華為博士特招面試

　　在日常生活或是工作學習中，大家都經(jīng)常看到面試的身影吧，以下是小編精心整理的華為博士特招面試，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　華為博士特招面試

　　去年華為來城大宣講是，我就相中了做標準這個職位。今年六月份，華為又來城大宣講，標準這個職位正好是城大畢業(yè)的Will介紹。那天，就和Will說了對這職位很感興趣，留了自己的信息。喜歡這個職位，主要是因為它介于研究和開發(fā)之間，而且有很多出去交流的機會。

　　七月澳洲回來，Will要了我的簡歷。八月中，Will通知華為的博士特招開始了，28號29號面試。匆匆忙忙地更新了簡歷，回憶一下簡歷上的內(nèi)容，就這么去面試了。

　　28號，中午在華為安排的百瑞達酒店住下，下午參觀華為。29號，早上部門技術面試，下午領導綜合面試，晚上和領導聚餐。兩天的行程很緊。有沒有offer，兩周后就知道了。

　　關于華為，個人感覺是很有特點的企業(yè)，靠團結奮斗才有今天的成績�，F(xiàn)在基本完成技術追趕的過程，要走技術超前的路線，所以對高學歷的需求很大，也很重視。

　　關于面試，技術面試考察的是個人能力，綜合面試考察的是個人素質(zhì)。技術面試只問簡歷上的東西，而不是部門工作的東西。這點很好，特別是對我這種專業(yè)不是太對口的人來說。綜合面試，被問了職業(yè)規(guī)劃，愛不愛和人打交道。嗯啦，雖然有人說要表現(xiàn)出要大干一場的決心，但我還是選擇真實地表現(xiàn)自己。我就是沒啥職業(yè)規(guī)劃，但是看重過程，對結果負責。和人打交道，喜歡和技術人員打交道;和不太喜歡的人打交道就是按照工作需要來做。

　　最后，感謝Will一路的支持和幫助。

　　華為面試經(jīng)歷

　　14年6月20日，學校舉辦“高素質(zhì)創(chuàng)新型拔尖人才培養(yǎng)”校企高峰論壇，邀請了眾多企事業(yè)單位前來與15屆畢業(yè)生交流。前七組都是軍工系統(tǒng)單位，華為、騰訊等企業(yè)分在了第八組。那天下午實驗室的幾位都去了前幾組，就我一個人跑到了健翔樓5樓。待到企業(yè)到來前，偌大的活動廳坐的滿滿當當。交流前學生處的主持人以舉手的形式統(tǒng)計了到場學生的學歷和學院分布。在這個企業(yè)分組會場，舉手的博士只有我自己，舉手的我們學院的學生只有我和一個碩士學妹。主持人疑惑的問我：你們學院的博士都是去研究所或高校，你怎么到這來了~這也讓我想起去年H同學去學校辦手續(xù)時工作人員對他去TP-Link的不解和疑惑，因為我們學院去公司的碩士和博士真是屈指可數(shù)。在會上聽華為的F老師和Q老師簡單介紹了情況，隨后都是問答形式，華為是被提問最多的一家。我當時提了3個問題（那時候?qū)θA為還不甚了解）：

　　1、華為現(xiàn)在或者未來有無在做智能機器人/公共安全/大數(shù)據(jù)方面的業(yè)務；

　　2、從事圖像處理/分析/理解算法研究的博士生貴公司是否招收；

　　3、華為在招聘博士時比較看重哪方面的能力和素質(zhì)，將會如何評估？負責回答的Q老師介紹說博士這塊的照片工作主要由會場中的老師負責，結束后可以單獨聯(lián)系解答。完了以后我找到老師就這些問題進行了咨詢。在給出了正面解答后，他告訴我西安這邊準備舉辦博士交流沙龍并邀請我到時候參加，留下了我的聯(lián)系方式，過段時間果然收到了邀請。

