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公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)

時間：2024-12-25 17:42:11 職業(yè)/專業(yè)/職能我要投稿

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　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)1

　　一、直接上級：設(shè)計主管

　　二、直接下級：無

　　三、崗位職責(zé)

　　1、主要負責(zé)研發(fā)部門各類開發(fā)產(chǎn)品的測試，及操作體驗改進的提議；

　　2、測試平臺需要多樣性，并盡量提供各種壓力測試；

　　3、搜主意每個月至少完成一個測試的總結(jié)文檔；

　　4、負責(zé)并幫助其他人完善軟件系統(tǒng)的'幫助手冊的建立；

　　5、會簡單使用各類開發(fā)工具，做到可以搭建開發(fā)環(huán)境并正常運行相應(yīng)的系統(tǒng)軟件。

　　測試維護——余建峰

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)2

　　一、直接上級：研發(fā)部經(jīng)理

　　二、直接下級：程序員

　　三、崗位職責(zé)

　　1、主要負責(zé)“搜主意”項目的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作；

　　2、定期對“搜主意”等相關(guān)項目的系統(tǒng)源碼進行“異地”備份，對數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)信息進行有計劃的備份；

　　3、負責(zé)“搜主意”項目的系統(tǒng)安全維護，并對系統(tǒng)所在服務(wù)器做基礎(chǔ)的防毒防攻擊保護；

　　4、負責(zé)公司包括“搜主意”在內(nèi)的`相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)架構(gòu)職責(zé)；

　　5、對“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；

　　6、對以系統(tǒng)管理為主的項目的負責(zé)人，并做此類項目的質(zhì)量安全進度的控制；

　　7、對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當?shù)呐嘤?xùn)支持；

　　8、配合項目需求的分析工作，并承擔(dān)一部分需求分析工作內(nèi)容；

　　9、及時反饋程序開發(fā)過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案；

　　10、對項目開發(fā)過程中使用的技術(shù)要點的掌控和對下屬人員的培訓(xùn)工作；

　　11、不斷優(yōu)化項目的安全性和執(zhí)行效率等，保持平臺的可擴展和便捷移植性；

　　12、使用至少兩門以上程序語言，并兼顧熟悉其他程序語言，并不斷提高自身的技術(shù)水準；

　　13、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)3

　　一、直接上級：程序主管

　　二、直接下級：無

　　三、崗位職責(zé)

　　2、對“電子商務(wù)信息化解決方案”中的.系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；

　　3、對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當?shù)呐嘤?xùn)支持；

　　4、及時反饋程序開發(fā)過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案。

　　5、負責(zé)所編程序的自測試工作；

　　6、制定程序開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔，例如操作說明書；

　　7、使用至少一門程序語言，并兼顧熟悉其他程序語言，并不斷提高自身的技術(shù)水準；

　　8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容；

　　9、貴公司的項目和數(shù)據(jù)嚴格遵守保密協(xié)定，不得擅自對部門以外的人員傳播；

　　10、對項目中的平臺綜合數(shù)據(jù)和用戶之間的相關(guān)交易交流不得私自修改。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)4

　　第一節(jié)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、直接上級：總經(jīng)理

　　二、直接下級：程序主管、設(shè)計主管

　　三、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；

　　2、負責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如b2c平臺，crm管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

　　5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；

　　6、負責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的.制定；

　　7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責(zé)人；

　　12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；

　　13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體it技術(shù)前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)5

　　一、直接上級：設(shè)計主管

　　二、直接下級：無

　　三、崗位職責(zé)

　　1、主要負責(zé)“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；

　　2、設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；

　　3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、參與用戶體驗方面的'設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　5、對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計中去；

