

  4、具備較強的執(zhí)行力,完成公司下達的'銷售任務(wù)目標(biāo);

  5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心。

案場銷售崗位職責(zé)11

  1、完成項目營銷部經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù)、,按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;

  2、負責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;

  3、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的.執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經(jīng)紀(jì)人進行日常的監(jiān)控及管理;

  5、負責(zé)管理銷售人員的日?蛻艚哟、錄入和維護工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;

  6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等、;

  7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;

  8、組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日?蛻艟S護工作;

  9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

  10、配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

  11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;

  12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

案場銷售崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,確保項目銷售目標(biāo)的達成。

  2、執(zhí)行項目營銷方案,對項目關(guān)鍵節(jié)點進行把控,帶領(lǐng)項目團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo),確?蛻魸M意度。

  3、與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系。

  4、配合客戶部進行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。

  5、負責(zé)項目銷售團隊管理,為代理業(yè)務(wù)的`長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

案場銷售崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1、做好銷售現(xiàn)場的現(xiàn)金收付工作;

  2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;

  3、正確為客戶開具收據(jù)及發(fā)票;

  4、妥善保管相關(guān)資料。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,濟陽本地戶有限口;

  2、品德端正,責(zé)任心強,誠實守信,有良好的溝通交流能力,服務(wù)意識強;

  3、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有識別貨幣真假的.能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、每周工作六天,能接受適當(dāng)加班。

案場銷售崗位職責(zé)14

  1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶接待流程

  2、執(zhí)行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;

  3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;

  4、配合完成交房工作,協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作;

  5、維護老客戶,跟進售后客戶服務(wù),完成項目總結(jié)。

案場銷售崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);

  2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理案場的工作流程;

  3、負責(zé)跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負責(zé)人溝通落實到位;

  4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議布置事項。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

  3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;

  4、工作負責(zé)、細心,溝通能力佳;

  5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。

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