　　7月4日，華為組織班車在南門接我們到志誠麗柏酒店，近百名來自交大、西工大和西電的博士聆聽了華為的部門介紹和招聘計劃，隨后以分組形式與相關負責人進行交流。在那里我把簡歷遞給了未來的領導S博士，他問詢了我的一些專業(yè)情況看著簡歷對我說符合要求的，后面可以安排面試。我比較對口的這個部門在深圳、杭州和西安三地都有招人計劃，這時我留的意向工作地點是深圳和杭州。過了幾點華為通知我進行初面。

　　7月13日，在西大街西京國際飯店一樓大廳，迎來了華為的第一場正式面試。簡歷遞交給了S博士和另一位面試官（奇怪的是全程未開口）。簡歷上項目經(jīng)歷上寫了我做過的5個大小項目（一個是學校的博士論文創(chuàng)新基金），他挨個詢問了其中的內(nèi)容和技術難點，并讓我敘述了自己的主要工作，尤其是算法方面。他比較看重的是對業(yè)界最新算法和產(chǎn)品的了解，并提醒我做項目要結合實際。整個過程中我的回答還算可以，等到到中電研究所面試時已經(jīng)背的滾瓜爛熟。

　　他覺得我還是很對口的，問我為什么想選擇華為。我的回答是：貴公司制定了強有力的激勵政策，以客戶為中心追求卓越的品質(zhì)我很欣賞和贊同。同時擁有國際化的團隊和管理體系也讓我心儀，另外我也有不少同學在里面工作。S博又詢問了我家庭和情感狀況，以及想要去深圳還是杭州工作，這時候我還沒定下來。

　　他又問我對薪資有什么要求，我的回答是：如果月薪能夠在當?shù)刭徺I一平米的房子，我覺得自己就能滿足，也能減緩壓力更多的精力投入到工作中。他笑著說，深圳的房價可不便宜，有的地方4W多呢。我也笑著說沒必要買那么好的，一般就行。

　　他問我有沒有問題，想了一會，我是這么提問的：

　　1、貴公司讓您覺得哪里最不滿意，哪里最滿意？

　　2、我的上升通道和路徑大概是怎樣的？

　　3、你們對博士的定位如何，以及內(nèi)部以怎樣的組織形式開展工作？

　　4、您認為本職位最重要的素質(zhì)和品質(zhì)有哪些，我在哪些方面需要加強？第一個問題他說大公司可能都有一個問題就是厚重的“部門墻”。總之整個面試過程我感覺挺好的，S博人很不錯。后來知道他是三地多媒體LAB的頭。告別后讓我等通知。過了幾天接到二面的通知。

　　面試回來后，有個問題困擾著我，到底選擇深圳還是杭州呢？按照我最初的想法，深圳那邊平臺可能更大，機會更多，趁年輕去闖闖也好，過幾年想安定了再想辦法調(diào)回杭州。但是我查了查發(fā)現(xiàn)調(diào)崗很困難，于是打電話給在深圳的H和G姐，征詢他們的建議。H建議我選擇杭州（那有我的親戚和朋友較多）。而G姐建議我去深圳闖蕩，她又把在華為深圳當HR的同學Y和在華為西安的L哥介紹給我。他們工作多年，L哥在深圳和西安都呆過，建議我一步到位選擇杭州。反復想了想，杭州確實是我最喜歡的城市，就它了。

　　7月25日，早上到冠城國際，正值上班高峰期，排隊等電梯的人實在太多。我們幾個面試者跟著秘書爬到9樓，給報銷了來回打車費。這時我們向華為遞交了正式的簡歷（官方版），意向地點我已經(jīng)確定為杭州。一間小會議室中面試官有三人，杭州過來的G部長，L姐和另一位西研所的老師。按照順序交大的T，西電的M，我和西電的C依次將我們準備的15頁PPT進行了匯報。每個人講完后有面試官提問和我們面試者的提問。我的PPT包含了自我介紹、5個項目的詳細經(jīng)歷，文章和專利等情況，最后我以一句“希望我能夠加入華為，與大家一起為豐富人們的溝通和生活而艱苦奮斗！”諸位，“豐富人們的溝通和生活”是華為的愿景，而“艱苦奮斗”是華為核心價值觀之一，所以最好對心儀的單位文化有一定的熟悉�？赡芤驗槲易龅捻椖勘容^特別，他們的問題幾乎沒有……我也不知道到底怎么樣。但交大和西電他們仨的介紹中，技術細節(jié)講的特別多，公式都列出來了。而我只列了項目中我參與的各項工作和技術難點。另外感觸較多的是西電和交大對論文都比較重視，盡管跟他們比我并不差。隨后L姐讓我們回去等通知，可能下個月要去杭州參觀交流。一直等到8月底，終于通知我們將在中秋節(jié)前去杭州交流（來回機票、食宿全包），并讓我們簡單準備5頁PPT介紹下博士論文工作。

