武漢市養(yǎng)老金上調(diào)

2016年武漢企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，企業(yè)退休人員漲工資漲多少，去年，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標準在全省統(tǒng)一基礎上再上浮10%，人均養(yǎng)老金平均每月1694元，較上年增長16%。記者從2016年武漢市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金將上調(diào)至每人每月225元。同時社保卡“管得更寬”，以后能刷卡坐公交車

市人社局局長透露：今年將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在國家規(guī)定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。

今年，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金人均也將增長20%，同時還將重點解決2000年底前企業(yè)退休人員待遇偏低問題。

此外，我市今年將研究調(diào)整社會保險繳費政策，養(yǎng)老保險擴面以外來務工人員、村改居人員、被征地農(nóng)民為重點，通過適當減低繳費門檻，擴大實際參保繳費率。

從財政補助情況來看，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的補助規(guī)模逐年上升。，中央財政補助3027億元，占企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的13%，比上年增加 491億元，增長19.3%，比2009年增加1807億元，年平均增長19.9%，在近幾年來占整個企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的比重為12%到13%。 ，地方財政補助為282億元，地方財政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個省份。去年，黑龍江省出臺社會職工養(yǎng)老保險缺口分攤的政策，文件都發(fā)到地方了，但很難執(zhí)行下去，因為一些基層地市財政捉襟見肘。

【2016年湖北企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法】

基礎養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。

首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

假設一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3 或1881×0.6，差別非常大。

其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。

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