黃村鎮(zhèn)生態(tài)護林員履職管理自查督查情況整改報告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的黃村鎮(zhèn)生態(tài)護林員履職管理自查督查情況整改報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　20xx年黃村鎮(zhèn)生態(tài)護林員履職管理自查督查情況整改按照縣林長辦《關(guān)于開展生態(tài)護林員履職情況專項自查的通知》（涇林辦[20xx]20號）、《關(guān)于開展生態(tài)護林員履職管理情況專項督查的通知》（涇林辦[20xx]22號）文件精神，我鎮(zhèn)及時對全鎮(zhèn)生態(tài)護林員履職管理情況開展了自查和專項督查，并對查找出的問題進行了整改。現(xiàn)將本次自查、督查、整改情況報告如下：

　　一、工作開展情況：

　　1、安排各村林長對本村生態(tài)護林員上崗履職情況進行自查，鎮(zhèn)林長辦對生態(tài)護林員的選聘、管理、履職、考核、報酬發(fā)放等五方面進行全面自查梳理。

　　2、安排鎮(zhèn)林長辦對各村生態(tài)護林員在崗進行督查，重點檢查是否出現(xiàn)生態(tài)護林員“不護林拿報酬”現(xiàn)象，同時督查生態(tài)護林員上崗出勤、工作效率和巡護日志記錄情況。

　　3、對生態(tài)護林員履職管理中發(fā)現(xiàn)的問題，采取“邊整邊改、即查即糾”的方式進行整改，確保對生態(tài)護林員履職管理規(guī)范化，常態(tài)化。

　　二、自查、督查發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)鎮(zhèn)林長辦對各村生態(tài)護林員督查情況看，我鎮(zhèn)選聘程序規(guī)范、管理到位，生態(tài)護林員履職良好，月報酬發(fā)放及時，考核績效發(fā)放精準，但也存在一些問題：

　　1、部分生態(tài)護林員年齡超過65周歲；

　　2、個別生態(tài)護林員因殘不能完全履職；

　　3、部分生態(tài)護林員巡護日志記錄不完整，有漏記、記錄過于簡單現(xiàn)象；

　　4、鎮(zhèn)護林中隊、村護林小隊未成立；

　　5、個別村對生態(tài)護林員月考核不及時，考核記錄不全。

　　三、整改措施及完成情況：

　　1、安吳村、紫陽村2名生態(tài)護林員巡護日志漏填現(xiàn)象，已由2個村的村級林長督促生態(tài)護林員將巡護日志補充、完善，現(xiàn)已完成整改；對生態(tài)護林員日志填寫普遍過于簡單的情況，由鎮(zhèn)林長辦對全鎮(zhèn)各村生態(tài)護林員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)已完成。

　　2、平垣村委會對生態(tài)護林員月考核不及時，由該村林長及時完善對生態(tài)護林員的考核內(nèi)容，現(xiàn)全部完成整改。

　　3、九峰村、安吳村2名生態(tài)護林員年齡達到65周歲，平垣村1名生態(tài)護林員因殘，可能導(dǎo)致不能完全履職，三個村已分別對3名生態(tài)護林員進行了解聘，并按照《涇縣生態(tài)護林員選聘管理辦法》（試行），完成生態(tài)護林員補選工作。

　　4、鎮(zhèn)護林中隊、村護林小隊建立方案已落實，6月上旬全部完成建設(shè)。

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