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武漢退休養(yǎng)老金上調(diào)
2016年武漢企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，企業(yè)退休人員漲工資漲多少，去年，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在全省統(tǒng)一基礎(chǔ)上再上浮10%，人均養(yǎng)老金平均每月1694元，較上年增長16%。記者從2016年武漢市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上獲悉，今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金將上調(diào)至每人每月225元。同時(shí)社�？ā肮艿酶鼘挕�，以后能刷卡坐公交車
市人社局局長透露：今年將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在國家規(guī)定的10%的人均增幅基礎(chǔ)上，再向上級(jí)部門爭取上浮10%左右，切實(shí)為廣大市民謀利益。
今年，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均也將增長20%，同時(shí)還將重點(diǎn)解決2000年底前企業(yè)退休人員待遇偏低問題。
此外，我市今年將研究調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面以外來務(wù)工人員、村改居人員、被征地農(nóng)民為重點(diǎn)，通過適當(dāng)減低繳費(fèi)門檻，擴(kuò)大實(shí)際參保繳費(fèi)率。
【2016年湖北企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法】
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指個(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就是1881×3 或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個(gè)人繳費(fèi)年限”體現(xiàn)“繳費(fèi)時(shí)間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。
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