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四川省工傷醫(yī)保相關(guān)政策

時(shí)間:2022-07-08 21:44:36 法律 我要投稿
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四川省工傷醫(yī)保相關(guān)政策

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四川省工傷醫(yī)保相關(guān)政策

四川省工傷醫(yī)保相關(guān)政策

近日,四川省人社廳下發(fā)了2015年四川省工傷保險(xiǎn)待遇新政策,對(duì)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整對(duì)象為2014年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工。

2015年四川省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn):

從這一年1月1日起,傷殘1-4級(jí)工傷人員每人每月增加傷殘津貼300元。傷殘5-6級(jí)工傷人員由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每人每月增加235元;由企業(yè)支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其生活護(hù)理費(fèi)暫按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,待各地2014年月平均工資頒布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),其生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2014年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元。按照四川省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員,其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為1800元。

相關(guān)待遇從2015年1月1日起執(zhí)行。

四川省工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍:

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(mén)(急)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

四川省工傷保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)程序:

1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2.如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定

4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)

5.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。

6.單位開(kāi)始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

7.每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。


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