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體檢護士述職報告

時間:2024-10-23 18:05:04 報告范文 我要投稿

體檢護士述職報告范文

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的體檢護士述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

體檢護士述職報告范文

體檢護士述職報告范文1

尊敬的醫(yī)院領導、親愛的同事們:

  你們好!

  時間真的很快,轉眼間,我在體檢中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體檢中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。

  體檢中心,在我映象中是個輕閑的沒話說的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生,自然年齡都上了一定歲數(shù)了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。

  剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識!

  在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。

  眼看在這的`實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!

此致

敬禮!

  述職人:

  ____年____月____日

體檢護士述職報告范文2

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  一、打造科室文化,樹立團隊精神

  積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

  二、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務

  在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的.恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

  三、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理

  有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率0.5%。

  四、提高護士素質、培養(yǎng)一流人才

  社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。

  首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“七一”匯演、“512”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。

  我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

  五、工作業(yè)績

  我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經(jīng)濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。

  成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質服務是永無止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

體檢護士述職報告范文3

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過了20xx年,這一年在護理部的領導和大力支持下,我們緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,結合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量,現(xiàn)匯報工作如下:

  一、加強病區(qū)管理,夯實基礎護理,為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

  今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗,直至出院,保證患者的清潔無污染。

  二、今年隨著優(yōu)質護理服務在我院的深入開展,結合我科實際情況,從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施:

  (一)轉變服務理念

  在科室里劉主任經(jīng)常強調,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念,做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切。因此,在實際工作中,我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

  (二)改變組織結構。

  今年xx月開始在科內實行責任制護理,將病區(qū)分為xx兩個責任區(qū),分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管病人的病情觀察,落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,責任到人,大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是:xx,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務,并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質,同時也得到了一些病人家屬的好評! (三)改變排班模式

  在護理排班上為了適應中午手術交接多,減輕中午護理工作壓力,由原來的一名護士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接,既讓護理人員接受,又保證了護理安全。

  三、加強護士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)?谱o理人才

  在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,均已完成培訓計劃。

  科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,從而不斷提高科內護士的專科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科?谱o士一名,已能單獨上崗。

  另外,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,盡快適應本職工作,對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,并讓她們以各種形式自學,提高學歷,今年有兩名護士取得專科學歷,護士長取得主管護士職稱。

  四、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在:

  (一)嚴格床頭交x

  堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記,使晨間x更詳細、嚴謹,并隨時檢查基礎護理情況,及時指出存問題及時改正,確保患者安全。

  (二)完善護理查對制度

  針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

  五、我們科室年青護士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:

  如xx操作比賽及知識競賽,我科xx等,均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”!

  六、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力

  我科根據(jù)專科特點采取表格化護理文書,大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

  七、創(chuàng)新服務形式,讓患者切實的感受到我們的關心與關懷

  為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,品味出我們的優(yōu)質所在。如:

  (一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉。

  (二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水。

  (三)設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙。

  (四)產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦qq群,每天派專人值守,及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

  (五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,為分娩產(chǎn)婦提供方便。

  (六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

  (七)加強出院隨訪,及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,進行電話咨詢,對特殊問題,請其及時來院檢查,今年共電話隨訪x人,受到了患者及家屬的廣泛好評。

  八、加強產(chǎn)房的`管理,積極控制醫(yī)院感染

  嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?朴盟,落實各項消毒隔離制度,加強各種感染監(jiān)測,完善了產(chǎn)房工作質量檢查標準。

  定期召開助產(chǎn)士會議,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認真總結分析,制定下一步整改措施,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了助產(chǎn)士的質量意識和管理意識,并順得通過了產(chǎn)科護理質量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下:

  全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

  九、建立和完善績效考核與激勵機制,充分調動護士的積極性,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得

  過去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質護理服務的內容還需深化,服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我們將總結經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

  謝謝大家!

體檢護士述職報告范文4

尊敬的各位院領導:

  大家好!

