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2016沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
最近，由沈陽日報(bào)與沈陽市政務(wù)公開辦聯(lián)辦的民生連線欄目邀請沈陽市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處嘉賓做客沈陽日報(bào)，同時(shí)對于養(yǎng)老金上調(diào)及發(fā)放問題做了詳細(xì)的介紹，而且的話也是通過熱線電話與讀者進(jìn)行互動。
2016沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
沈陽市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處副處長周雪松
王女士：與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員能辦理提前退休嗎?
答：與企業(yè)解除勞動關(guān)系或終止勞動合同人員，接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，如果原來在國有企業(yè)從事過國家規(guī)定的提前退休工種(崗位)且達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。
王先生：什么是全部繳費(fèi)年限?
答：全部繳費(fèi)年限是指職工自參加工作之月起至法定退休年齡之月止的全部工作時(shí)間。其中在建立個人賬戶之前為視同繳費(fèi)年限。中金網(wǎng)9月8日
沈陽市退休人員養(yǎng)老金平均上調(diào)147元
三項(xiàng)金額累加企業(yè)退休人員退休金人均漲幅超過6.5%
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人(此類人員比照離休人員調(diào)整待遇)，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。對于2015年12月份審批退休、2016年1月份按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，納入今年與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整范圍，調(diào)整基數(shù)為本人2016年1月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金。繼續(xù)采取定額、掛鉤、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法和標(biāo)準(zhǔn)基本相同。
定額調(diào)整
企業(yè)繼續(xù)維持去年辦法，按照退休時(shí)間先后劃分5檔。符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元;1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元;1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元;2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。與去年相比，由于總體調(diào)整比例下調(diào)為6.5%，各檔調(diào)整額度有所降低。同時(shí)，退職人員、五七家屬工與正常退休人員拉齊了調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了對低收入困難群體的照顧，注重體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整
由于今年總體調(diào)整比例下調(diào)，與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整也略有降低。退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。對于工傷1-4級退休人員，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)，繼續(xù)沿用在其達(dá)到法定退休年齡前，退休時(shí)點(diǎn)至上年12月份期間計(jì)入調(diào)待年限參加調(diào)整的做法，直至其達(dá)到法定退休年齡調(diào)待年限不再增加。退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。繼續(xù)沿用了去年的辦法。
沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)退費(fèi)辦理流程
第一步、首先，向沈陽市企業(yè)(準(zhǔn)備退費(fèi)的)繳費(fèi)所在地稅務(wù)局(所)申請退費(fèi)，領(lǐng)取《沈陽市社會保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)審核表》。申請所需手續(xù)向地稅部門咨詢。
第二步、重復(fù)部份含2001年7月至2002年9月的，到退費(fèi)企業(yè)所在分中心企業(yè)管理科，進(jìn)行核對、補(bǔ)記繳款單號工作，同時(shí)打印繳費(fèi)明細(xì)。
第三步、持在地稅局申請到的《沈陽市社會保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)審核表》到市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心企業(yè)管理處和財(cái)務(wù)處進(jìn)行審批。
第四步、經(jīng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心企業(yè)管理處審批后，將《沈陽市社會保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)審核表》送地稅，辦理退費(fèi)。
第五步、退費(fèi)成功后，持《沈陽市社會保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)審核表》(第三聯(lián) 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存聯(lián))原件和復(fù)印件、地稅開據(jù)的<稅收收入退還書>復(fù)印件兩份到市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心企業(yè)處進(jìn)行重復(fù)賬戶處理。
地址:沈陽市皇姑區(qū)崇山中路103號 郵編:110036
沈陽城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累結(jié)余304億余元
沈陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余304億余元，共有357.9萬人參保。全市參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為188.8萬人，基金累計(jì)結(jié)余5億余元。沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局近日公開了《2015年沈陽市社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)有關(guān)情況公示數(shù)據(jù)》。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，三類參險(xiǎn)人數(shù)合計(jì)約485.8萬人。數(shù)據(jù)顯示，截至2015年末，全市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為357.9萬人，其中：在職職工242.5萬人，離退休人員115.4萬人。 2015年基金收入3194351萬元，其中利息收入167835萬元�；鹬С�3090904萬元，基金累計(jì)結(jié)余3040134萬元。
