[精]新農(nóng)保工作總結(jié)15篇

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的新農(nóng)保工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新農(nóng)保工作總結(jié)1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　下面，我簡要匯報一下欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進(jìn)展情況，不妥之處，敬請各位批評指正。自新農(nóng)保工作啟動以來，在縣委、政府及相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，欄桿鎮(zhèn)黨委、政府采取有效措施，確立目標(biāo)、廣泛發(fā)動、全力做好該項工作，已取得一定的成效，并深受群眾的歡迎和認(rèn)可。

　　一、基本情況

　　欄桿鎮(zhèn)共有18個行政村，目前已開展或正在開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的村有5個。王灣村作為市級綜合試驗區(qū)建設(shè)示范村，是第一批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點村，已月4月底全面完成調(diào)查、摸底、資料完善、保費(fèi)收繳等工作，王灣村7個村民組550名應(yīng)參保人員全部參保，共收取參保費(fèi)5.5萬元。5月11日，縣政府在王灣村成功舉行我縣新型農(nóng)保試點首發(fā)儀式，為137名60歲以上的農(nóng)民發(fā)放了養(yǎng)老保險金。市政協(xié)副主席周慧超、縣委張書記、縣政府楊縣長還專題出席了首發(fā)儀式，

　　在王灣村成功試點的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又把劉寨、范崗、半坡、藕塘作為我鎮(zhèn)第二批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險推進(jìn)村，共涉及人口5478人，經(jīng)過近階段工作人員和村“兩委”干部的廣泛宣傳和深入調(diào)查摸底，摸清應(yīng)參保人數(shù)3286人，已經(jīng)登記造冊，現(xiàn)正在進(jìn)行資料收集（如身份證、戶口薄復(fù)印、人員信息輸入微機(jī)等）、保費(fèi)收繳等工作。目前，已參保1622人，收費(fèi)162200元，參保率達(dá)50%，預(yù)計月底將全面完成該項工作。

　　二、主要做法

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。為把新農(nóng)保工作做好做扎實，真正做成惠民精品工程，我們成立了由書記，鎮(zhèn)長任政委、組長，民政與社會保障所、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、派出所等相關(guān)單位人員為成員的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作指揮部，負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的總體指揮，同時由4個班子成員帶隊，鎮(zhèn)全體工作人員及相關(guān)村的兩委成員參與，組成4個工作小組，分別深入到各村開展工作。二是多措并舉，強(qiáng)力宣傳。工作起始階段，我們把政策宣傳工作做為重中之重來抓，分別召開了鎮(zhèn)全體工作人員和涉及村兩委成員參加的動員會議，就相關(guān)工作進(jìn)行了安排布署，讓每一位工作人員都明確了職責(zé)分工，并邀請縣職能部門業(yè)務(wù)人員對民政與社會保障所和村兩委工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟練掌握新農(nóng)保的相關(guān)知識和工作流程，同時召開群眾代表會，在顯著位置懸掛新農(nóng)保宣傳橫幅，書寫固定標(biāo)語，另外，鎮(zhèn)村工作人員還深入到每家每戶面對面宣傳，不厭其煩，滿懷深情地將國家政策、規(guī)定講解到位，宣傳到位，真正做到了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險知識、政策人人皆知。三是細(xì)致調(diào)查，摸清底數(shù)。在具體工作推進(jìn)中，我們?nèi)�體工作人員放棄節(jié)假日、星期天，頂風(fēng)冒雨，廢寢忘食，深入一線，根據(jù)農(nóng)村新型養(yǎng)老保險投保范圍，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作，收集詳實的基礎(chǔ)資料，確保無遺漏、無差錯。四是現(xiàn)場辦公，完善資料。為快捷有效辦公，我們在每個村設(shè)置一個現(xiàn)場辦公點，配置了電腦、復(fù)印機(jī)，將參保群眾資料直接輸入微機(jī)，并將有關(guān)資料（身份證、戶口薄等）當(dāng)場復(fù)印存檔，方便了群眾，同時也提高了工作效率。

　　三、下一步工作打算

　　開展新農(nóng)保工作，任務(wù)艱巨、影響深入，為將該項工作向縱深方向推進(jìn)，下一步我們決定：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。由于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險涉及面廣，工作量大，目前仍有部分群眾對其缺乏了解，支持參與積極性不高，因此我們下一步將組織工作人員登門上戶，逐組逐戶逐人宣傳政策，提高村民對新農(nóng)保工作的認(rèn)識和參保積極性。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，提高工作效率。鎮(zhèn)政府進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)保機(jī)構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，充實高素質(zhì)人員、明確職責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實辦公經(jīng)費(fèi)、提高工作效益，促進(jìn)工作快速高效開展。三是為每位符合條件的村民提供一份簡單的.入保說明，通俗易懂，深入民心。四是打造規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)保辦公場所。目前，鎮(zhèn)財政已專門撥付2萬元裝修裝飾了兩間30平方米的辦公室，并配齊了電腦、桌椅、檔案柜等辦公用品，將于近日投入使用。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作剛剛拉開序幕，還有待進(jìn)一步宣傳、普及和完善。我們將以這次會議為新的起點，進(jìn)一步打好基礎(chǔ)、規(guī)范工作，升級完善，繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，細(xì)致的工作作風(fēng)，爭先的工作精神，突擊一個月，全面完成全鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，為欄桿鎮(zhèn)的民生事業(yè)發(fā)展再做貢獻(xiàn)！

　　謝謝大家！

新農(nóng)保工作總結(jié)2

　　縣新農(nóng)保試點工作從宣傳動員、參保信息采集錄入、參保信息的審核和篩選、保費(fèi)征收到養(yǎng)老金發(fā)放的完成，用了僅僅三個多月的時間，新農(nóng)保工作總結(jié)。從年12月18日到20xx年3月31日，全縣共計采集錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息124851條。其中60周歲以上人數(shù)33670人，16-59周歲人數(shù)91181人。經(jīng)市中心計算中心兩次審批，合格、符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)33246人，從年12月至20xx年3月共計發(fā)放養(yǎng)老金7293605元；符合參保繳費(fèi)人員89432人，實際繳費(fèi)人員86594人，征收年度保費(fèi)11448220元。全部存入財政局新農(nóng)�；�金收入專戶。**新農(nóng)保試點的前期工作主要分為三個階段：其一，宣傳動員及信息采集錄入階段；其二，養(yǎng)老金發(fā)放階段；其三，參保繳費(fèi)階段。為確保條理清晰，我們按階段分別進(jìn)行歸結(jié)：

　　一、宣傳動員及信息采集錄入階段。

　　自年12月7日，**縣被省政府確定為8個試點縣后，市政府主管市長親自抓，市人力資源和社會保障局副局長、農(nóng)保處處長、市養(yǎng)老保險中心主任、副主任帶領(lǐng)相關(guān)處室人員幾次到**，同縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)多次研究制定新農(nóng)保實施方案，縣政府成立了由縣委常委劉景山任組長、勞動、民政、殘聯(lián)、養(yǎng)老中心等單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在勞動和社會保障局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣的新農(nóng)保工作。

　　**縣政府年12月18日在**縣電影院召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、勞動助理、各村支部書記、會計參加的近千人新農(nóng)�；�礎(chǔ)信息采集、錄入培訓(xùn)動員大會。會上市人力資源和社會保障局農(nóng)保處處長曹岐講解了有關(guān)新農(nóng)保政策，市養(yǎng)老保險管理中心個體處處長郭忠東講解了信息采集錄入方案，并對基礎(chǔ)信息表的填表要求做了詳細(xì)講解和說明�？h新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委常委劉景山做了動員講話。從年12月19日開始，**縣養(yǎng)老保險中心、縣勞動和社會保障局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新農(nóng)保工作人員分片包干，每天深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導(dǎo)工作。從表格的具體填寫，到相關(guān)手續(xù)及資料的留存要求，再到錄入的業(yè)務(wù)程序。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的解決問題，手把手的培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員。為信息采集和錄入的準(zhǔn)確性打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　**縣新農(nóng)保試點工作的第一階段是從年12月18日開始至20xx年1月18日，整整一個月，在此期間，對全縣農(nóng)業(yè)戶籍60周歲以上人員和參保繳費(fèi)人員近10萬人的信息進(jìn)行了采集和錄入，其中重點是60周歲以上人員信息的采集和錄入。共采集60周歲以上人員信息34317條；16-59周歲參保登記信息57197條，合計91514條。錄入60周歲以上人員信息33531條；錄入16-59周歲參保登記信息34103條，合計67634條。經(jīng)初審，60周歲以上人員信息審批合格33223條，占采集信息的96.81%，占錄入信息的99.08%；16-59周歲參保登記信息審批合格29191；占其采集信息的51.04%，占其錄入信息的85.60%。在此過程中，我們發(fā)現(xiàn)如下幾個比較突出并且容易發(fā)生的問題。