  自20xx年5月份擔任體檢中心護士長以來,在主任的領導,院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,主要完成了以下工作。

  一、體檢工作:

  1、共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時,也起到了篩查疾病增加病人的作用,據(jù)統(tǒng)計,其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病,做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。

  制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》,使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

  2、主動開拓市場,跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導,送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介,講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,現(xiàn)已走訪50多個單位,通過走訪,多個單位表達了體檢意向,開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

  3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學健康知識;開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,拓寬業(yè)務渠道。

  二、保健病房基礎護理工作:

  嚴格按照《xx省醫(yī)院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作,建立《衛(wèi)生清潔記錄》,督促保潔員做好每日清潔工作,做到衛(wèi)生無死角,時刻為接收病人做好準備,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人,周到細致的護理得到了他們的認可。

  三、人員的管理及培訓:

  1、所有護士均為20xx年之后招聘的.合同制護士,年齡小工作經(jīng)驗少,思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,采取親情式管理,關心每一位護士,為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志文章,并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法,塑造了一支團結進取的護理團隊,使工作氣氛和諧快樂,并把這份快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體會到親人般的服務。

  2、在完成日常工作的同時,在學好基礎護理知識技能的同時,加強專業(yè)知識、技能培訓,購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍,每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育,現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

  四、安全工作:

  安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全,成立了科室質控小組,建立了考核制度,采取自查和互查結合的方式,至今無一例差錯出現(xiàn)。如:采集標本時認真查對,標本送檢前再次核對并簽名,確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目,登記時再次核對,無誤后密封檔案。

  為使今后的工作更上一個臺階,我們計劃做好以下幾個方面的工作:

  1、加強禮儀培訓,提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式,每周組織一次禮儀及形體訓練,使護士形象、氣質得到提升,最終使規(guī)范服務成為工作習慣,讓客戶體驗到優(yōu)質的服務。

  2、注重細節(jié),打造差異化服務。在細節(jié)服務上做文章,比如,對一些交通不方便的體檢客戶,提供上門送《體檢檔案》的服務;購買微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談論體檢者的結果;總之,要通過細節(jié)工作,提升服務水平,與同行業(yè)拉開距離,讓客戶享受到差異化服務。

  3、與大型體檢中心相比,還存在較大差距,體檢設備還不完善,自動化體檢業(yè)務還未開展,希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗,取人之長補己之短,使我們的工作更加規(guī)范。

此致

敬禮!

  述職人:

  ____年____月____日

體檢護士述職報告范文5

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我來到xx工作恰好一年了,在科室的密切配合和支持下,在長及科主任的正確領導下,我開展自己在體檢科的工作,下面是本年度的述職報告:

  首先,在5,6,7月份,體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%,僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質、熱忱的體檢服務的態(tài)度,“以病人為核心,以質量為中心”的工作理念,在醫(yī)院各領導帶領下,各科室緊密配合,順利迎接了體檢高峰期,并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份,海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢,為迎接此次體檢工作,院內領導、各科室召開數(shù)次會議,全力備戰(zhàn),以迎接此次考驗。炎炎夏日,各相關科室不論長幼,全員戒備。堅持每日6點提前到崗,有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃,但卻沒有聽到一聲抱怨。最終,在各領導帶領下,在大家的辛勤工作下,我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。

  其次,在體檢工作中,為適應不同人群,不同工作性質、不同年齡的體檢者要求,科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目,同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,直到體檢者滿意為止。在費用問題上,所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行,做到收費項目,收費標準公開、透明,這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任,建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。體檢流程及安排大致如下:

  所有檢查者在開始進行體檢前,首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名,單位,聯(lián)系方式,體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單,各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方,裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?七M行系統(tǒng)治療的體檢者,醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬,體檢單位。

  醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓),分別設有:內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如:抽血、b超、胃、腸鏡等檢查,然后體檢者進餐,再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診進行導診服務,由于醫(yī)院更具人性化管理,使體檢者感受到受尊重、愛護,感受到醫(yī)院的溫暖,避免了體檢者到處奔波忙碌,與患者交叉檢查的煩惱,大大縮短了體檢的時間,加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任,以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,達到雙贏的效果,使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

  最后,通過全體工作人員的不懈努力,近年體檢工作取得了較好成績,以保證質量為前提,以熱情、周到、細致的.服務得人心,使到本院來體檢的人次逐步增加,收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是,為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心,使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中,保持健康的體魄,生活出高質量來,為社會、為人民做出更大,更多的貢獻,我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,加強體檢工作的規(guī)范管理,把以人為本,熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,為建立和諧社會貢獻力量。

體檢護士述職報告范文6

各位領導、同事們:

  大家好!