2015年參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為12.7萬人，其中：在職職工6.9萬人，離退休人員5.8萬人。 2015年基金收入145804萬元，其中利息收入356萬元。基金支出134886萬元，基金累計(jì)結(jié)余25768萬元。此前，沈陽市養(yǎng)老局有關(guān)工作人員曾介紹，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，沈陽市納入到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中共有32.5萬人。由于改革牽涉工作較多，具體實(shí)施細(xì)則尚在審議階段。待細(xì)則下發(fā)后，相關(guān)業(yè)務(wù)模塊將陸續(xù)進(jìn)行測試、應(yīng)用，預(yù)計(jì)今年上半年將進(jìn)入全面實(shí)施階段。參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為115.2萬人，其中：60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)45.4萬人。 2015年基金收入92521萬元，其中利息收入538萬元�；鹬С�92476萬元，基金累計(jì)結(jié)余43156萬元。
沈陽職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率最低降至19%
國務(wù)院下調(diào)社保費(fèi)率(從2016年5月1日起兩年內(nèi))
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率 最低可降至19%
對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
個人不超過0.5%
將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個人費(fèi)率不超過0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
住房公積金繳存比例
高于12%的一律調(diào)整
住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際，階段性適當(dāng)降低公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可申請緩繳，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。據(jù)新華社
沈陽市執(zhí)行的社保費(fèi)率
在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例方面，沈陽市企業(yè)單位繳費(fèi)比例是，單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。至于我省在以上兩種社保繳費(fèi)比例上是否會調(diào)整，還需進(jìn)一步研究。
從2013年11月起，我省已對全省企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行減半征收，單位部分繳費(fèi)費(fèi)率由原來的2%降至1%，職工個人部分費(fèi)率為0.5%。因此，本次調(diào)整后企業(yè)將繼續(xù)執(zhí)行1%的費(fèi)率。
沈陽公布的歷年住房公積金繳存比例分別是：1994年至1997年為5%，1998年至2000年為6%，2001年至2007年為8%，2008年調(diào)整為5%-12%(繳存比例低于8%的主要為少數(shù)縣區(qū)單位及職工)。
沈陽2016靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次調(diào)整
沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局下發(fā)了“關(guān)于沈陽市靈活就業(yè)人員選擇2016年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次的通告”，2015年沈陽市在崗職工月平均工資暫公布為5152.25元。
按照相關(guān)政策，從2016年7月1日起，對沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)為5152.25元。可選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費(fèi)檔次。
按規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新選擇繳費(fèi)檔次的，默認(rèn)為原繳費(fèi)檔次。重新選擇繳費(fèi)檔次的人員，需在7月1日至7月15日期間登錄沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局網(wǎng)站(www.ylbxglzx.cn)或到戶籍所在社區(qū)填寫《2016年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和檔次選擇申請表》進(jìn)行選擇，重復(fù)選擇的以網(wǎng)上選擇為準(zhǔn)。繳費(fèi)檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
(注：在崗平均工資以《2015年度沈陽市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》最終公布為準(zhǔn)。)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除
勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險(xiǎn)制度。目的是以社會保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個條件，即：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個人賬戶。
2016沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整沈陽市將有108.7萬人受益，經(jīng)過粗略計(jì)算，本次沈陽市養(yǎng)老金的平均調(diào)整幅度或?qū)⒊^10%。
由于今年的調(diào)整新增了0.5%這一比例，增加金額將出現(xiàn)分、角零頭。沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局養(yǎng)老金撥付處處長金薇表示，今年養(yǎng)老金調(diào)整部分全部“見分進(jìn)元”。也就是說，計(jì)算完應(yīng)漲129.01元的，系統(tǒng)都會自動進(jìn)為130元整。
養(yǎng)老金調(diào)整后有零頭怎么算?
本次養(yǎng)老金調(diào)整中提到，“退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金�！庇�(jì)算后，多數(shù)人這一部分增長都會出現(xiàn)角和分的單位。
例如某人統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為1985元，這一項(xiàng)應(yīng)增長9.925元。(1985×0.5%=9.925)根據(jù)“見分進(jìn)元”原則，所有分和角都會在系統(tǒng)中自動進(jìn)為元，所以可進(jìn)為10元。
養(yǎng)老金有統(tǒng)籌外項(xiàng)目嗎?絕大多數(shù)人沒有
今年的養(yǎng)老金調(diào)整新增了統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)乘以0.5%的部分。養(yǎng)老金統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)該如何理解?
發(fā)放養(yǎng)老金都從統(tǒng)籌基金中支出，有一些特殊人群補(bǔ)貼項(xiàng)目的資金來自統(tǒng)籌基金之外，與統(tǒng)籌部分的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。本次增加0.5%的部分，不包括這類特殊津貼。絕多大數(shù)人是沒有特殊津貼的。所以在計(jì)算這一項(xiàng)時(shí)，可以以2015年12月份領(lǐng)到手的養(yǎng)老金為基數(shù)，乘以0.5%計(jì)算，如果當(dāng)月養(yǎng)老金中含有以往補(bǔ)發(fā)的部分需要扣除。
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