　　其一，姓名不符。在采集錄入的信息中，姓名不符問題非常突出，尤其是采集錄入信息的開始階段。例如：兩家子鄉(xiāng)到年12月30日共計錄入信息4378條，其中姓名不符的錯誤信息就有539條，占錄入總數(shù)的12.3%；到20xx年1月4日，全縣共錄入60周歲以上人員信息31646條，其中就有981條為姓名不符，占錄入總數(shù)的3.1%。發(fā)生此類錯誤的原因有兩點：一是原始信息采集時資料不全，在填報信息表時沒有收齊身份證和戶口簿的復(fù)印件。信息采集人員字跡潦草，錄入員在錄入操作過程中沒有對比鑒定，就造成錄入姓名錯誤，尤其是同音字造成的錯誤占50%以上； 二是錄入人員在操作過程中的技術(shù)失誤所致，有的在姓前、有的在名字間留了空格，其中以姓名中兩個字的錯誤為最多，占70%以上，這樣造成了與原戶籍信息不符，無法實現(xiàn)對接，致使審批不合格，形成錯誤信息。

　　其二，主參保人選擇錯誤。在信息采集和錄入過程中，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有主參保人選擇不準(zhǔn)的錯誤，雖然多次強(qiáng)調(diào)，但還是屢屢發(fā)生，《**縣新農(nóng)保60周歲以上人員及直系親屬情況調(diào)查表》中的與主參保人的關(guān)系人只能填寫主參保人的父母、配偶及其子女，工作總結(jié)《新農(nóng)保工作總結(jié)》。如果父子都超過60周歲以上，就必須選擇其子作為主參保人，如果把父親填成主參保人，其兒媳也是已經(jīng)超過60周歲以上人員，其兒媳的信息就無法錄入了。有些信息采集人員圖方便，把與主參保人關(guān)系選項空下不填，錄入時不知道該人與主參保人的關(guān)系，造成了錄入時的麻煩。這樣再重新核對信息、重新錄入。造成這種錯誤的原因多數(shù)是老人有多個子女都在同村居住，同時又都是超過了60周歲以上人員，如果把子女當(dāng)成主參保人，其父母的`信息還容易造成重復(fù)填寫。具體工作時要求按居住戶口為準(zhǔn)，只能選擇一個子女填寫。

　　其三、戶籍信息不準(zhǔn)。在信息采集和錄入的整個過程中，我們發(fā)現(xiàn)戶籍性質(zhì)不清的、人為瞞報的、派出所工作技術(shù)失誤所致的戶籍信息錯誤非常多。到20xx年1月18日，在錄入未審批的2272條信息中，幾乎占了70%。具體有如下幾個方面：1、戶籍改來改去，原來農(nóng)業(yè)戶口變成了非農(nóng)業(yè)，后來又改回農(nóng)業(yè)戶口，戶籍卻沒有變動。手中拿著農(nóng)業(yè)戶口本，村里有土地，可是戶籍卻是非農(nóng)業(yè)。例如柳樹屯鄉(xiāng)的張風(fēng)云。2、一人兩個戶口，在農(nóng)村有農(nóng)業(yè)戶口，村里有土地，同時縣城里還有非農(nóng)業(yè)戶口。例如海州鄉(xiāng)的姚國玉、潘晶華。3、派出所工作失誤造成的純農(nóng)業(yè)戶把戶口本打印成非農(nóng)業(yè)或者戶口本是農(nóng)業(yè)戶而戶籍信息卻是非農(nóng)業(yè)。這種問題幾乎每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有，例如二牛所口鎮(zhèn)的劉桂蘭、龐海波等二十幾人，東關(guān)屯鎮(zhèn)的杜艷等。造成戶籍信息不準(zhǔn)和混亂的原因一是在信息采集過程中，登記人員沒有核對戶口本原件，有些人為了騙保而作弊，提供非農(nóng)業(yè)戶口改成農(nóng)業(yè)戶口的復(fù)印件，還有的是沒有審核是否是農(nóng)業(yè)戶，只要報名就登記采集了。二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所的戶籍管理非�；靵y，多年來一直沒有認(rèn)真核對和清理。農(nóng)業(yè)戶和非農(nóng)業(yè)時常弄錯，并且一直沒有進(jìn)行修改。

　　其四、戶在人不在。為了確保此次新農(nóng)保工作做細(xì)做好，我們要求各村協(xié)辦人員必須深入到每家每戶入戶登記，同時與村里掌握的戶籍信息核對。在此過程中發(fā)現(xiàn)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在戶在人不在的現(xiàn)象，具體有如下幾種：其一，戶在人不在的現(xiàn)象以東關(guān)屯鎮(zhèn)的“掛戶”為最多，東關(guān)屯鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有兩個鐵法礦務(wù)局的煤礦，前些年外鄉(xiāng)的農(nóng)民為了到煤礦上班，把戶口轉(zhuǎn)到了東關(guān)屯鎮(zhèn)，現(xiàn)在許多人都已經(jīng)離開煤礦，其中有本縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，還有外市縣的，根本找不到人。其二。外出不歸，柳樹鄉(xiāng)的孫貴仁，已離村多年，村里曾經(jīng)委托其親屬多方查找，均未找到本人。而他又是60周歲以上本村農(nóng)業(yè)戶籍中的村民。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種情況，但經(jīng)辦人員為了工作簡單方便，有的根本就沒有采集信息，有的采集后又剔除了。其三，死亡沒有銷戶。人已經(jīng)死亡，但沒有及時注銷戶口，生活中人已經(jīng)不存在，可是戶籍中還有正常記錄。

　　其五、人在無戶口。人在無戶口的現(xiàn)象是非常普遍的，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有這種情況，具體情況又不盡相同。其一，20xx年戶口普查時，由于人外出不在家，普查登記時沒有記錄，回來后又沒有及時申請登記，造成一部分人沒有戶口。例如：柳樹屯鄉(xiāng)的王桂蘭、程淑清；兩家子鄉(xiāng)的葉春禮、吳立杰等人。其二，戶口遷移落戶時，沒有及時到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所登記建立戶籍信息。例如：東升鄉(xiāng)的范白堯、李秀珍；張強(qiáng)鎮(zhèn)的馮志賢等人，由外地遷入本村后，沒有及時到派出所辦理戶籍登記，村里以為手續(xù)辦完，土地承包時都按人分了地，并且已經(jīng)在本村生活了多年�？墒窃谶@次信息采集登記時卻發(fā)現(xiàn)整戶都沒有戶籍信息。其三，活人戶口被注銷。這個問題在郝官鄉(xiāng)和二牛鎮(zhèn)比較突出，例如郝官鄉(xiāng)的張秀云、李春有等二十幾人，活人被注銷了戶口，其原因是兩年前在辦理農(nóng)村合作醫(yī)療時，有些人員不同意參加，為了完成縣里要求的參加新農(nóng)合的百分率，村里在沒有告知本人的情況下，私自到派出所給注銷了戶口。雖然現(xiàn)在村里又給恢復(fù)了戶籍，但是市養(yǎng)老中心的戶籍信息保留的是年12月31日的信息，暫時不能更新，所以仍然不能審核通過，還有的是個別現(xiàn)象，夫妻一方死亡后，注銷戶口時，派出所操作失誤，在微機(jī)中把活人戶口給注銷了，而應(yīng)該銷戶的卻沒有注銷，造成生死顛倒。其四，個別人既沒有戶籍信息，又沒有戶口本，但現(xiàn)實生活中該人又活生生地存在。例如：二牛鎮(zhèn)大王村的翟志國，勞改釋放后，沒有辦理戶口登記，一直在本村生活，如今已經(jīng)60以上、張強(qiáng)鎮(zhèn)的龐秀云、王淑霞等。其五，農(nóng)村敬老院人員，有的根本沒有戶口，有的是集體戶口，沒有個人身份。例如：沙金鄉(xiāng)的葛茂等12人。

　　其六、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，尤其是原來手工登記的戶口本，其身份證號碼與戶籍不符的問題更多。還有的是在采集信息時審核不細(xì)、登記筆誤，錄入時身份證尾號字母大小寫不清所致。在清理修改信息過程中發(fā)現(xiàn)此類錯誤信息有300多條，占整個未審批信息的15%左右。還有的是身份證和戶口簿中的號碼與戶籍中的號碼不符，例如：開發(fā)區(qū)的王貴臣，其戶口本和身份證上的號碼都是1939年6月7日出生，但是其戶籍就是1953年6月7日出生，雖然公安局和派出所都有證明，但是仍然不能審核通過。而兩家子鄉(xiāng)的吳淑蘭、周躍他們的身份證都是公安局打印出來的已核對無誤，其尾號分別是302X和3019，可戶籍中卻是3045和3039。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種現(xiàn)象