  一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個報告。

  在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發(fā)生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。

  住院部作為醫(yī)院對外的.窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學習借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

  當然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手!币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng),嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。

  我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè)。我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

體檢護士述職報告范文7

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  一晃又是一年過去了科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著“質量服務至上”原則,時間總是悄悄地從你身邊走過。并向更高更遠的目標努力。

  一年間,不但保質保量的完成了單位的體檢任務,員工的整體素質也得到很大的提高,比如,從一名剛學超聲的小大夫已經(jīng)成長為我科超聲的骨干力量,超聲方面也取得了很大的進步,成為我科的重要后備力量,從一名什么都不會的新員工,科室人員的幫助下,已經(jīng)發(fā)展成為我科一專多能的好員工。

  作為老員工起到很大的模范帶頭作用,不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,而且單位那里有事那里幫,得到大家的一致好評,放射科更是人員少的情況下保質保量的完成了繁重的工作任務?频臄(shù)名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的`規(guī)劃與完善。

  還要再接再厲,下半年里。爭取培養(yǎng)出更多超聲的后備力量,培養(yǎng)更多一專多能的人才。同時,更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發(fā)展做出更大的貢獻。

  總結我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點:

  1,保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間。二則也可以降低單位的一些消耗。

  2,為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優(yōu)秀員工。

  3,嚴格按規(guī)章制度辦事。

  4,快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶。

體檢護士述職報告范文8

  自上任擔任體檢中心護士長以來,在領導和同事們的合作下,我成功完成了下列工作。

  一、體檢工作:

  1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的近八千人參加健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等各種體檢項目。體檢工作不僅為醫(yī)院帶來經(jīng)濟收益,而且通過及早發(fā)現(xiàn)和篩查高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病,為病人節(jié)省了開支,減少痛苦。為了規(guī)范體檢工作,我們制定了護理體檢工作制度、護理體檢崗位工作流程、體檢工作操作規(guī)程等文件,并建立健全了體檢登記、標本送檢登記、體檢檔案領取登記、體檢預約登記、機動車駕駛人體檢登記等系統(tǒng),使體檢工作逐漸規(guī)范化。

  2、我們大力開拓市場,跟隨主任走訪企事業(yè)單位的領導,贈送他們首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介,講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,從而增加他們對醫(yī)院的信任度同時提高他們對自身健康的意識,F(xiàn)如今,我們已經(jīng)走訪了50多個單位,多數(shù)單位表達了體檢意向,此外,開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

  3、我們制作了《體檢中心簡介》、注冊了科室QQ并推送有關醫(yī)學健康知識,同時還開展了“關注健康、惠民體檢”活動等宣傳活動,以此拓寬我們的業(yè)務渠道。

  二、保健病房基礎護理工作:

  我們嚴格按照山東省醫(yī)院護理質量控制標準及評價細則的要求,做好了每天的基礎護理工作,并建立了衛(wèi)生清潔記錄,督促保潔員開展每日清潔工作,以保證病房始終保持干凈的環(huán)境并做好接收病人的準備工作。我們設施齊全、舒適干凈的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人,周到細致的護理得到了他們的認可。

  三、人員管理及培訓:

  1、所有的護士都是在20xx年之后招聘的',簽訂了合同,年齡較小,工作經(jīng)驗少,因此思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的規(guī)章制度的同時,我們采取了親情式的管理方式,關心每一位護士,幫助她們解決工作和生活上的困難。利用科室的QQ空間分享專業(yè)的知識和勵志文章,并及時了解科室的員工的心理動態(tài),給予正確的引導。通過這些方法,我們塑造了一支團結進取的護理團隊,創(chuàng)造了和諧快樂的工作氛圍,并將這份快樂傳遞給我們的體檢客戶,讓他們感受到親人般的服務。