　　6、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；

　　7、熟練掌握photoshop等各種設(shè)計類軟件的應(yīng)用，并不斷提升設(shè)計水準；

　　8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容；

　　9、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)6

　　研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)（要求）：

　　一、技術(shù)方面：

　　1。有豐富的硬件開發(fā)組織管理經(jīng)驗，熟練硬件開發(fā)流程；2。精通c語言；

　　3。熟練altiumdesigenr、pads等繪圖軟件，有豐富的硬件研發(fā)、調(diào)試、維修經(jīng)驗；

　　4。精通并能熟練開發(fā)工控、儀表類產(chǎn)品；lcd顯示驅(qū)動；基于gsm技術(shù)的無線通訊產(chǎn)品；模擬及數(shù)字數(shù)據(jù)采集；

　　5。熟悉單片機、arm。

　　6。熟悉至少一種電路仿真軟件（如：multisim）。

　　7。工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于分析思考問題，能承受較大的工作壓力和吃苦精神；8。有較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。無障礙閱讀英文文檔。9。良好的模電和數(shù)電基礎(chǔ)。10。熟悉vb、c#、數(shù)據(jù)庫。

　　二、為人方面：

　　1、責(zé)任心強，熱愛本職工作，對硬件開發(fā)工作有濃厚興趣，勤于鉆研、學(xué)習(xí)

　　2、具有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，嚴謹、踏實，為人誠實、守信。

　　3、為人正直公允，性格開朗、積極主動、有良好的團隊精神以及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　三、管理方面：

　　1、為人厚道善于跟總經(jīng)理以及下屬員工溝通，把握員工思想動態(tài)，給出合理的管理建議。

　　2、為下屬員工解決電路、程序等疑難問題。

　　3、視野開闊，具備很強的.領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

　　4、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通，具有較強的親和力、判斷力、應(yīng)變能力，強烈的責(zé)任感及進取精神。

　　5、管理研發(fā)人員的工作分配。

　　6、定期客觀評估員工的工作，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

　　注釋：研發(fā)部部門經(jīng)理職責(zé)仍然包括以下所說的軟件工程師、硬件工程師職責(zé)要求。

　　軟件工程師工作職責(zé)

　　1、用c語言參與單片機應(yīng)用部分軟件的代碼編寫及單元測試和集中測試。

　　2、用vb+sql、c#。net+sql參與部分上位機軟件的編寫和測試工作。

　　3、負責(zé)modbus通訊協(xié)議下的發(fā)油程序的維護和功能完善工作，完成發(fā)油程序的二次開發(fā)工作。

　　4、完善自己負責(zé)程序的流程和文檔的書寫。能力要求

　　1、精通c語言，熟悉vb、sql、c#及modbus通訊協(xié)議。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)7

　　一、直接上級：設(shè)計主管

　　二、直接下級：設(shè)計師

　　三、崗位職責(zé)

　　1、主要負責(zé)“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；

　　2、設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；

　　3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計中去；

　　8、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；

　　9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù)，并跟進整個項目工作的進程；

　　10、建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務(wù)，并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進人員的.融入；

　　11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓(xùn)任務(wù)，并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn)；

　　12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)8

　　一、直接上級：設(shè)計主管

　　二、直接下級：無

　　三、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；

　　2、主要負責(zé)平面設(shè)計中的元素設(shè)計及插畫等創(chuàng)意元素的設(shè)計；

　　3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、參與公司各類非項目相關(guān)的設(shè)計，例如公司手冊，海報，宣傳畫，vi形象等等；