　　以上幾種問題是在信息采集和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和有代表性的問題，除此之外，其他的個別現(xiàn)象也時有發(fā)生。而以上幾種問題就給信息采集和錄入及其后期的工作帶來了相當(dāng)大的麻煩。由于信息采集的不準(zhǔn)確、不真實，在審批時不能通過。回過頭來再重新核對、重新采集信息、刪除后重新錄入。這樣重復(fù)工作，不僅浪費(fèi)了時間，而且加大了工作量。因此，在新農(nóng)保工作開展的初期，必須高度重視以上幾個方面的問題。重點嚴(yán)把二關(guān)：

　　信息采集第一關(guān)。信息的采集必須真實準(zhǔn)確，不要為完成工作任務(wù)而搶時間、爭速度。寧可慢一些、細(xì)一些，也要保證質(zhì)量，避免走回頭路。信息登記時，相關(guān)資料必須齊全，雖然留存的是身份證和戶口

新農(nóng)保工作總結(jié)3

　　20xx年，我鎮(zhèn)以關(guān)注民生為主線，緊緊圍繞構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民多層次社會保險體系工作為重點，按照上級要求，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進(jìn)展，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險上半年工作總結(jié)如下：

　　一、工作任務(wù)完成情況

　　我鎮(zhèn)轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組，全鎮(zhèn)8900戶60214人，其中農(nóng)業(yè)人口3810戶41028人。20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保31028人，已參保31028人，參保率達(dá)100％。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制

　�。ㄒ唬┏闪⒘顺青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，將此項工作列入重要議事日程，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，各村負(fù)責(zé)人、駐村指導(dǎo)員為成員，并協(xié)調(diào)兩人專職負(fù)責(zé)具體工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

　　（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序進(jìn)行。

　　1、規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進(jìn)行導(dǎo)入，確保信息詳細(xì)準(zhǔn)確；

　　2、規(guī)范檔案管理。嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進(jìn)行存檔，對參保人員的資料進(jìn)行管理，逐份檔案與發(fā)放名單和繳費(fèi)明細(xì)表對照，確保不漏一人，方便查詢；

　　3、規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險過程中，以村為單位收繳，籌集參保金統(tǒng)一匯入信和專用賬號，確�；�金安全；

　　4、規(guī)范上報制度。每月10號前上報各種報表，保證了享受人員的待遇發(fā)放；

　　5、實行反饋報告制度，制定告知單、回執(zhí)單，每月對年滿60周歲享受養(yǎng)老金新增人員、死亡停發(fā)養(yǎng)老金人員、喪葬費(fèi)發(fā)放情況對各村予以公示，確保此項工作有方拉近。

　�。ㄈ�）實行獎懲制度。為了進(jìn)一步調(diào)動各級工作積極性，結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把村（居）的'城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，每年在綜合考核中對前三名的集體和個人發(fā)放現(xiàn)金獎勵。

　　三、大力宣傳、講清政策

　　一是發(fā)放養(yǎng)老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。

　　二是各駐村指導(dǎo)員和村干部分批進(jìn)村入戶宣傳，當(dāng)面向群眾講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，把政策講清楚，把帳算好，讓群眾把好處看明白，最大限度的鼓勵全民參保。

　　四、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)

　　一是鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織培訓(xùn)。邀請縣農(nóng)保辦工作人員到培訓(xùn)會上向到會的駐村干部、村主任、村支書、村文書進(jìn)行政策知識詳細(xì)講解培訓(xùn)，采取現(xiàn)場提問的方式對經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行檢查，確保政策清楚，情況掌握。

　　二是深入各村進(jìn)行培訓(xùn)。由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室到各村召開干部群眾大會，再一次解讀政策，保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。

　　五、注重方法，科學(xué)推進(jìn)

　　一是設(shè)立咨詢熱線。在參保辦理期間，我鎮(zhèn)設(shè)立熱線電話，隨時接聽各村（居）群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。對收集到的難題，及時向縣農(nóng)保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進(jìn)行。

　　二是認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人更改、完善，及時糾錯、保證信合動態(tài)更新，準(zhǔn)確無誤。

　　三是耐心接待咨詢村民。如有村民到鎮(zhèn)咨詢養(yǎng)老保險情況，辦公室工作人員耐心講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的好政策，幫他們參謀繳費(fèi)檔次，讓他們滿意為止。對個別年老不便的群眾，采取上門服務(wù)的方式，不斷提高服務(wù)水平。

　　六、總結(jié)經(jīng)驗，努力提高

　　存在問題：

　　1、空掛戶問題較為普遍對參保工作帶來難度；

　　2、個別村民常年在外打工，多年杳無音訊找，難以動員參保；

　　3、我鎮(zhèn)有4個城中村，城中村群眾大部分已參加企業(yè)或其他保險，動員其退保再參難。

新農(nóng)保工作總結(jié)4

　　20xx年我縣被省市縣確定為新農(nóng)保工作試點縣，這三年來，根據(jù)縣委、縣政府的安排，在縣社保局、鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各村積極配合與新農(nóng)保協(xié)辦員的努力下，我鄉(xiāng)遵循“�；�本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作要求，扎實開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年新農(nóng)保工作開展情況匯報如下：

　　一、×××鄉(xiāng)基本情況×××鄉(xiāng)轄12個行政村，71個生產(chǎn)合作社，目前全鄉(xiāng)共有農(nóng)業(yè)戶籍人口×××人，其中16周歲以下1563人，占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?6%；16-60周歲6231人（其中在校學(xué)生1276人），占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘腵66%；60周歲以上1706人，占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?8%。

　　二、工作進(jìn)展情況自從我縣新農(nóng)保工作開展以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實上級政策，積極主動開展工作，目前我鄉(xiāng)符合參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的6561人，除去三年來移民搬遷、婚出、遷戶等情況，目前已辦理參保登記的農(nóng)村居民6477人，參保率為98.7%，其中16 -60周歲4771人，60周歲以上1706人。三年共計收繳參�；�金190多萬元，為符合待遇享受條件的1706名60周歲以上農(nóng)村老年人發(fā)放養(yǎng)老金140多萬元。截止目前，各級財政到位補(bǔ)貼資金636390元，其中，中央財政補(bǔ)貼37790元，省財政補(bǔ)貼421530元，縣財政補(bǔ)貼150070元，為計生兩戶補(bǔ)貼27000元。

　　三、主要做法

　�。ㄒ唬┓e極開展調(diào)查摸底，宣傳新農(nóng)保政策。自20xx年底縣上新農(nóng)保培訓(xùn)會召開完畢，我鄉(xiāng)及時召開鄉(xiāng)村社三級干部會議，宣傳新農(nóng)保政策及收繳享受政策，組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)村入戶進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握我鄉(xiāng)參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、生活狀況、參保意愿等第一手資料，并與派出所聯(lián)系，核實各類參保人群的詳細(xì)數(shù)據(jù)，將16周歲以上在校學(xué)生人數(shù)及舉家外遷、外出務(wù)工、殘疾、家庭困難、認(rèn)識不到位等未參保人員分門別類，全部登記在冊，做到了參保人、享受人基本信息準(zhǔn)確無誤。新農(nóng)保工作重在宣傳，需要將政策祥細(xì)宣傳到位，做到家喻戶曉，對認(rèn)識不到位，持懷疑態(tài)度的群眾，采取政策分析、算帳對比的方式，有針對性的開展宣傳工作，提高村民的認(rèn)知率，提高村民的參保積極性。

　�。ǘ�）積極做好參保登記，信息錄入后續(xù)工作。我縣是做為新農(nóng)保試點縣開展工作的，鄉(xiāng)村干部都是第一次接觸“新農(nóng)�！惫ぷ�，由于工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重、環(huán)節(jié)較多、時間緊迫，我們首先指導(dǎo)群眾認(rèn)真規(guī)范地填寫參

　　保登記表，并且要求每一個參保人員的信息真實有效，隨后在錄入電子版信息時仔細(xì)核對，確保準(zhǔn)確無誤。為了提升工作效率、保證工作出錯少，使我們在工作中少走彎路，工作啟動之初，我鄉(xiāng)將業(yè)務(wù)培訓(xùn)貫穿始終，先后多次召開鄉(xiāng)村兩級干部會、村文書專場培訓(xùn)會，保證鄉(xiāng)村干部吃透政策，能夠及時準(zhǔn)確地為群眾解疑答惑，使我鄉(xiāng)的工作上下得以銜接，同時我們隨時與縣社保局保持密切聯(lián)系，上級有安排，我們馬上行動，我們遇到難題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)。在實際工作開展中，針對參保登記表填寫、繳款開票等細(xì)節(jié)，我們將可能出現(xiàn)的問題全部梳理出來后在培訓(xùn)會上一一作以說明、提醒到位。在檔案的整理上實行按村、社分類，按繳費(fèi)、享受人員信息依次編號排序，存放在鄉(xiāng)新農(nóng)保檔案柜內(nèi)以備隨時查閱。在日常工作中，遇到一些普遍性的問題時，鄉(xiāng)村干部能解決的，相互協(xié)商予以解決；針對一些共性且棘手的問題，通過請示上級領(lǐng)導(dǎo)、討論研究等多種形式予以解決。