　　7月27日左右（這一點記憶模糊了），我在網(wǎng)上做了那個性格測試，記得好像挺多題的。

　　9月5日，上午在華為杭州1號樓會議室，我們21位博士（簽到表上顯示多數(shù)來自中科院和浙大，還有清華、復旦、北航、交大，最差的就數(shù)我們和西電）首先聆聽了華為副總裁、中央硬件工程院院長周紅聲情并茂的報告，講述了他在華為的經(jīng)歷。并給我們詳細介紹了華為的業(yè)務范圍，尤其是中硬的使命和任務。我也進一步加深了了解。會議稍事休息，我們8個多媒體組的博士開始向幾位專業(yè)面試官匯報PPT，進行交流。坐在對面的有S博士（日本早稻田畢業(yè)）、Z博士（早稻田畢業(yè)、圖像處理專家）、T（音頻主管）、C（視頻/圖像處理專家）四位。我簡單介紹了論文選題背景和詳細的分章架構，以及文章專利工作。他們幾位詳細地詢問了技術細節(jié)（其他有幾位是按照核心小論文架構來匯報的，挺好），尤其是Z和C，因為論文和項目中的關鍵問題雖然研究對象不同，但算法相同。他們確實具有豐富的項目經(jīng)驗，直問到有點答不上來，不過也鎮(zhèn)定應對了，畢竟S博還是認可我的工作的，文章和專利也還算不錯。午飯與他們一起在食堂吃飯，下午繼續(xù)面試。我們幾個人分成兩組，分別由周院長和李總來面談。據(jù)我前期的了解，這一環(huán)節(jié)各位BOSS主要考察候選者的思路、眼界和想法，對具體的技術并不會過多涉及。事實證明，果不其然。我們5個人和李總面對面，他按照順序一個個談，每人約30分鐘。坐在第一位的是浙大的，第二位是交大的T，第四位也是浙大的，第五位是西電的M。第一位浙大的博士所在的實驗有和華為聯(lián)合做的項目，他的工作非常貼切手機上的各種應用，我們一致認為是最符合條件的。

　　輪到我時，我首先介紹老家在陳勝吳廣起義的地方。然后他就接著話題聊得比較輕松，從陳勝武廣失敗的原因到秦王朝的滅亡，從我國航天技術現(xiàn)狀與國內(nèi)外差距到手機行業(yè)的發(fā)展等。這期間的自我感覺良好，應對輕松自如。他還問我平時喜歡什么運動，我實話實說在學校喜歡打打羽毛球，到了假期就組織來自不同高校的研究生一起去秦嶺露營穿越。最后聊到了我的技術能夠在公司內(nèi)產(chǎn)生什么有益效果，并拋給我一個開放性的展望問題。很遺憾這個問題我感覺回答得不是很好，格局顯得太小，沒能跟大趨勢3D打印和虛擬現(xiàn)實聯(lián)系起來。所以在這個環(huán)節(jié)看個人表達和眼界了。面試完后等M與我和T匯合后，他悄悄告訴我李總最后讓他評價一下我們五個人的表現(xiàn)并作點評時說第一位浙大的和我在表述時比較生動形象，富有感染力。其他人性格比較平穩(wěn)，一眼看不出特別有沖勁。這一關我覺得只能算表現(xiàn)良好，因為最后的問題不算優(yōu)秀。隨后C姐帶著我們幾個多媒體組的博士到區(qū)政府星光大道的巴國布衣吃晚飯，剛好S博、L姐及部門幾個同事和日籍專家也在那，我們又聊了聊。待到告別后，心中一念，職業(yè)化的同事，高效的團隊，融洽的氛圍和高品質(zhì)的生活不正是我想要的嗎？

