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2016年大連退休人員養(yǎng)老金上調(diào)嗎
大連2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)漲工資最新消息，上調(diào)退休養(yǎng)老金，2016年大連職工退休金待遇調(diào)整方案細(xì)則，繳費(fèi)年限超過(guò)15年，超過(guò)部分每滿一年月增1元。同時(shí)符合特殊條件的，按標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。詳細(xì)內(nèi)容曝光。
4月26日，從大連市人社局獲悉，我市2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作4月27日前全部落實(shí)到位，同時(shí)補(bǔ)發(fā)1-3月份應(yīng)增加的養(yǎng)老金。如對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整金額有異議，退休人員可到本地區(qū)社保中心養(yǎng)老金支付部門查詢。
市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年是我市企業(yè)退休人員連續(xù)第十一次調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)測(cè)算，我市77余萬(wàn)名企業(yè)退休人員受益，總體調(diào)整水平按照2015年全省人均養(yǎng)老金的10%左右確定。本次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策為：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人)，從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
與以往一樣，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了社會(huì)公平和待遇平衡原則，使不同時(shí)期退休人員待遇水平保持合理差距。同時(shí)，對(duì)高齡退休人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。
調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。 退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
繳費(fèi)年限超過(guò)15年，超過(guò)部分每滿一年月增1元。
1.符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加95元，退職人員每人每月增加80元。
6.1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元，退職人員每人每月增加20元。
退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
符合特殊條件的，按標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
1.符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)580[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
2.12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員，每人每月再增加50元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
4.“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。 “五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每人每月增加25元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月增加50元。
舉例說(shuō)明
三種不同情況
養(yǎng)老金漲幅也不同
例1：某男，1928年10月出生，1948年8月參加工作，1988年10月退休，退休時(shí)工齡為40年2個(gè)月，屬新中國(guó)成立前老工人，本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為：
①工齡工資增加額：41×2元=82元
②繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分：(41-15)×1元=26元
③符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定的新中國(guó)成立前參加工作的老工人增加額：130元
④12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額：50元
本次增加的養(yǎng)老金合計(jì)：82+26+130+50=288元
例2：某女，1958年9月出生，1979年12月參加工作，2008年9月退休，退休時(shí)工齡為28年9個(gè)月，屬正常退休，本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為：
①工齡工資增加額：29×2元=58元
②繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分：(29-15)×1元=14元
③1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員增加額：118元
本次增加的養(yǎng)老金合計(jì)：58+14+118=190元
例3：某女，1932年1月出生,12月辦理按“五七家屬工”退休，本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為:
①“五七家屬工”每人每月增加額：65元
②12月31日前，年滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月再增加額：50元
本次增加的養(yǎng)老金合計(jì)：65+50=115元
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