　　5、負責(zé)公司對外平臺的平面設(shè)計，例如博客，微博，獨立站等；

　　6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；

　　8、熟練掌握各種設(shè)計類軟件的應(yīng)用，并不斷提升設(shè)計水準；

　　9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的.工作重點內(nèi)容；

　　10、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)9

　　硬件工程師要求：

　　1、熟悉常用器件原理及作用應(yīng)用范圍等，熟悉各種常用元器件封裝。

　　2、熟悉公司常用芯片以及單片機的性能應(yīng)用等。

　　2、至少熟練掌握一種畫pcb工具，對信號分析以及走線有一定基礎(chǔ)。

　　3、畫好pcb后整理元器件清單，然后交給配貨采購人員。

　　4、熟練掌握焊接技巧，自己能獨立焊接樣板，調(diào)試維修樣板等。

　　5、至少掌握及熟練應(yīng)用c語言編程，做好底層驅(qū)動程序。

　　在一定條件下要能參與程序編寫，與團隊配和好，做到一專多能。

　　6、熟練應(yīng)用萬用表，示波器，信號發(fā)生器等常用儀器儀表等。

　　7、調(diào)試好一個項目要寫出調(diào)試維修文檔以供調(diào)試人員參考。

　　8、配合好團隊項目的開發(fā)。

　　9、做好團隊人員間的和睦相處，具備團隊合作精神。

　　10、工作中積極思考學(xué)習(xí)爭取把工作做到最好，善于推陳出新，打破傳統(tǒng)觀的束縛，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　11、做好每個項目的圖紙程序的備份，做好各種交接需要的技術(shù)文檔。

　　12、配合好軟件人員工作。

　　13、服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，發(fā)現(xiàn)項目中的問題要及時匯報。

　　14、遇到技術(shù)問題在不影響工程進度的前提下爭取個人解決，如果工程很緊一定要匯報領(lǐng)導(dǎo)說明原因，請教技術(shù)經(jīng)理爭取盡快解決，不要因為個人原因不請教而耽誤工程進展，如發(fā)現(xiàn)此種情況不匯報者，造成嚴重損失的要追究其個人責(zé)任。

　　15、努力學(xué)習(xí)新知識不斷進步，不僅要熟練硬件本職工作，還要向軟件方向拓展，爭取在一定條件下能獨立完成項目的開發(fā)。

　　16、有個好的時間觀念不遲到早退。

　　17、積極參加公司各種公益活動做好團隊生活的各種工作。

　　18、正確規(guī)范使用儀器儀表，盡量避免儀表的.損壞（正常老化壞掉的除外）。

　　19、保管好個人領(lǐng)取的物品，盡量不要丟失，如有丟失要說明原因，視情況由部門經(jīng)理簽字，經(jīng)總經(jīng)理批準方可再次補領(lǐng)一件工具，否則按照丟失處理。 20、做好保密工作，不要將程序圖紙等拷貝給部門以外的人員。如有其它部門需要圖紙程序等，須到技術(shù)經(jīng)理處統(tǒng)一拷貝。

　　21、如果有事請假要填請假條，和部門經(jīng)理請假。

　　22、熟悉數(shù)電模電知識；

　　23、熟悉avr和msp430單片機；

　　24、能夠使用u/cos操作系統(tǒng)，能夠?qū)/cos移植到avr及msp430單片機上并使用u/cos操作系統(tǒng)編寫程序；

　　25、不斷學(xué)習(xí)補充自己，熟悉嵌入式相關(guān)知識

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)10

　　一、直接上級：設(shè)計主管

　　二、直接下級：無

　　三、崗位職責(zé)

　　1、主要負責(zé)根據(jù)設(shè)計師出的psd頁面進行html化的制作，在web化的過程中以使用w3c標準化為開發(fā)驗證基礎(chǔ)；

　　2、負責(zé)前端頁面的基礎(chǔ)js/as（flash應(yīng)用）程序的.開發(fā)；

　　3、配合設(shè)計師和后臺系統(tǒng)開發(fā)程序員的一些js/as開發(fā)需求；

　　4、分析各種客戶端平臺的區(qū)別，并作相關(guān)的統(tǒng)計文檔；

　　5、對設(shè)計師和程序員做綜合的橋梁溝通，并為他們提供一定的問題解決方案；

　　6、時時學(xué)習(xí)和掌握一些新的技術(shù)，并應(yīng)用到產(chǎn)品開發(fā)制作中；

　　7、提出一些能促進用戶體驗方面的前端應(yīng)用，并記錄備案；

　　8、定期備份自身項目部分的內(nèi)容，并同步到svn服務(wù)器上；

　　9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　前端開發(fā)——余建峰、陳方卡

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)11

　　一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)制定公司新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)規(guī)劃，并落實跟進。