　　因為適逢中秋假期，我與杭州、嘉興和寧波的老朋友們一起聚了聚。杭州有L兄和他女友，他倆是我一直羨慕的神仙眷侶，于旅途相識，每逢假期又一起侶行天下。L兄在支付寶工作，除了加班多其他都還挺好。他們也力勸我來杭州工作，這樣以后我們就又可以一起去旅行和戶外活動了。隨后到嘉興L’家，他是我認識最久的朋友，小學一年級時拿著一張涂改自他哥哥的賀年卡送我建立了友誼，歲月如梭到如今已整整21年了，那上面的“青山不老，綠水長流。你我友誼，永恒不變”這四句一直在我腦海中歷久彌新。L’和老婆的小日子過得蠻不錯，工作地點離家特別近，也準備買車了，再過兩個月我的干兒子也要誕生了。過了一晚又去寧波和4個小學、初中、高中同學聚，M和C，C’和Z兩對夫妻。我和M在小學時也是穿一條褲子睡一張床的。C和C’是我和M共同的初中同學，后來上了高中又認識了L’的同學Z�，F(xiàn)在他們四人在寧波也各有工作、事業(yè)，都還好。晚上我們?nèi)コ院ｕr，那一碗鮮嫩的黃泥螺是我在西安最惦念的江南風物，饞了好久了。中秋當天中午，在小姨家吃的團圓飯。想著以后過來工作也是方便，到時候把爸媽接過來也挺好。

　　10月8日，距離面試過了一個月，接到Z老師的短信和電話，說是我的材料即將上報總部，要進行一個背景調(diào)查環(huán)節(jié)，于是我把導師和實驗室一年輕老師的聯(lián)系方式都給了他。我問他結果怎么樣，什么時候能確定。他的意思是不能保證，但問題不大，具體得看總部流程，3周左右出來。

　　10月27日，這個時間點手頭上有14所和28所的offer急等回復，實在按耐不住，主動打電話給S博詢問了我的面試情況。他說應該沒問題，查一下給我回復。

　　10月28日，S博打電話給我說已經(jīng)被錄用了，但正在走流程，讓我再等等。

　　10月30日，10點左右L姐又打電話過來，安撫我說offer馬上就快下來，讓我放心等待。并詢問了我對薪資待遇的要求等。12點下班后，S博又打電話過來，正式告訴我被錄用了，并且給我確定了薪資待遇，我覺得可以接受就答應了。因為早已下定決定去華為了，只待這個offer。

　　11月6日，收到短信通知我7號到攜帶身份證、四六級證書和復印件到冠城國際簽約。

　　11月7日，上午再次去冠城國際，當初的Z老師引導我進行簽約。

　　回想往事，07年的時候在新校區(qū)用mp4花了半天時間把那本《走出華為》看了一遍，感慨良多，從那時便欽佩華為卻沒想過到里面工作。事到如今，塵埃落定，我卻要走進華為，世事難料。剩下的就祈禱明年年底前能夠順利畢業(yè)吧。

　　1、華為終面后是有刷人的，據(jù)我了解就有兩位沒拿到offer。

　　2、華為每一次的接待工作都是我求職單位中最讓人舒服的。

　　可預期的將來我的設想初步有二：

　　1、在華為一直走下去，直到PDU部長、架構師等，如果有幸能再進一步就更好；

　　2、如果在華為體驗不佳，有機會希望能由ICT->互聯(lián)網(wǎng)->金融投資甚至創(chuàng)業(yè)等。當然這一點愚見也是基于我目前的狹窄視野，無論無何希望我腳踏實地繼續(xù)努力。

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