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酒店保安勞動合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的酒店保安勞動合同，希望對大家有所幫助。
酒店保安勞動合同1
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方（聘用單位）：_________________名稱：_________________學校（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學歷：_________________
身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________（以下簡稱乙方）
第一條合同期限
聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
（1）負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全；
�。�2）對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
�。�3）配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
�。�4）協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
（5）協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況；
�。�6）完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校保安工資為_________元/人。月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。
第三條甲方的權(quán)利和義務
1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的`予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
第四條乙方的權(quán)利和義務
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導；
2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為；
3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚�，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________
簽約地點：_________________簽約地點：_________________
簽約時間：_________________簽約時間：_________________
酒店保安勞動合同2
甲方：_______（以下簡稱“甲方”）
乙方：_______（以下簡稱“乙方”）
為了確保甲方的人員和資產(chǎn)安全，維護其正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作和生活秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，并本著誠信、公平和互利的原則，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務的相關(guān)事項達成一致，特簽署本合同，雙方須嚴格遵守。
一、服務范圍
1、乙方將為甲方提供保安服務，包括門衛(wèi)管理、守護及巡邏等，并采取措施進行防火、防盜、防破壞及預防意外事故等安全工作；
2、根據(jù)甲方需求，乙方還將提供其他與保衛(wèi)和安全相關(guān)的服務。
二、服務期限
合同有效期為：_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期滿后可根據(jù)情況協(xié)商續(xù)簽。
三、服務費用及支付方式
1、甲方聘用乙方保安人數(shù)為_______人，按照每人每月_______元支付服務費用，總計_______元（大寫）______________元；
2、甲方將在每個季度末依據(jù)本合同條款及獎懲制度對乙方的安全工作進行評估，經(jīng)過獎勵和處罰后，進行完整支付；
3、服務費用按季度結(jié)算，甲方將在第二季度的5日前憑乙方提供的發(fā)票進行支付。
四、服務內(nèi)容（安全保衛(wèi)任務）
見附件一
五、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方應為乙方提供保安隊員所需的辦公設施、通訊工具、飲水及照明、取暖、散熱等條件或費用；
2、甲方應配置符合國家標準的消防設施，制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范相關(guān)規(guī)章制度，教育員工配合支持乙方保安人員的工作；
3、甲方應按照合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費；
4、甲方應及時回復和處理乙方提出的關(guān)于安全隱患的報告或建議；
5、甲方有權(quán)審核和確認乙方派遣的.保安人員，并要求更換不適合繼續(xù)工作的人員；
6、甲方可對乙方保安人員實施雙重管理，督促其遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從合理的工作安排，有權(quán)對保安人員的勞動紀律和工作情況進行監(jiān)督、檢查與指導；
7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀、忠于職守、機智勇敢的保安隊員，甲方應給予適當?shù)莫剟�，以激勵其工作積極性（見附件二）；
8、甲方須嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，如有違反，將依照相關(guān)法律法規(guī)處理。
六、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方派遣至甲方的保安隊員必須經(jīng)過正規(guī)的培訓，無違法犯罪記錄，并應向甲方提供人事檔案；乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核和獎懲制度，并提供給甲方；
2、在甲方指定的守護區(qū)域內(nèi)，若發(fā)生刑事案件、治安事件或災害事故，乙方應及時處理，采取措施保護現(xiàn)場，并及時向甲方和公安機關(guān)報案，協(xié)助調(diào)查，妥善處理其他突發(fā)事件；
3、乙方保安人員應嚴格履行崗位職責，忠于工作，竭盡所能完成合同規(guī)定的安全任務。若發(fā)生的刑事案件、治安事件或災害事故被認定是乙方人員的過失或故意行為，則乙方需承擔相應的賠償責任（破案后追回的財物歸乙方）；
4、乙方需執(zhí)行防火、防盜、防破壞和防事故等安全措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患時需及時向甲方報告并協(xié)助處理。若因甲方不采納乙方提出的整改建議導致的經(jīng)濟損失，乙方不承擔賠償責任；
5、因不可抗力因素或甲方指派成員離開崗位從事其他工作所造成的損失，乙方不承擔賠償責任；
6、任何因甲方員工的失職而造成的損失、個人貴重物品及可隨身攜帶物品的遺失，乙方不承擔賠償責任；
7、乙方應加強對保安人員的教育培訓和管理，針對甲方合理的人員調(diào)整要求，及時進行人員替換，確保服務質(zhì)量；
8、乙方中隊長每天在甲方的工作時間不得少于8小時，每周工作5天。
七、違約責任
1、甲乙雙方須嚴格遵守合同條款，除不可抗力外，任何一方不得單方面終止合同，違約方需賠償合同服務總費用的10%作為違約金；
2、甲方需按時支付服務費用，若逾期卻導致乙方無法及時支付隊員工資，則所有后果由甲方負責；
3、乙方的賠償責任須在確定后的30天內(nèi)支付賠償金；
4、因合同履行產(chǎn)生爭議時，雙方應先行協(xié)商，無法達成一致可通過法律途徑解決；
5、其他事項見附件三。
八、其他事項
1、乙方派駐甲方保安人員的制服、防衛(wèi)器械及相關(guān)裝備由乙方負責；
2、乙方負責為派遣給甲方的保安人員繳納各類社會保險；
3、如保安人員在執(zhí)勤期間因公傷殘（或死亡），甲乙雙方應根據(jù)國家法規(guī)妥善處理；
4、在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議；
5、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，雙方簽字蓋章后生效。附件與合同具有同等法律效力。
甲方：______________(簽章) 乙方：______________(簽章)
法人代表：______________ 法人代表：______________
委托代理人：______________ 委托代理人：______________
聯(lián)系電話：______________ 聯(lián)系電話：______________
簽訂時間：_______年___月__日
簽訂時間：_______年___月__日
酒店保安勞動合同3
用人單位（以下簡稱甲方）：_________
勞動者（以下簡稱乙方）：_________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動關(guān)系達成如下勞動合同內(nèi)容：
一、勞動合同期限
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點：
三、工作時間
經(jīng)過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上：下午：。
四、勞動報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構(gòu)成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過3天的，扣除_________%全勤獎金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。
五、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇：
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的`，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
酒店保安勞動合同4
甲方：（簡稱甲方）
乙方：（簡稱乙方）
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的.人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。
3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。
5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。
6、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學生；上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
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