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延遲退休四大理由
延遲退休四大理由
我國現(xiàn)行職工退休年齡,是在上世紀50年代初制定的《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。“新中國成立初期我國人口預期壽命只有40歲左右!比松绮扛辈块L胡曉義說,“而目前,我國人口預期壽命達到74歲(城鎮(zhèn)更高),企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有54歲,明顯偏低!
理由之一:勞動力供給總量逐步減少
2012年首次出現(xiàn)勞動力資源總量絕對下降的現(xiàn)象,比上年減少345萬人,勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆? .6個百分點。
理由之二:老齡化高峰加速到來
截至2013年,60歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤呀?jīng)達到14 .9%,總數(shù)超過2億,65歲以上占總?cè)丝诘谋壤堰_到10%。到2020年,60歲以上占總?cè)丝诒壤龑⒔咏?9.3%,65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔咏?3%。勞動力資源與老年人口的比值,2007年為6.85∶1,2012年后急降至4.83∶1。
理由之三:養(yǎng)老金收支平衡壓力大
目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3 .04∶1,即3個在職人員養(yǎng)1個退休人員,到2030年這個比例將變?yōu)?∶1。
理由之四:早退休是人力資源的巨大浪費
在許多專業(yè)技術(shù)崗位(醫(yī)生、教師、科研人員等),五六十歲正是經(jīng)驗豐富、技藝純熟的階段,而且這種高端人力資源的替代彈性較低。
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