　　總之通過上下及時溝通與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在采集基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)時降低錯誤率、減少工作量、提升工作效率，為后序工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

新農(nóng)保工作總結(jié)5

　　新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是繼減免農(nóng)業(yè)稅、新農(nóng)合之后又一項惠農(nóng)政策。新保工作的施行，將全面提高農(nóng)村居民的幸福指數(shù)，可以改變千百年來“養(yǎng)兒防老、種地養(yǎng)老”的的傳統(tǒng)觀念，使老有所養(yǎng)的夢想得以實現(xiàn)。全市新農(nóng)保工作自20xx年5月5日啟動以來，為切實把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險這項事關(guān)農(nóng)村群眾切身利益的“惠民工程”抓實做好，通過全體鎮(zhèn)、村干部及工作人員的不懈努力和辛勤工作，在廣大農(nóng)民群眾的積極參與下，新農(nóng)保工作有序有效迅速地推進(jìn)，取得了階段性的成效，現(xiàn)將新農(nóng)保開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　我鎮(zhèn)位于輝縣市西南20公里，北依太行，南臨衛(wèi)水，轄33個行政村，8.5萬畝耕地，85平方公里，總?cè)丝?.1萬,其中農(nóng)村人口 萬人，農(nóng)業(yè)人口中60歲以上老人 人，占總?cè)丝诘?%。截至目前，全鎮(zhèn)已有 人加入了新農(nóng)保，參保率已達(dá) %。其中全民參保的'村有 個，占總村數(shù)的45%。

　　二、采取主要措施及做法

　　（一）政府重視、精心組織。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以書記為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長領(lǐng)導(dǎo)小組；二是落實經(jīng)費(fèi)。確定劃撥3萬元作為新農(nóng)保啟動業(yè)務(wù)開辦經(jīng)費(fèi)；三是精建隊伍。針對業(yè)務(wù)開辦需要，招聘33名協(xié)管員負(fù)責(zé)新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作。購置

　　了必要的辦公設(shè)備，保證了新農(nóng)保工作的順利辦理；四是加強(qiáng)部門協(xié)作。積極和郵政建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立合作關(guān)系，通過協(xié)議的形式，形成新農(nóng)保的征繳合力作用，推動了我鎮(zhèn)新農(nóng)保進(jìn)程。

　�。ǘ�）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、注重工作指導(dǎo)。始終把對新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的培訓(xùn)作為新農(nóng)保工作的一項重要工作來抓。在新農(nóng)�；I備期間及啟動初期，通過集中培訓(xùn)、到村指導(dǎo)等形式，從政策解讀到經(jīng)辦業(yè)務(wù)到財務(wù)指導(dǎo)，從票據(jù)開發(fā)到表格填寫，均細(xì)致耐心地進(jìn)行培訓(xùn)，切實提高新農(nóng)保經(jīng)辦人員經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化宣傳、推動有力。新農(nóng)保重在宣傳，全市啟動大會后，首先由新農(nóng)保主管部門對各村支部書記、村委會主任、協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及政策解答。然后召開了全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作動員會，在啟動儀式上，對全鎮(zhèn)干部職工及各村新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策培訓(xùn)，制作橫幅100余條，發(fā)放宣傳明白紙，共計4萬余份，同時利用宣傳車、標(biāo)語、廣播等形式，充分調(diào)動已經(jīng)享受待遇的60歲以上老人的積極作用，現(xiàn)身說策，帶動周圍的人積極參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，以群眾聽得懂、看得懂的方式對新農(nóng)保政策進(jìn)行廣泛的宣傳，使農(nóng)民群眾了解新農(nóng)保、理解新農(nóng)保、愿意參加新農(nóng)保。

　�。ㄋ模┙�立嚴(yán)格獎懲制度。鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù)量化獎懲工作方案的通知》，實行日報告制度，建立了新農(nóng)保工作公開欄，一天一排隊，五天一總結(jié)。同時要求各村，建立以支部書記為組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點負(fù)責(zé)本村新農(nóng)保工作實施和推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委、政府不定期對各村新農(nóng)保開展情況進(jìn)行檢查督查，將檢查情況列入年終績核考核。按完成任務(wù)的先后順序，分別給予1萬元、8000元、6000元和4000元獎金獎勵。對于工作落后的村，除了給予一定經(jīng)濟(jì)處罰外，還對其實施年度工作目標(biāo)考核“一票否決”。

　　我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作顯著成績的取得，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級主管部門的強(qiáng)有力指導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，看到成績的同時，也存在一定的不足，這都體現(xiàn)在與兄弟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相比，與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望相比還有一定的差距，這都有待在接下來的工作，奮力突破，實現(xiàn)20xx年新農(nóng)保指標(biāo)任務(wù)的順利完成。

新農(nóng)保工作總結(jié)6

　　年，我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（簡稱“新農(nóng)�！保┰诳h委縣政府一如既往的高度重視下，各級各部門切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大工作力度、創(chuàng)新工作方式，圓滿完成了“鞏固、完善、提高”的工作目標(biāo)，各項工作取得顯著成效。

　　一、工作成效截止xx年xx月xx日，全縣適齡人員參保繳費(fèi)xx人，鞏固率xx %，參保繳費(fèi)率達(dá)xx%，征繳基金xx萬元。60周以上領(lǐng)取養(yǎng)老金xx人，全年累計發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元。按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為xx。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)，跟蹤督辦目標(biāo)明確，任務(wù)明了，是工作的重點與方向。xx年，我們以縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作的通知》（xx函〔xx〕··號），對該年度的參保時間、目標(biāo)任務(wù)、繳費(fèi)方式等等進(jìn)行了明確，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)個個有責(zé)任，個個有目標(biāo)。在目標(biāo)任務(wù)明確后，我們召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專干參加的培訓(xùn)會，進(jìn)一步對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，對在工作存在的問題、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)的方面和改進(jìn)的措施等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。同時，在工作開展的過程中，我們會同縣委督查室、縣政府督查室采取月報進(jìn)度、季末通報、半年督查的'方式跟蹤督辦，保障了各項工作的順利有序進(jìn)行。

　�。ǘ�）配合協(xié)調(diào)，形成合力萬眾一心，其利斷金。合力，是工作推進(jìn)的加速器。為更好地讓不同群體、不同部門形成人人了解新農(nóng)保、個個宣傳新農(nóng)保的良好氛圍，我們想方設(shè)法，積極與有關(guān)部門進(jìn)行銜接，建議將新農(nóng)保工作納入其考核范圍。如，將新農(nóng)保工作納入了新農(nóng)村建設(shè)示范村范圍、將新農(nóng)保工作納入了建整扶貧村考核范圍等等，形成了推進(jìn)新農(nóng)保工作的強(qiáng)大合力。

　�。ㄈ�）厲行績效，考評助推一項工作是否能完成，完成得怎么樣，效果如何，績效考評就成為衡量的重要標(biāo)尺。xx年，縣人民政府繼續(xù)與xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、責(zé)任落實、信息采集、參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放、基金管理、業(yè)務(wù)辦理等方面進(jìn)行量化考核，從制度上、機(jī)制上保障新農(nóng)保工作事有人管、有人管好事。xx年，縣委督查室、政府督查室、人社局、農(nóng)保中心一起對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保繳費(fèi)、養(yǎng)老金存折發(fā)放、生存認(rèn)證及死亡申報、經(jīng)辦基礎(chǔ)管理等項工作進(jìn)行了檢查評估。專項安排xx元，對xx個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx名優(yōu)秀農(nóng)保專干進(jìn)行了通報表彰。

　　三、存在的困難和問題（一）自主參保意愿不夠強(qiáng)烈一是有部分農(nóng)民對新農(nóng)保政策的理解和認(rèn)識有誤區(qū)，沒有真正將政策精神吃透，擔(dān)心政策會變，顧慮比較多。（二）生存認(rèn)證和基金稽核難度大由于新農(nóng)保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠(yuǎn)且信息不對稱等原因，增加了死亡申報、生存資格認(rèn)證以及基金稽核的難度，對新農(nóng)保長效機(jī)制的構(gòu)建提出了挑戰(zhàn)。四、xx·年的工作計劃與重點（一）立足實際，調(diào)整充實新農(nóng)保政策政策是推進(jìn)工作的生命線，是新農(nóng)保工作可持續(xù)發(fā)展的源泉。xx年，我們擬對部分政策進(jìn)行調(diào)整，以提高農(nóng)民參保繳費(fèi)的積極性。一是提高繳費(fèi)檔次，將原來的100-500元五個繳費(fèi)檔次提到100-1000元十個繳費(fèi)檔次；二是將“低保戶中的重度殘疾人由政府按最低繳費(fèi)檔次代其繳納”，調(diào)整為“重度殘疾人由政府按最低繳費(fèi)檔次代其繳納”，與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策相一致，以利于城鄉(xiāng)一體化。

