廣州生育津貼領(lǐng)取條件

條件：

1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個人帳戶的;

2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時間不能計(jì)算在內(nèi)。

女性生育待遇：

1、生育醫(yī)療費(fèi)用，(醫(yī)療費(fèi)用是生育期間的產(chǎn)檢費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用，在醫(yī)院結(jié)賬時，可以報(bào)銷的費(fèi)用就直接報(bào)銷七八成);

2、生育津貼，(津貼包括：①以產(chǎn)假天數(shù)來計(jì)算的生育補(bǔ)貼，②一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，③一次性補(bǔ)貼)

《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施，更惠及民生。女士生育期間又增加待遇：全職太太可以享受到醫(yī)療待遇(只要他丈夫在職，有購買生育保險(xiǎn)既可)，但也只是可以享受到生育期間的產(chǎn)檢、住院及其他醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷而已，仍然享受不到生育津貼(生育補(bǔ)貼)。

那如何才能享受到生育津貼呢?生育補(bǔ)貼怎樣領(lǐng)取，怎樣領(lǐng)取生育津貼，怎樣領(lǐng)取生育補(bǔ)貼呢，去哪里才能領(lǐng)取生育補(bǔ)貼呢，要辦理什么樣的手續(xù)領(lǐng)取生育補(bǔ)貼呢，怎樣領(lǐng)取生育補(bǔ)助?

以廣州為例，享受生育保險(xiǎn)待遇的條件：1、累積買滿一年廣州生育保險(xiǎn)(包括番禺生育保險(xiǎn));2、由單位到社保局辦理就醫(yī)手續(xù)申請，辦理生育醫(yī)院手續(xù)時，申請人必須在購買社保的狀態(tài)。

個人領(lǐng)取生育補(bǔ)貼

生育津貼，生育補(bǔ)貼，生育補(bǔ)助，都由單位申請，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。

失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。

掛靠單位購買生育保險(xiǎn)，也是為了達(dá)到享受生育保險(xiǎn)的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到醫(yī)保中心進(jìn)行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，并辦理生育定點(diǎn)醫(yī)院手續(xù)，日后的生育津貼、補(bǔ)貼，就由代理公司幫忙申領(lǐng)，轉(zhuǎn)交給參保人。

如果是在原單位上班的女士，申請手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領(lǐng)。(津貼也就是產(chǎn)假期間的工資了：正常情況下，產(chǎn)假工資低于津貼時，用人單位都會以工資來發(fā)放;如果產(chǎn)假拿到的工資高于津貼時，用人單位一般按津貼發(fā)放)

生育津貼的計(jì)算

1、生育津貼的計(jì)算：以生育(流產(chǎn))時的上年度本單位人平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)，生育津貼的計(jì)算公式如下：

生育津貼 = 上年度本單位人平均月繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)(98178天)

注：(以廣州為例，正常情況是領(lǐng)取一萬多元生育補(bǔ)貼，以上面公式計(jì)算)

2、生育假期天數(shù)計(jì)算：

(1)正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天);

(2)獨(dú)生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產(chǎn)假。難產(chǎn)假期包括兩種情況：

1、剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;

2、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

注：(最長產(chǎn)假170天，女士晚婚晚育23周歲，且不要求男士也達(dá)到晚婚晚育年齡;生了雙胞胎就享受不了獨(dú)生子女的35天假期，只能享受15天假期)

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算

(1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資4567× 25%;

(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資4567×50%。

4、一次性補(bǔ)貼

在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

注：一次性補(bǔ)貼，也是國家鼓勵女士選擇低級醫(yī)院分娩的一項(xiàng)措施

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