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簡歷是求職者的第一名片
時間一晃而過,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機(jī)會,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的簡歷是求職者的第一名片,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
話說,簡歷是求職者的第一名片,那么語言是求職者的第二張名片,所以說簡歷和面試都是一樣重要的。簡歷是給招聘官一個主觀的認(rèn)識,那么面試表現(xiàn)客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個要點:突出個人的優(yōu)點和特長,并有相當(dāng)?shù)目尚哦取UZ言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。
旅行對于自己的工作能力是個巨大的提升。旅游是一項強大集組織、多任務(wù)管理、團(tuán)隊合作和冒險精神于一體的項目。將旅行寫進(jìn)簡歷,不是簡單的心情復(fù)述,你的目的,是讓看到簡歷的人為你的旅行而驚嘆,為你自己而折服從而印象深刻。
TIPs:
如果你只是剛開始求職,從簡歷著手會是一個良好的開端——盡可能讓更多招聘經(jīng)理看到。這并不意味著只是簡單發(fā)電子郵件或集體群發(fā)郵件。相反,要花大量時間研究特定雇主和職位,并用關(guān)鍵詞為你想進(jìn)的公司和想做的工作寫求職信和簡歷。
在寫簡歷和面試時,我們都需要描述工作經(jīng)驗或個人經(jīng)歷。這時,就要來建立一個個人事件模塊,讓HR可以更好地通過你過去的經(jīng)歷來判斷你的個人能力和工作潛質(zhì)。
帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
制作完個人簡歷,頓生了擔(dān)憂感……自認(rèn)這三年沒有混日子,算是朝著自己的目標(biāo)在努力……可是完全不夠!
制作簡歷確實是對自己這幾年能力和經(jīng)歷的檢視和查漏補缺的好方式。
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