新農(nóng)保工作總結(jié)7

　　一、基本情況

　　華亭縣位于甘肅東部、關(guān)山東麓，地處陜、甘、寧三�。▍^(qū)）交匯處，是全國十三大產(chǎn)煤基地和西北三大產(chǎn)煤礦區(qū)之一�？偯娣e1183平方公里，轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)、1個街道辦事處、1個省級工業(yè)園區(qū)�？�?cè)丝?8萬，其中農(nóng)業(yè)人口12.59萬。20xx年底，全縣GDP達(dá)到48.29億元，大口徑財政收入15.3億元，地方財政收入4.2億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15359元，農(nóng)民人均純收入3730元。20xx年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機(jī)制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化，各項工作有序進(jìn)行。止目前，在征繳進(jìn)行三個月（征繳計劃時間為九個月）的情況下，全縣79917名參保農(nóng)民已有56943名參保繳費(fèi)，繳費(fèi)率達(dá)到86.25%,參保率達(dá)到88%；為15054名60歲以上發(fā)放養(yǎng)老金 萬元，發(fā)放率和確保率達(dá)到100%。廣大參保農(nóng)民充分享受到了新農(nóng)保政策帶來的實惠，新農(nóng)保試點工作得到了群眾普遍擁護(hù)和社會各界的一致好評。20xx年6月9日，順利迎接了全省新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核，得分94.5分，在全省首批10個試點縣排名第一。《農(nóng)民日報》、《中國勞動保障報》、《甘肅日報》、甘肅電視臺等新聞媒體先后對我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)行了重點報道。在20xx年11月5日召開的全省新農(nóng)保工作會議上，我縣被命名為“全省新農(nóng)保試點工作示范縣”，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。12月4日，甘肅電視臺經(jīng)濟(jì)頻道《項目甘肅》欄目以“新農(nóng)保解除農(nóng)民后顧之憂”為題，對我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)行了12分鐘的專題報道。

　　二、主要做法及存在的問題

　　我們的主要做法是：

　　一是完善政策，做好對接工作。結(jié)合我縣工作實際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件、基金管理等方面進(jìn)行了調(diào)整完善，對養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、死亡參保人員個人賬戶繼承進(jìn)行了規(guī)范。隨著試點工作的開展，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員死亡的情況不斷出現(xiàn)，我們對相關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)范，無條件的執(zhí)行一些剛性的要求，維護(hù)了參保人及其家屬的權(quán)益，促進(jìn)了試點工作的順利進(jìn)行。同時，我們還注重結(jié)合縣情，認(rèn)真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進(jìn)做法，在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強(qiáng)化，鞏固了工作成績，實現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)對接，得到了上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡迎。

　　二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善試點工作目標(biāo)考核和激勵機(jī)制。將新農(nóng)保試點工作目標(biāo)任務(wù)列入全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奮斗目標(biāo)，提出了工作進(jìn)度和具體目標(biāo)任務(wù)，并通過人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標(biāo)，人人有任務(wù)，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農(nóng)保征繳任務(wù)較好、農(nóng)�；�礎(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。

　　三是創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)力擴(kuò)面續(xù)保。把擴(kuò)面的重點放在了長期外出務(wù)工人員上，利用外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī)，新農(nóng)保經(jīng)辦人員親自登門拜訪，全面細(xì)致的講解新農(nóng)保制度的具體要求和目的意義，并且面對面幫助參保群眾填寫表格，錄取相關(guān)資料。今年的續(xù)保工作中，各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時續(xù)保農(nóng)民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展新農(nóng)保政策宣傳，分析未續(xù)保原因，研究對策，制定切實可行的`方案逐步推進(jìn)續(xù)保工作的開展。同時，加大對經(jīng)濟(jì)困難家庭的政策扶持力度，防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象，努力做到應(yīng)保盡保，不留死角。

　　四是優(yōu)化服務(wù)，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦高效規(guī)范。我們認(rèn)真梳理兩年來的業(yè)務(wù)經(jīng)辦經(jīng)驗，對新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面清理，簡化、細(xì)化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇等方面的工作進(jìn)行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)。并且加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強(qiáng)服務(wù)能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)“服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項目‘零差錯’、服務(wù)態(tài)度‘零投訴’”，讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，讓服務(wù)對象得到實惠。

　　我縣新農(nóng)保試點工作雖然取得了初步成效，但與中央和省、市的要求衡量，與廣大農(nóng)民群眾的切實需要相比，仍存在一定差距。主要是：新農(nóng)保政策制度尚不健全、保障水平偏低；；國家還沒有開發(fā)統(tǒng)一的信息管理軟件，工作效率和質(zhì)量有待提高。

　　三、下一步打算

　　下一步，我們將以本次督查為契機(jī)，按照“出經(jīng)驗、創(chuàng)特色、樹典型”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實，確保20xx年我縣新農(nóng)保試點工作再上一個新臺階。為此，將重點抓好以下三個方面的工作：

　　一是不斷完善政策制度。在兩年試點工作的基礎(chǔ)上，對新農(nóng)保政策標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦程序、管理模式、考核評估等各方面進(jìn)行健全和完善。進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵國營企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)和其他社會經(jīng)濟(jì)組織為參保人員繳費(fèi)提供資助；根據(jù)財政收入和農(nóng)民收入增長情況，適時調(diào)整繳費(fèi)檔次，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平，確保新農(nóng)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實縣鄉(xiāng)經(jīng)辦人員力量，探索建立適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式，提高公共服務(wù)水平，做到業(yè)務(wù)前臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸，為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務(wù)。

　　三是借鑒新農(nóng)保，做好城保試點工作的準(zhǔn)備。借鑒新農(nóng)保試點工作的寶貴經(jīng)驗，提前做好城鎮(zhèn)居民的人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、收入水平等方面的調(diào)查摸底與分析研究，爭取城保試點工作開好頭、起好步。

新農(nóng)保工作總結(jié)8

　　自20xx年9月被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第二批試點縣以來，我們認(rèn)真對照試點要求，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實工作責(zé)任，建立完善體制機(jī)制，試點工作推進(jìn)有序，基金運(yùn)行安全平穩(wěn)，社會反響良好。突出體現(xiàn)在三個“比較到位”：一是繳費(fèi)比較到位。目前，全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為26.37萬人，其中16-59周歲登記參保人數(shù)為20.13萬人。20xx年度實際參保繳費(fèi)人數(shù)16.73萬人（省人社廳下發(fā)20xx年目標(biāo)任務(wù)數(shù)17.62萬人），參保繳費(fèi)率達(dá)到93%，征收基金1844.71萬元。二是待遇落實比較到位。今年以來，共為63351名60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元，按時足額發(fā)放率達(dá)到100%。三是基金監(jiān)管比較到位。今年以來，共爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付資金4172.2萬元，省財政撥付個人繳費(fèi)補(bǔ)貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費(fèi)補(bǔ)貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運(yùn)行，個人賬戶基金納入省級財政專戶，基金的安全完整率、規(guī)范運(yùn)行率均達(dá)到100%。在推進(jìn)試點工作上，我們的主要做法是：

　　一是落實工作責(zé)任，強(qiáng)化試點保障。成立了新農(nóng)保專項督查小組，負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)保試點工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，對工作進(jìn)展緩慢、措施不力的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作小組，實行“一把手”負(fù)責(zé)制。在9月27日，全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險啟動和新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)大會上，縣政府對新農(nóng)保征繳工作作出了安排部署，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織駐村干部進(jìn)村入戶搞好征繳，確保20xx年11月30日以前全面完成參保繳費(fèi)工作，確保參保繳費(fèi)率達(dá)到90%以上。

　　二是注重工作實效，精心組織實施。抓宣傳，營氛圍。為濃厚試點氛圍，我縣于10月下旬開展了一次為期1周的新農(nóng)保政策宣傳周活動，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單等媒體平臺，進(jìn)行政策宣傳；針對群眾反映的熱點問題，還通過“嘉賓網(wǎng)談”的形式進(jìn)行了釋疑，努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。抓督導(dǎo)，提效率。按照縣政府要求，建立了新農(nóng)保工作周調(diào)度制度，研究解決工作中存在的困難和問題，對工作情況進(jìn)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表揚(yáng)，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行點名批評。與此同時，由縣政府督查室牽頭，對全縣新農(nóng)保工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化措施、加快工作進(jìn)度，確保推進(jìn)高質(zhì)、高效。抓協(xié)調(diào)，促服務(wù)。我們多次與縣信用聯(lián)社對新農(nóng)保工作流程及技術(shù)和服務(wù)管理問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保收繳工作健康、有序進(jìn)行。

