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深圳企業(yè)退休養(yǎng)老金新調整 每月約增300元
【導語】：從深圳市社保基金管理局獲悉，深圳將調整本市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇，養(yǎng)老金月人均調整度約為300元，詳細查閱下文!
深圳企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇 每月約增300元
6月5日，從深圳市社�；鸸芾砭肢@悉，深圳將調整本市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇，養(yǎng)老金月人均調整度約為300元。調增額將于6月15日前發(fā)放到位，并從2014年1月1日起補發(fā)。據悉，目前深圳企業(yè)退休人員約為20余萬人。
企業(yè)退休人員人均增加額度約300元/月
據統(tǒng)計，2013年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2974元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：一部分按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調整前養(yǎng)老金額度為基數，按照該基數的5%增加。按照該調整辦法測算，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調增額為300元。
另外，納入以上普調基數的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。
企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。2014年1月1日至2014年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領取基本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調整。
高齡企業(yè)退休人員可享受高齡津貼
對在2014年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發(fā)90元;對在2014年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發(fā)100元。
對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元;
低于90元/月的，補齊到90元/月。對年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元;低于190元/月的，補齊至190元/月。
2014年1月后退休人員醫(yī)保不再由養(yǎng)老統(tǒng)籌基金支付
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，原2013年底前退休、仍由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應增加。但2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。
另外，2014年1月后退休人員的社會醫(yī)療保險費不再由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險峰解釋，2014年1月《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》實施后，退休人員享受醫(yī)療保險待遇由原來的終身繳費制，改為繳滿一定年限，退休后可免費享受待遇。因此，2014年1月后退休人員的醫(yī)保，不再由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
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