溫州平均工資

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溫州平均工資

“除了工資不漲什么都漲，拖后腿都拖到大腿根了，真不好意思�！苯�日，各地陸續(xù)公布的2014年平均工資數(shù)據(jù)再次被頻頻吐槽。據(jù)溫州市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，去年溫州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為58492元，同比“漲薪”3902元，增長7.1%，高于全國平均工資水平。我市金融業(yè)就業(yè)人員年平均工資最高達(dá)12萬，為最低行業(yè)的4倍。

年平均工資5年增長近六成

記者從溫州市統(tǒng)計(jì)局獲悉，2014年溫州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為58492元，與2013年的54590元相比，增加了3902元，增長7.1%。其中在崗職工年平均工資59898元，同比增長7.6%。

數(shù)據(jù)顯示，去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元，而浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為61572元，在全國已公布的23省市中，僅次于北京，排全國第二。

記者查詢了省內(nèi)11個(gè)設(shè)區(qū)市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)信息，截至6月19日下午，全省已有四個(gè)市對外公布了去年的平均工資。其中，杭州城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為69209元，湖州城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為56573元，臺(tái)州為53703元。

據(jù)了解，近幾年來我市城鎮(zhèn)非私營單位工資增長明顯。據(jù)市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2010年時(shí)，全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資37610元;2011年增至42343元，2012年為48213元;2013年起突破5萬，同比增長15.5%，漲至55667元;直至去年，已達(dá)59898元，5年增長了59.3%。

據(jù)溫州市統(tǒng)計(jì)局分析，去年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的前三名分別是金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作，“年薪”均在10萬左右;而年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)則是采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)，就業(yè)人員“年薪”均未過4萬元。

具體來說，去年金融業(yè)年平均工資達(dá)122654元，是全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資的2.10倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為102983元，是全市平均水平的1.76倍;衛(wèi)生和社會(huì)工作為98373元，是全市平均水平的1.68倍。

而我市采礦業(yè)就業(yè)人員去年年平均工資30587元，為全市平均水平的52.3%;住宿和餐飲業(yè)38723元，為全市平均水平的66.2%;農(nóng)林牧漁業(yè)39433元，為全市平均水平的67.4%。最高金融業(yè)與最低采礦業(yè)的平均工資之比為4.01，高于全省水平，但與2013年的4.46相比，差距有所縮小。

相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，行業(yè)間的工資差距跟行業(yè)發(fā)展不平衡有關(guān)，有些行業(yè)發(fā)展快，勞動(dòng)力需求大，工資增長快一些。而金融行業(yè)是高門檻行業(yè)，其他民間資本不太容易進(jìn)入，在競爭不充分的情況下，金融部門工資比較高。

網(wǎng)友吐槽“被平均”，你拖后腿了嗎?

此次公布的數(shù)據(jù)讓很多人感到難以接受，認(rèn)為和實(shí)際情況相差太大。以溫州為例，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為58492元，折算到每月就是月入4874元。很多小伙伴直喊自己“拖了全市的后腿”，再一次“被平均”。

據(jù)新浪網(wǎng)在線民調(diào)顯示，41.9%的網(wǎng)民選擇了年工資2萬至4萬，超七成網(wǎng)民表示今年未漲工資。

那么，平均工資到底是如何統(tǒng)計(jì)的?

記者從市統(tǒng)計(jì)局了解到，溫州市城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。平均工資指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，即報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)。同時(shí)，工資總額指的是稅前工資，個(gè)人所得稅、社保、過節(jié)福利等均包含在內(nèi)。

簡單來說，平均工資應(yīng)該理解為工作單位在員工身上的支出，而不是員工的實(shí)際到手工資。這支出不僅僅包含金錢，也包含一些實(shí)物，即使像工作單位發(fā)的書、電影票等都會(huì)計(jì)算在內(nèi)。

“高收入的人群必定會(huì)拔高平均工資。粗略估計(jì)，起碼得有2/3人的工資是在平均線以下�！睂Υ�，一業(yè)內(nèi)人士表示，實(shí)際上大量低收入群體的工資并沒有列入統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)。也就是說，多數(shù)感覺“拖后腿”的人其實(shí)根本就沒有進(jìn)入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。

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