　　我縣新型社會養(yǎng)老保險試點工作推進(jìn)已有一年時間，雖然取得了階段性成果，但也面臨一些難題、存在一些問題：一方面，續(xù)保繳費(fèi)壓力較大。根據(jù)調(diào)查了解，隨著物價上漲，新農(nóng)保的政- 2

新農(nóng)保工作總結(jié)9

　　時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年下半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將20xx年下半年的工作小結(jié)如下。

　　一．、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。 20xx年下半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。首先做到：

　　1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　我認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。我這半年通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn)，我真正的理解了在國家實施的新型農(nóng)村社會保險在農(nóng)村實施以來，農(nóng)保給農(nóng)民群眾養(yǎng)老帶來的老有所養(yǎng)的后顧之憂，是一項真正的'惠民，利民的政策含義，因此我在單位堅持每天學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細(xì)則，每一次學(xué)習(xí)都能提高，加深我對新農(nóng)保的認(rèn)識。這樣使我在日常工作中不斷加深了業(yè)務(wù)知識實踐能力，及時查找到自己在工作中得不足，為農(nóng)保工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　2、作為鎮(zhèn)的一名協(xié)理員我深知對新型農(nóng)保的宣傳引導(dǎo)，營造全社會關(guān)注農(nóng)保新氛圍

　　新農(nóng)保工作開展以來，充分發(fā)揮我作為一名協(xié)理員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農(nóng)保的具體知識，給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內(nèi)容，使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險，而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補(bǔ)、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策，讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵，為我們下一步的參保登記及保費(fèi)收繳工作做好鋪墊，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造

　　了一個良好的氛圍。還組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我鎮(zhèn)組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識，做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。

　　3、細(xì)化組織實施，較好完成各項工作任務(wù)。

　　為了方便各村的村民，我作為一名勞動協(xié)理員每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)XX位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時的上交保費(fèi)，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為XX，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費(fèi)及補(bǔ)繳保費(fèi)。三是扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為XX人，60周歲以上XX人，今年新增參保XX人，到齡XX人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的XX人，已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口XX人，共計XX人），扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)X%。指紋信息采集應(yīng)錄入XX人，實際采集XX人，完成總數(shù)的XX%。

　　在我鎮(zhèn)全體新農(nóng)保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的XX名參保人員進(jìn)行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入XX人，完成全鄉(xiāng)的XX%，還有XX人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶籍沒有注銷。

　　目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農(nóng)保工作是一項長期工作，這就使我應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。

　　二、工作上存在的問題以及今后努力的方向

　　回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。

新農(nóng)保工作總結(jié)10

　　目標(biāo)完成情況：我鎮(zhèn)農(nóng)村人口11144人，除16歲以下、16周歲及以上在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、死亡等2229人不納入?yún)⒈７秶�外，符合參加新農(nóng)保試點條件的7055人，其中：16至59周歲5401人，60周歲及以上1654人。到目前為止，我鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費(fèi)參保4533人，征繳費(fèi)用1892500元，人均繳費(fèi)417元；待遇領(lǐng)取1654人，累計發(fā)放養(yǎng)老金約363880萬元，人均220元，已完成上級要求的兩個雙80%。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

　　新農(nóng)保任務(wù)6000人的任務(wù)，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。面對如此巨大的目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)中心工作來抓，制定了考核獎懲辦法。鎮(zhèn)村干部走

　　組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費(fèi)。為了解各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況，分管領(lǐng)導(dǎo)趙鎮(zhèn)長和新農(nóng)保管理員蔡主任數(shù)次召開村干部及協(xié)管員緊急會議，匯報征繳進(jìn)度，進(jìn)行督促。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

　　2、獎罰分明，逗硬考核。

　　將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)年終考核，安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤。

　　二、吃透政策，確保政策宣傳到位。

　　今年我鎮(zhèn)6000人的目標(biāo)任務(wù)，為完成如此大的任務(wù)，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成85%，按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進(jìn)，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作。全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費(fèi)。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員純度，100%符合新農(nóng)保的參保條件。

　　三、配人員，做到“不托后腿”。

　　我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共三人，中心主任、協(xié)管員和協(xié)理員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔�時間緊、任務(wù)重、難度大的`困難，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強(qiáng)責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在短的時間里，我們完成了人的參保，元的批量繳費(fèi)。為了節(jié)約時間，我們采取以村為單位統(tǒng)一為老百姓開戶，實行保費(fèi)代繳的措施。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費(fèi)的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級協(xié)辦員，要求資料報送齊準(zhǔn)，村干部更是頂著風(fēng)雪，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。

　　四、理清思路，保證“一個不少”。

　　1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是磨灘鎮(zhèn)的、保費(fèi)數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費(fèi)時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陰歷年前要保證磨灘鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

　　2、存折打印，不漏發(fā)放。今年參保人員的存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準(zhǔn)確、及時打印，并爭取在今年陰歷年前全部發(fā)放。

　　五、落實政策，確保發(fā)放到位。

　　新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確。我們將村級報表工作是否做到及時準(zhǔn)確，列入村級目標(biāo)考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下，讓60歲以上的老人如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。

新農(nóng)保工作總結(jié)11

　　永興鎮(zhèn)距縣城約8公里,幅員面積58平方公里,地勢平坦,土地肥沃,耕地面積24000余畝,其中,田11500余畝。轄10個村，1個社區(qū)，83個村民小組，8536戶，3萬余人，年人均產(chǎn)糧480公斤，20xx年人均純收入3500元，是省政府授予的“村民自治模范鎮(zhèn)”。

　　今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，大力開展新農(nóng)村建設(shè)，提出了“建設(shè)新村鎮(zhèn)、壯大新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、樹立新風(fēng)貌、構(gòu)建新永興”的工作思路，采取科學(xué)規(guī)劃，因戶制宜，以點帶面，整體推進(jìn)的原則，有效的促進(jìn)了工作的開展，特別是箭口埡村、姚家壩村實施一年多來，取得了顯著的成效。目前投工投勞13.5萬個，完成戶辦工程1390戶，實現(xiàn)“三改”20xx戶，便民路85公里，院壩硬化5.8萬平方米，刷墻7.5萬平方米，垃圾處理坑720個，建花臺360個，新修機(jī)耕道6.5公里，村道公路硬化73公里，建蓄水池55口，整改山坪塘39口，新修整改灌溉農(nóng)渠15438米，新修提灌站10座，打衛(wèi)生井2800口，新建沼氣130口，勞務(wù)培訓(xùn)2500人次。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、農(nóng)民生活、村容村貌都取得了新的成效，在具體的工作中，我們主要是采取了“四環(huán)聯(lián)動”的方式抓建設(shè)。

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動，抓責(zé)任落實

　　我們把新農(nóng)村建設(shè)作為“三農(nóng)”工作的首要任務(wù)來抓，一是建立機(jī)構(gòu)。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長和分管為副組長，相關(guān)人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也成立了相關(guān)的工作機(jī)構(gòu)，支部書記、村主任為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)、村形成了建設(shè)一盤棋。二是落實責(zé)任。按照“目標(biāo)量化、指標(biāo)細(xì)化、考核實化”的指導(dǎo)思想，實行“主要領(lǐng)導(dǎo)包片、副職領(lǐng)導(dǎo)包項、村組干部包戶”的“三包”責(zé)任制，并于村簽定了目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任書。鎮(zhèn)、村、組層層落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局。

　　二、宣傳發(fā)動，抓民力集聚

　　農(nóng)戶思想認(rèn)識的程度決定他們參與的力度和建設(shè)的速度。為把上級的指示和要求變?yōu)檗r(nóng)民的良好愿望，把黨政的決心變?yōu)槿�體干部群眾的自覺行動，我們組建工作組深入到村、組召開干部會、黨員會、村民代表會和群眾大會，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神，結(jié)合農(nóng)村實際，給廣大群眾宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體方案、項目內(nèi)容、操作模式、優(yōu)惠政策等，讓他們知道建設(shè)新農(nóng)村，是一次即重生產(chǎn)力的發(fā)展,又注重經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;既注重農(nóng)民生活條件的改善,又注重農(nóng)民文明素質(zhì)的提高;既注重農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護(hù),又注重農(nóng)民民主法制建設(shè)的重要發(fā)展機(jī)遇,使群眾的觀念由“要我型”向“我要型”轉(zhuǎn)變,激發(fā)了他們搶抓機(jī)遇、投身建設(shè)的熱情，形成了強(qiáng)大的建設(shè)合力。

