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醫(yī)院人事科工作職責(zé)

時(shí)間：2024-10-30 16:13:02 人事我要投稿

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醫(yī)院人事科工作職責(zé)

醫(yī)院人事科工作職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作。

醫(yī)院人事科工作職責(zé)

　　二、負(fù)責(zé)全院各類(lèi)人員的考核、晉級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。

　　三、負(fù)責(zé)全院各科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。

　　四、負(fù)責(zé)全院干部的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

　　五、負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。

　　六、負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

　　七、協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

　　八、按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的`離退休、退職、辭職手續(xù)。

　　九、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

　　十、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的計(jì)劃管理和清理、清退工作。

　　十一、負(fù)責(zé)待業(yè)青年的管理和安置工作。

　　十二、負(fù)責(zé)全院干部、職工人事檔案管理工作。

　　十三、負(fù)責(zé)人事工作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

　　十四、定期不定期地會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

　　十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動(dòng)考勤工作，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律。

醫(yī)院人事科工作職責(zé)2

　　1、在人事處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限，配合組織科負(fù)責(zé)全院干部的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及職工退休等工作。

　　2、負(fù)責(zé)全院大、中專(zhuān)畢業(yè)生及畢業(yè)研究生需求計(jì)劃，擬定分配方案。

　　3、按照有關(guān)政策規(guī)定做好各類(lèi)人員的調(diào)入、調(diào)出及考核工作。

　　4、負(fù)責(zé)全院人事檔案的管理、收集、整理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)全院人事統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。

　　6、負(fù)責(zé)接收和安排軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及復(fù)員軍人。

　　7、按照政策規(guī)定負(fù)責(zé)非在編職工的招收、計(jì)劃外用工的聘用及管理工作，勞動(dòng)合同簽訂。

　　8、負(fù)責(zé)全院職工的'勞動(dòng)考勤、勞動(dòng)紀(jì)律和各種請(qǐng)假、休假工作。

　　9、負(fù)責(zé)新參加工作人員的崗前培訓(xùn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)全院職工的人事管理、年終考核等工作。

　　11、負(fù)責(zé)接待、處理與職責(zé)范圍有關(guān)的職工來(lái)信、來(lái)訪。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

醫(yī)院人事科工作職責(zé)3

　　1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時(shí)根據(jù)我院人事管理的實(shí)際，擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。

　　2、歸口管理全院的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類(lèi)人員的編制和用人規(guī)劃，編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。

　　3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定和實(shí)施各類(lèi)人員培養(yǎng)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)全院各類(lèi)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。

　　5、負(fù)責(zé)全校長(zhǎng)期(半年以上)公派出國(guó)管理工作。

　　6、做好國(guó)家及省突貢專(zhuān)家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的.選拔工作。組織拾333工程”、省優(yōu)秀青年骨干教師、“青藍(lán)工程”、“百千萬(wàn)工程”等的選拔、培養(yǎng)、考核工作。

　　7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。

　　8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，努力吸引高層次人才。擬定和實(shí)施接收畢業(yè)生年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、因私出境等的管理工作。

　　9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)全院職工的工資、福利、津貼、獎(jiǎng)金、困難補(bǔ)助、遺屬補(bǔ)助等的管理、調(diào)整工作。對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行宏觀控制和管理。

　　11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。

　　12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

　　13、完成干部、勞動(dòng)工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。

醫(yī)院人事科工作職責(zé)4

　　2、歸口管理全員的`機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類(lèi)人員的編制和用人規(guī)劃，編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。

　　3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定和實(shí)施各類(lèi)人員培養(yǎng)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)全員各類(lèi)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。

　　5、負(fù)責(zé)全院長(zhǎng)期（半年以上）公派出國(guó)管理工作。

　　6、做好國(guó)家及省突貢專(zhuān)家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。

　　7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。

　　8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，努力吸引高層次人才。擬定和實(shí)施接受畢業(yè)生年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、因私出境等的管理工作。

　　9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎(jiǎng)金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。

　　11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。

　　12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

　　13、完成干部、勞動(dòng)工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。

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