延遲退休之弊

延遲退休之弊

人口老齡化使得勞動(dòng)力成本持續(xù)上升，在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，物價(jià)上漲的壓力將會(huì)持續(xù)。而在人口老齡化加快的過(guò)程中，個(gè)人經(jīng)濟(jì)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)和國(guó)家的資產(chǎn)負(fù)債都會(huì)不斷增加。

勞動(dòng)力成本上升，還將使得我國(guó)的出口優(yōu)勢(shì)逐漸喪失，而出口競(jìng)爭(zhēng)力的下降將直接影響到我國(guó)的國(guó)際收支平衡。一旦延遲退休年齡，勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)隨之變化，必將緩解老齡化加快帶來(lái)的上述問(wèn)題。

雖然遠(yuǎn)期來(lái)看，我國(guó)勞動(dòng)力將出現(xiàn)嚴(yán)重不足的局面,但當(dāng)前中國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體仍是供大于求，延長(zhǎng)退休年齡，可能會(huì)擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢(shì)。目前，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、教育等多種因素，大學(xué)生已經(jīng)存在就業(yè)難的問(wèn)題。在總就業(yè)崗位不變的情況下，延遲退休年齡將意味著擠壓崗位供給，年輕人就業(yè)負(fù)擔(dān)無(wú)疑將顯著增加。老員工不退休，新員工名額必然會(huì)縮水。想進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)或是事業(yè)單位工作，可是老人不退下來(lái)，就沒(méi)有空缺的編制，新人想進(jìn)也沒(méi)法進(jìn)。從某種程度上，可能會(huì)引發(fā)新的社會(huì)矛盾。

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