　　三、規(guī)劃牽動，抓工作重點

　　思路決定出路，規(guī)劃推動發(fā)展。在具體工作中，他們因地制宜�？茖W(xué)規(guī)劃，有序推進(jìn)。

　�。ㄒ唬�、以規(guī)劃設(shè)計為龍頭，建設(shè)新村莊。首先是農(nóng)房改造景觀化。按照宜散則散，宜聚則聚的原則和“房前屋后花果香、室內(nèi)室外墻地光”的要求，由“農(nóng)戶出資、政府補(bǔ)貼”進(jìn)行改造，全面實施“七個一”即：每家農(nóng)戶建一個骨干增收項目、一口蓄水池、一眼衛(wèi)生井、一個沼氣池、一條進(jìn)出農(nóng)戶的硬化路、一塊硬化院壩、一個垃圾處理坑；做到“三配套”既：生態(tài)循環(huán)建設(shè)配套、路渠園配套、庭院經(jīng)濟(jì)和庭院文化配套；徹底“三改”既改廚、改廁、改圈。在實施中，堅持以戶為主體，村、組為基本單位。“戶戶推著干，組組連成片，村村相互看，形成輻射圈”。其次是配套設(shè)施現(xiàn)代化。大力實施“五通”既：水通、電通、路通、電話通、光纖電視通，完善鎮(zhèn)村基礎(chǔ)建設(shè)，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)“五通”目標(biāo)的戶達(dá)85%，建立衛(wèi)生井2800個，新增電話用戶285戶，基本實現(xiàn)戶戶通光纖電視。第三是環(huán)境綜合整治綜合化。集中開展綠化、凈化、硬化、亮化、氣化、美化等“六化”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作。

　�。ǘ�）、以素質(zhì)教育為依托，培育新農(nóng)民。結(jié)合環(huán)境改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，廣泛開展了“文明樹新風(fēng)井農(nóng)家”、“農(nóng)村自治模范村”活動，以及農(nóng)民科技實用技術(shù)和就業(yè)技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。同時，通過完善村規(guī)民約、文民公約、衛(wèi)生檢查評比等制度，把公民道德建設(shè)的基本要求滲透到農(nóng)村管理的各項制度中，規(guī)范了村民的行為。如：戶辦工程中的改廚、改廁、改圈和沼氣能源建設(shè)，使農(nóng)民的不良生活習(xí)慣得到了較大的改變。

　�。ㄈ�）、以農(nóng)民增收為目標(biāo)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。我們按照推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求，大力加強(qiáng)油橄欖長廊、20xx畝蔬菜、5000畝優(yōu)質(zhì)經(jīng)果林、3萬頭優(yōu)質(zhì)生豬、300萬只優(yōu)質(zhì)家禽等五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，并在積極促進(jìn)永發(fā)生豬繁育場、清明膠合板廠等現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展的同時，注重引進(jìn)企業(yè)，培育更多的龍頭企業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)戶多層次、多環(huán)節(jié)增收。今年，全鎮(zhèn)新引進(jìn)企業(yè)3個，總投資2500萬元，新培育100頭以上的養(yǎng)殖大戶57戶。新農(nóng)村建設(shè)推動了特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已成為永興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點。

　�。ㄋ模�、以農(nóng)村改革為動力，組建新組織。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，重點抓了與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的油橄欖、生豬、牛、經(jīng)果、蔬菜、家禽等6個農(nóng)村專業(yè)合作組織建設(shè)。

　　（五）以組織建設(shè)為載體，塑造新風(fēng)貌。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、村支兩委班子建設(shè)、黨員干部建設(shè)和各項制度建設(shè)，發(fā)揮村黨支部和廣大農(nóng)村黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有序推進(jìn)村民自治，健全村務(wù)公開、民主管理制度，促進(jìn)了農(nóng)村政治文明建設(shè)。同時，還廣泛開展文明村鎮(zhèn)建設(shè)活動，推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)。

　　四、項目帶動，抓資金投入

　　建設(shè)社會主義新農(nóng)村，解決“錢從那里來”的問題最關(guān)鍵，必須以項目為支撐、投入作保障。在具體工作中，一是引導(dǎo)農(nóng)民籌。農(nóng)民是建設(shè)的主體，更是受益的.主體。我們在政府補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，按照“誰投資、誰負(fù)責(zé)，誰投入、誰所有，誰建設(shè)、誰管理”的方式，明確所有權(quán)，引導(dǎo)農(nóng)民增強(qiáng)了“自己家園自己建”的投資熱情。對村內(nèi)公益事業(yè)則采取“一事一議”的方法，改善生產(chǎn)、生活設(shè)施。二是爭取項目扶持。新農(nóng)村建設(shè)是一項涉及面廣，資金投入量大的系統(tǒng)工程。只有整活資金，實行捆綁投入，才能將有限的資金投入到龐大的建設(shè)中去。在縣委、縣政府和有關(guān)部門的支持下，今年我們將農(nóng)村公路建設(shè)、人蓄飲水工程、能源建設(shè)、土地整治、扶貧新村等項目的有機(jī)結(jié)合起來，實行捆綁投入，收到了交好的效果。

　　盡管在新農(nóng)村建設(shè)工作中取得了一定的成績，但離組織的要求和人民的期望還有一段距離。我們將按照“工業(yè)重鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、建設(shè)新鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，進(jìn)一步抓好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。

新農(nóng)保工作總結(jié)12

　　為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農(nóng)保)，新農(nóng)保取得了顯著成效。

　　一、基本情況

　　平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費(fèi)7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達(dá)93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

　　二、制度建設(shè)情況

　　(一)制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔XX〕8號)，其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可，群眾踴躍參保。

　　(二)及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔XX〕9號)，明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)�；�金管理，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》(平紀(jì)發(fā)〔XX〕4號)，對新農(nóng)保運(yùn)行過程中的`個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運(yùn)行。

　　(三)制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔XX〕491號)精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。

　　三、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

　　為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，快速推進(jìn)工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(信平文〔XX〕41號)，成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機(jī)構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。

　　四、基金管理情況

　　嚴(yán)格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)�；�金財政專戶、收入戶和支出戶，嚴(yán)格實行收支兩條線管理，確保基金專戶儲存、專帳管理、�？顚Ｓ�。推進(jìn)年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴(yán)防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。

　　五、信息化建設(shè)情況

　　新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進(jìn)行精細(xì)化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標(biāo)準(zhǔn)起步、系統(tǒng)化管理、精細(xì)化操作”的原則設(shè)計，嚴(yán)格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費(fèi)等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。

　　六、財政資金保障情況

　　一是及時撥付工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，XX年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費(fèi)874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)265萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費(fèi)609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、傳真機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補(bǔ)助資金列入了財政預(yù)算。XX年度繳費(fèi)補(bǔ)助資金822萬元撥付到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預(yù)算中解決。

　　七、下一步工作打算

　　(一)加強(qiáng)基金征繳和管理。XX年度繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險費(fèi)的足額征繳。

　　(二)建議XX年度集中收費(fèi)時間確定在4月份，列入國家試點后再與省實施意見接軌。

　　(三)建立協(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作;為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。

新農(nóng)保工作總結(jié)13

　　時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。XX年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將XX年上半年的工作小結(jié)如下。

　　一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。

　　二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。

　　XX年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的`采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。

　　三、工作上存在的問題以及今后努力的方向

　　回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。

新農(nóng)保工作總結(jié)14

　　今年以來，XX鎮(zhèn)的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的大力支持下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實《XX市新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；狠抓“三個落實”，精心準(zhǔn)備；召開啟動大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；精心準(zhǔn)備，開展全方位的宣傳；認(rèn)真調(diào)研，精確掌握應(yīng)參保人員信息；各村干部開展工作積極認(rèn)真，通過制定發(fā)動、宣傳等方式進(jìn)行全方位的宣傳，科學(xué)開展摸底工作，于7月10日已完成75%參保工作。做得較好的有XX村委會已有1000多人參保，繳費(fèi)70300元。朱崗村委會也有1000多人參保，繳費(fèi)78100元等�？履緸炒逦瘯�已有820人參保，占90%，563人繳費(fèi)，繳款63500元�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確獎懲制度

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視新農(nóng)保工作，召開會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級新農(nóng)保會議精神，周密安排部署全鎮(zhèn)工作，及時成立了由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為全鎮(zhèn)順利開展新農(nóng)保工作提供有力組織保障。利用各類工作會議，及時通報各村工作進(jìn)展情況，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)的中心工作來抓，制定了以村為單位的責(zé)任制，實行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的辦法，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，制定獎懲制度。