　　2、負責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)、引進和轉(zhuǎn)化工作，管理整個公司的研發(fā)項目。

　　3、負責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計、引進與轉(zhuǎn)化工作，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

　　4、根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批，獲批后發(fā)布實施。

　　5、嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)產(chǎn)品或者技術(shù)設(shè)計與引進工作，審核設(shè)計或引進方案。負責(zé)方案的變更、評審及修改工作。

　　7、負責(zé)向政府部門、基金會、其他機構(gòu)申請研究項目資助，以及被資助項目的實施、驗收和成果（技術(shù)鑒定、論文、專利、軟件著作權(quán)等）展現(xiàn)和成果推廣工作的計劃、監(jiān)督與落實。

　　8、負責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

　　9、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

　　10、負責(zé)研發(fā)部各崗位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

　　11、按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　12、編制研發(fā)費用預(yù)算，控制各項研發(fā)費用支出。

　　13、保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

　　14、協(xié)助總經(jīng)理進行市場動態(tài)、國家政策、行業(yè)動向等趨勢的調(diào)查、評估及判斷，以及公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等宏觀規(guī)劃的制定。

　　15、接受總經(jīng)理布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

　　二、研發(fā)助理崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2。在研發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)下廣泛開展技術(shù)調(diào)研工作，收集相應(yīng)新技術(shù)、產(chǎn)品信息3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫新技術(shù)調(diào)研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的'方向和課題。

　　4．根據(jù)部門要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進行建檔管理。

　　5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6．責(zé)成相關(guān)人員對各類相關(guān)研發(fā)信息進行建檔管理。

　　7．本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。

　　8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

　　三、研發(fā)工程師崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料；統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預(yù)測；

　　3、跟蹤技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)新概念，收集行業(yè)市場的設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持。

　　4、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

　　5、協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理提出產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計或引進規(guī)劃。6．設(shè)計技術(shù)、產(chǎn)品使之達到生產(chǎn)或者推廣的設(shè)計要求。7．參與產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作。

　　8、參與產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計的技術(shù)評審、鑒定。

　　9、對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品、技術(shù)建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。

　　10、負責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；11。產(chǎn)品、技術(shù)完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

　　12、提出專利申請建議，提供相應(yīng)文件。

　　13、參與提供公司新產(chǎn)品、技術(shù)項目合同簽訂前的技術(shù)支持工作。

　　14、向市場部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料，并參與編寫培訓(xùn)教材。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

公司研發(fā)部的職能研發(fā)部門崗位職責(zé)及工作任務(wù)12

　　一、部門定位

　　隨著公司發(fā)展及市場對產(chǎn)品要求的不斷提高，為保證公司產(chǎn)品的合理性、先進性，更好貼近市場，公司成立研發(fā)部。研發(fā)部肩負著開發(fā)新產(chǎn)品、完善產(chǎn)品功能、負責(zé)產(chǎn)品小試與中試生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量與品質(zhì)保證的任務(wù)，及時開發(fā)新產(chǎn)品、好產(chǎn)品搶占市場份額，有效促進公司業(yè)務(wù)拓展，提高公司品牌知名度，提升項目開發(fā)品質(zhì)，更好的適應(yīng)市場需求。

　　二、主要職能

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制未來公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好公司標準和知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃，實施公司相關(guān)標準及專利申請。

　　3、做好國家、省、市級項目申報工作。

　　4、負責(zé)公司工廠建設(shè)、生產(chǎn)線規(guī)劃。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)項目前期的市場調(diào)研和分析工作；

　　2、負責(zé)項目產(chǎn)品的成本核算與評估工作；

　　3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的'研發(fā)課題，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作；

　　4、負責(zé)產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；

　　5、負責(zé)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

　　6、負責(zé)公司產(chǎn)品小試、中試及規(guī)模化生產(chǎn)工藝技術(shù)標準及文件制定，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量。