設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15篇[精品]

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)部門成員開展各種創(chuàng)意設(shè)計工作，完成設(shè)計項目；

　　2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計工作的質(zhì)量，對整體設(shè)計方案承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　3、有深厚的美術(shù)設(shè)計功底，能在設(shè)計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度；

　　4、藝術(shù)修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領(lǐng)會貫通，并表現(xiàn)獨到；出眾的創(chuàng)意和視覺表達(dá)能力，具有豐富的'想象力、造型能力；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、設(shè)計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設(shè)計主管、設(shè)計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的設(shè)計理念；

　　4、有美術(shù)功底，熟悉常用設(shè)計軟件。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

　　2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；

　　5、考核部門內(nèi)部員工的`業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；

　　3、較強(qiáng)的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

　　4、對文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；

　　5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊合作精神；

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、從事平面/標(biāo)牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設(shè)計工作;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護(hù)，考核，技術(shù)支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4、具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊，完成公司指派的'任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關(guān)軟件。

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，美術(shù)專業(yè);

　　3、具備良好的美術(shù)功底和設(shè)計創(chuàng)意能力，掌握平面和標(biāo)牌結(jié)構(gòu)方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;

　　4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;

　　5、抗壓能力強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設(shè)計。

　　2、負(fù)責(zé)公司項目的平面創(chuàng)意設(shè)計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識、等設(shè)計，并完成設(shè)計提案，跟進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各企業(yè)單位，社區(qū)建設(shè)的`文化建設(shè)策劃、設(shè)計、了解工藝制作流程。

　　4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

　　任職要求：

　　1.美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷

　　2.5年及以上平面設(shè)計經(jīng)驗，有成熟的作品;

　　3.能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計工作中;

　　4.有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設(shè)計師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個設(shè)計；

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的.崗位職責(zé)描述篇21

　　1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;

　　2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項目相關(guān)資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

　　4、設(shè)計資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計規(guī)劃；

　　2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設(shè)計計劃與執(zhí)行方案，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計工作；

　　3、及時關(guān)注目標(biāo)和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時進(jìn)行分析、評估，并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計；

　　4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；

　　5、制定產(chǎn)品的'各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價位；準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向；

　　6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，珠寶設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格，獨立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計；

　　4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場；

　　5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司自有品牌的產(chǎn)品矩陣(產(chǎn)品線)短期、中期的規(guī)劃;

　　2、制定新品開發(fā)計劃，打造產(chǎn)品概念和差異化的賣點;

　　3、了解掌握國內(nèi)、外同行業(yè)的新技術(shù)、新工藝及發(fā)展趨勢，制定符合品牌發(fā)展目標(biāo)的`品牌發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品線架構(gòu)等;

　　4、準(zhǔn)確分析顧客消費需求，把握品牌市場定位及產(chǎn)品風(fēng)格，對產(chǎn)品賣點進(jìn)行深入挖掘;

　　5、協(xié)助運營部門對店鋪的風(fēng)格、商品描述、圖片設(shè)計及文案設(shè)計等提出建議。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、建立和完善公司設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過程中推動落實；

　　2、編制、審核設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)計單位，包括規(guī)劃設(shè)計單位、方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位、專項設(shè)計單位及設(shè)計顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件，參與設(shè)計招投標(biāo)過程，并組織設(shè)計評審；

　　3、組織各階段設(shè)計方案的評審，對于設(shè)計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設(shè)計變更論證；

　　4、負(fù)責(zé)外部合作單位，如設(shè)計院、咨詢機(jī)構(gòu)的.管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)；

　　5、主持規(guī)劃設(shè)計部的整體工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計師的工作積極性，并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評價考核工作。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司各項目方案設(shè)計的組織實施，執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時、保質(zhì)地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計風(fēng)格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規(guī)定；

　　6、負(fù)責(zé)組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養(yǎng)儲備人才；

　　7、負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門成員思想動態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的.問題，幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　設(shè)計總監(jiān)助理以純東莞市以純集團(tuán)有限公司，yishion以純，以純，以純集團(tuán)，以純崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對設(shè)計部進(jìn)行管理；

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及計劃進(jìn)度的跟進(jìn)；

　　3、為人積極樂觀、有責(zé)任心及較強(qiáng)的`承壓能力；

　　4、具有一定的管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；

　　5、辦公軟件操作熟練。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；

　　3、對設(shè)計方案有非常靈敏的.嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　4、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計部人才梯隊建設(shè)，日常設(shè)計培訓(xùn)工作;

　　2、對廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與專業(yè)追求，主導(dǎo)公司競稿設(shè)計工作，重點項目的`前期定型設(shè)計工作，主持公司設(shè)計部工作;

　　4、合作過程中，表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應(yīng)聘者,面試須帶上作品)

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、視覺傳達(dá)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗，兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗;

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

　　2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務(wù)會計制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。

　　3、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行財務(wù)成果預(yù)測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案的實現(xiàn)。

　　4、審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。

　　5、負(fù)責(zé)收費價格、銷售價格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、對工程項目的預(yù)決算進(jìn)行審核，控制投資成本。

　　7、強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。

　　8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

　　9、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的'業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；

　　2、參與項目的招標(biāo)以及合同談判等工作；

　　3、參與對初步方案、擴(kuò)初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑及室內(nèi)設(shè)計專業(yè)設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄；

　　4、分析和設(shè)計具體項目工程，組織運作前期規(guī)劃設(shè)計，監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設(shè)計問題設(shè)計指導(dǎo)、準(zhǔn)備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖；

　　5、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機(jī)設(shè)計，建立監(jiān)督進(jìn)度的程序；

　　6、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調(diào)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標(biāo)；

　　7、在項目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo)，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書；

　　8、對公司建成項目的建筑及室內(nèi)設(shè)計設(shè)計進(jìn)行跟蹤評價，參與評價報告的.編寫；

　　9、完成上級安排的其他工作。

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