　　二、多形式宣傳新農(nóng)保政策、提高群眾參保積極性。

　　為了擴(kuò)大全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作覆蓋面，我們大力宣傳新農(nóng)保政策。今年以來，在市社保和郵政儲蓄銀行的大力支持下，我鎮(zhèn)召開多次新農(nóng)保動員大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，召集全鎮(zhèn)十一個村委會、101個村民小組約200多名村、組干部工作動員會。派發(fā)1.8萬份新農(nóng)保宣傳資料。并且在圩日群眾趕集期間，邀請市社保局、郵政局人員在集市中心開展新農(nóng)�，F(xiàn)場咨詢會活動，懸掛宣傳標(biāo)語10多條，向群眾發(fā)放宣傳單、宣傳冊，與群眾面對面，講解新農(nóng)保政策，消除群眾參保顧慮，激發(fā)群眾參保積極性。

　　三、積極參與培訓(xùn)、為全面推進(jìn)新農(nóng)保工作打下基礎(chǔ)

　　在新農(nóng)保的準(zhǔn)備階段，除大力進(jìn)行宣傳外，我鎮(zhèn)還派員參加市社保局“佛岡之行”培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)新農(nóng)保培訓(xùn)內(nèi)容，汲取佛岡新農(nóng)保工作的先進(jìn)經(jīng)驗，提高鎮(zhèn)勞保所工作人員的工作能力；組織我鎮(zhèn)十一個村委會干部接受市社保局、郵政儲蓄銀行以及鎮(zhèn)勞保所的新農(nóng)保參保工作培訓(xùn)，為他們宣講政策，解答參保工作中的疑惑，為全面開展我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作奠定基礎(chǔ)。

　　四、科學(xué)謀劃，精心準(zhǔn)備，制定可行性的實施措施。

　　在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)狠抓工作落實，全方位精心準(zhǔn)備，為新農(nóng)保工作的開展打下基礎(chǔ)。一是人員落實。 二是設(shè)備落實。要求有條件的村委會購置現(xiàn)代辦公設(shè)備，無條件的村委會由鎮(zhèn)政府黨政辦、社事辦、農(nóng)辦協(xié)助方便群眾辦理參保手續(xù)。如為群眾無償提供接收證件的傳真、復(fù)印等工作。三是目標(biāo)落實。

　　制定完成工作時間，各村委會明確此項工作的.目標(biāo)責(zé)任，并由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、駐村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實。

　　四、以XX村委會為試點，以點帶面鋪開全鎮(zhèn)參保工作

　　4月份我鎮(zhèn)申請建立以XX村委會為新農(nóng)保工作試點村，鎮(zhèn)干部、市社保局和郵政儲蓄銀行的干部多次下到XX村現(xiàn)場指導(dǎo)工作。到6月低，XX村委會已經(jīng)有570人參保，收繳參�；�金34800萬多元，其中享受新農(nóng)保待遇（60歲以上）人員有236多人，順利展開了該村的參保工作。XX村委會試點工作的成功，為6月份全鎮(zhèn)新農(nóng)保全面展開，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　五、現(xiàn)階段我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作成果

　　在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新農(nóng)保工作人員積極開展工作，到目前我鎮(zhèn)完成新農(nóng)保工作情況：全鎮(zhèn)參保8000多人，其中享受待遇（60歲以上）人員有3000多人，收繳參�；�金50萬多元，任務(wù)完成約75%。

　　目前還正在緊鑼密鼓的工作：

　　1、還有夏湟村委會表格待核。

　　2、還有七個村委會移交工作正分別安排到郵政儲蓄進(jìn)行移交工作。

　　六、存在的問題

　　我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作主要存在以下四個方面的問題：

　�。ㄒ唬﹨⒈�檔案資料完善困難。這主要有：鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人員眾多，這一群體的參保資料收集，特別是我們要求其出示外出務(wù)工已參加社會養(yǎng)老保險的證明時，很多群眾出示的證明都是不合規(guī)格的。同時我鎮(zhèn)勞保所對異地務(wù)工人員的養(yǎng)老保險賬戶的查詢

　　也存在很大的困難。

　�。ǘ�）部分村工作滯后。現(xiàn)階段我鎮(zhèn)通過大力的宣傳，新農(nóng)保家喻戶曉，但是也存在部分村落的工作滯后，表現(xiàn)出村民參保積極性不夠，工作開展不到位的問題。還有在外地務(wù)工者80%的人已參保，與我們原來上報的數(shù)相差較大（原來報的數(shù)較保守）。

　　（三）資料審核、交接工作緩慢。我鎮(zhèn)今年任務(wù)有1.1萬多人，在開展新農(nóng)保工作中，鎮(zhèn)勞保所、鎮(zhèn)郵政儲蓄網(wǎng)點、各村委會出現(xiàn)的人員、資金配備不足導(dǎo)致參保資料的審核、交接工作相對緩慢。

　�。ㄋ模┎糠秩罕娺�處于觀望心態(tài)。因為參保人員的核定到拿存折、待遇還有一段時間，群眾還沒看到新農(nóng)保實惠，為此他們有的說過一段時間才參保。

　　七、下一步工作。

　　我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，全力把新農(nóng)�；菝窆こ套ズ米�實，重點做好以下三個方面：

　　（一）繼續(xù)加大政策宣傳力度。我們將繼續(xù)加大新農(nóng)保的宣傳力度，多種形式把政策宣傳到家家戶戶、人人知曉，幫助群眾釋解群眾疑慮、提高群眾認(rèn)識，提高參保積極性。

　�。ǘ�）扎實抓好基礎(chǔ)工作。我們將努力做好參保檔案資料的完善工作，做好參保對象的調(diào)查、摸底、核查、登記等工作，力爭村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保，不留死角。積極與市民政局和殘聯(lián)聯(lián)系，摸清低保、五保對象和重度殘疾人員，落實特殊群體人員待遇。

　　（三）切實提高服務(wù)水平。我們將一如既往地秉承為人民服務(wù)的精神，一方面加大鎮(zhèn)村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)政策水平；另一方面強(qiáng)化服務(wù)意識、提高工作效率，盡快、盡力做好參保資料的審核、交接工作，使群眾可以及時辦理參保手續(xù)，切實享受到新農(nóng)保的實惠。

　　XX市XX鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所

　　20xx年7月9日

新農(nóng)保工作總結(jié)15

　　20xx年度,全鄉(xiāng)已有8283人參保，收繳保費(fèi)72萬余元，參保率達(dá)77%，其中有2151名60歲以上老人按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。20xx年新增待遇領(lǐng)取人員245人，已報死亡人數(shù)39人。續(xù)保工作正在有條不紊的進(jìn)行。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。

　　縣新農(nóng)保工作動員會后，鄉(xiāng)黨委、政府及時組織召開鄉(xiāng)、村、社三級干部會議，傳達(dá)會議精神，明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)。一是迅速成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)與部署，督促與檢查。二是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定切實可行的工作方案，促進(jìn)新農(nóng)保工作盡快上軌道，宣傳、參保等工作順利高速運(yùn)轉(zhuǎn)。三是召開專題會議，組織鄉(xiāng)村社干部共同研究工作措施，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保新農(nóng)保工作有序開展。

　　二、任務(wù)重大，質(zhì)量保證。

　　20xx年我鄉(xiāng)75萬元的收繳任務(wù)，排在全縣前列，按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不能參保，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是我們只能嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員純度。

　　三、業(yè)務(wù)精，責(zé)任擔(dān)。

　　我鄉(xiāng)勞動保障辦只有三名工作人員，所有的業(yè)務(wù)工作都由三人完成。為克服時間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強(qiáng)責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使農(nóng)保工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了8283人的參保。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，在最短時間保證參保人和保費(fèi)的落實到位。

　　四、問題雜，掃尾難。

　　1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鄉(xiāng)的、保費(fèi)數(shù)額不對、部分參保人員未交身份證復(fù)印件等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費(fèi)時間較多，正在逐一完成這項工作。

　　2、惠農(nóng)卡發(fā)放不漏。每批惠農(nóng)卡發(fā)放時，都由領(lǐng)取人當(dāng)場簽字后再發(fā)放。由于領(lǐng)取人都是60歲以上的老年人，大多都沒使用過惠農(nóng)卡，有保存不當(dāng)把卡損壞或遺失的，有忘掉密碼的等等，所有這些問題我們也都一一為他們解決。

　　五、日常工作。

　　新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣農(nóng)保局指示，定于每月25日至次月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格，即待遇領(lǐng)取人員增減變動月報表。60歲到齡表格由農(nóng)保員每月填報，死亡表則必須由村上準(zhǔn)確填報，對不報或晚報的村社責(zé)任自負(fù)，比如死亡人員多領(lǐng)取的養(yǎng)老金由村社干部承擔(dān)。在這種嚴(yán)格的`管理下，我鄉(xiāng)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。

　　在今后的工作中，我將以更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到更好，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。

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