  2、在完成日常工作的同時,我們一直在學習和提高自己的護理知識和技能。我們購買了《全民體檢指南》和《如何看體檢報告單》等書籍,每周組織學習,加強專業(yè)的知識和技能培訓。我們還督促護士進行在職學歷教育,目前所有的護士都在讀本科護理課程。我們專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致好評。

  三、安全工作非常重要。為了保證護理的安全,我們成立了科室質控小組,建立了考核制度,采取自查和互查的方式,確保沒有發(fā)生任何差錯。例如,在采集標本的過程中,我們認真查對標本,對將要送檢的標本再次進行核對并簽名,以確保標本的采集沒有出現(xiàn)差錯。在整理健康檔案時,我們對所有項目進行查對,登記時再次核對,確保檔案無誤,并密封保存。

  為了讓我們的工作更上一個臺階,我們計劃在以下幾個方面做好工作:

  一、加強禮儀培訓,提升外表形象。作為醫(yī)院窗口科室的體檢中心,我們的言行舉止和服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,因此我們需要加強服務禮儀的培訓。我們采取定期培訓的方式,每周組織一次禮儀及形體訓練,使護士的形象和氣質得到提升,最終使規(guī)范的服務成為工作習慣,讓客戶感受到高質量的服務。

  二、注重細節(jié),打造差異化的服務。我們需要在細節(jié)服務上下功夫,例如,對一些交通不便的體檢客戶,我們提供上門送《體檢檔案》的服務。我們購買微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐。我們注意保護體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談論體檢結果?傊,我們要通過細節(jié)工作,提升服務水平,與同行業(yè)拉開距離,讓客戶享受到差異化的服務。

  三、與大型體檢中心相比,我們還存在較大的差距,體檢設備還不完善,自動化的體檢業(yè)務還未開展,我們希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗,學習別人的優(yōu)點,吸取別人的經(jīng)驗,讓我們的工作更加規(guī)范。

體檢護士述職報告范文9

  首先,體檢科在5,6,7月份接待了超過3萬人次的體檢對象,創(chuàng)收完成了全年限額的94%。僅在7月份,完成了單月限額的300%。以病人為核心、以質量為中心的工作理念貫穿整個體檢服務過程,得到各位領導的充分肯定和患者的高度評價。在醫(yī)院各級領導的帶領下,各科室緊密配合,成功迎接了體檢高峰期,滿意的結束了各級領導的視察及體檢工作。特別是在7月份,海城市委組織部各位領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢。為迎接此次考驗,院內領導、各科室召開數(shù)次會議來充分準備。尤其在這個炎炎夏日,各相關科室不論長幼,全員戒備,每天6點準時到崗,雖然有些道路偏遠的同志甚至來不及吃早飯,但卻沒有任何怨言。最終,在各領導帶領下,在大家的辛勤工作下,我院打贏了這場硬仗,獲得了社會各界的多方好評。

  其次,針對不同人群、不同工作性質、不同年齡的體檢者要求,體檢科科學地制定了各種類型的體檢套餐項目,并在體檢者要求增減體檢項目的情況下進行調整,直到體檢者滿意為止。費用問題上,所檢項目嚴格按照省物價局頒布的收費標準執(zhí)行,收費項目和收費標準公開透明,這有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任,同時也贏得了各界體檢患者的認可。

  在體檢流程和安排上,所有體檢者在開始進行體檢前,首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名、單位、聯(lián)系方式、體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后,打印出體檢報告詳單,包括各項檢查結果、最終診斷和醫(yī)師健康處方,并裝訂成冊。體檢者可以根據(jù)自己的檢查情況,與主檢專家進行溝通。如果有需要去?七M行系統(tǒng)治療的體檢者,醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢人本人或家屬,以便安排進一步治療方案。

  為了更好地服務體檢人員,我們醫(yī)院特設立了一個獨立的體檢中心(二樓),里面設有內、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳和走廊上有長椅供體檢者使用。所有的檢查和抽血都在體檢中心內完成。具體流程是首先進行需要空腹的項目檢查,如抽血、B超、胃腸鏡等,接著體檢者進餐,最后進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。期間我們全程配有導診護士提供導診服務,醫(yī)院采用人性化管理方式,使得體檢者感到受到尊重和關愛,感受到醫(yī)院的溫暖。這樣一來,體檢者避免了奔波忙碌和與患者交叉檢查的煩惱,大大縮短了體檢的時間,加深了體檢者對醫(yī)院的了解和信任,便于今后吸引更多群眾和單位來醫(yī)院體檢,實現(xiàn)雙贏的效果,推動體檢工作向著良性發(fā)展的方向前進。

  最后,得益于全體工作人員的不懈努力,近年來我院的體檢工作取得了顯著成效。以保證檢查質量為前提,加以熱情、周到、細致的`服務,得到了廣大市民的一致好評,使得前來體檢的人次逐步上升,收到了廣泛的社會和經(jīng)濟效益。但是,為了讓更多的人了解保健和防病知識,使人們在日益增長的生活水平和日?旃(jié)奏工作中保持健康的身體,用高品質的生活回饋社會、為人民做出更大、更多的貢獻,我們必須加大健康教育的宣傳和推廣,加強體檢工作的規(guī)范化管理,一如既往地堅持以人為本、熱情服務的宗旨,為建立良好的社會和醫(yī)療環(huán)境做出自己的貢獻。

體檢護士述職報告范文10

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  時光荏苒,20xx年很快就過去了,回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下,較好的`完成了科里布置的各項護理工作,在同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

  在這一年里,積極參加醫(yī)院組織的專科理論知識學習,積極學習各項新技術、新業(yè)務,認真學習做好筆記,為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,工作中嚴格執(zhí)行 “ 三查八對 ” ,防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高?谱o理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來,始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術,爭取做到“一針見血”,減輕體檢客人痛苦;培養(yǎng)良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;認真學習專科知識,為?乒ぷ魈峁├砟钜罁(jù).

  在即將過去的一年里,要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。

體檢護士述職報告范文11

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  時間真的很快,轉眼間,我在體檢中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體檢中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。

  體檢中心,在我映象中是個輕閑的沒話說的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生,自然年齡都上了一定歲數(shù)了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。

  剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識!

  在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的'素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。

  眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!

體檢護士述職報告范文12

  當時光如飛箭般荏苒,20xx年已經(jīng)匆匆而過。回望過去的工作歷程,我既感到緊張并充實,忙碌卻滿含喜悅。懷著體檢科主任和護士長的正面引導,在同事們的熱心關心、積極支持和悉心幫助下,我順利完成了一年內科里、甚至整個醫(yī)院布置的專項護理任務,不斷取得著新的成績。

  過去一年里,我積極參加了醫(yī)院組織的專業(yè)理論學習和各種新技術、新業(yè)務業(yè)態(tài)等方面的學習,并認真做好了相關筆記,從而為我的工作提供了理論指導。身為一名年輕的體檢科護士,我時刻追求更高的`標準和更嚴格的要求。我一直銘記“魔鬼就在細節(jié)中”,因此我執(zhí)行“三查八對”,以防止醫(yī)療差錯事件的發(fā)生。在工作中,我虛心向他人請教,積極改進工作方式和方法,提升自身的工作能力和專業(yè)知識,以及提高護理服務質量和技術水平。除此之外,我也順利掌握了體檢科引進的新儀器技能。

  在一整年的工作中,我一直念念不忘“以體檢客人為中心”的宗旨。我對工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,順從上級領導的工作要求,在科室指派的各項特殊護理任務中都圓滿完成。未來,我將繼續(xù)努力提高護理技能,致力于實現(xiàn)“一針見血”,為體檢客戶減輕痛苦;培養(yǎng)自己良好的心理素質,在工作中保持冷靜、有條不紊;并且認真學習推廣專科知識,為護理工作提供理念依據(jù)。

  即將過去的一年里,我要再次感謝我的主任和護士長所給予的教育、指導、批評和幫助,感謝我的同事們對我的關心與支持。我回顧過去時發(fā)現(xiàn)有很多取得的進步和成就,但也存在不足之處;展望未來,我有信心發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處,克服各種不足,迎接新的一年工作的挑戰(zhàn),全力以赴。

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