北京社區(qū)工作者工資

北京社區(qū)工作者工資

為加快推進(jìn)我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)《北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的通知>的通知》的要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施細(xì)則如下。

一、適當(dāng)提高待遇水平

根據(jù)不低于我區(qū)執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的全額撥款事業(yè)單位(不含教師)、按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的待遇水平的原則，適當(dāng)提高社區(qū)工作者待遇水平。

1.提高基本工資標(biāo)準(zhǔn)。每人每月基本工資增幅為700元。社區(qū)工作者待遇結(jié)構(gòu)以及職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，享受社會(huì)保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)、住房公積金等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)保持不變，繼續(xù)按照《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.設(shè)立年終考核獎(jiǎng)。按照平均每人每年2400元的標(biāo)準(zhǔn)核定年終考核獎(jiǎng)總額。年終考核獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)，由各街道根據(jù)社區(qū)工作者崗位和考核情況適度拉開(kāi)檔次。具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)區(qū)社會(huì)建設(shè)工作辦公室備案。

二、建立激勵(lì)機(jī)制

建立工資待遇的激勵(lì)機(jī)制，提升社區(qū)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1.鼓勵(lì)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才加入社區(qū)工作者隊(duì)伍。應(yīng)屆畢業(yè)生參加社區(qū)工作試用期滿，或具有一年以上實(shí)踐經(jīng)歷的高校畢業(yè)生到社區(qū)工作，獲得博士學(xué)位的研究生享受社區(qū)正職待遇，獲得碩士學(xué)位的研究生享受社區(qū)副職待遇。在崗人員取得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷，參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.鼓勵(lì)社區(qū)工作者提高專業(yè)化水平。社區(qū)工作者通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的，自獲得證書(shū)當(dāng)月(以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))起，職業(yè)水平補(bǔ)貼增加至每人每月300元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的，自獲得證書(shū)當(dāng)月(以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))起，職業(yè)水平補(bǔ)貼增加至每人每月200元。

三、實(shí)施范圍

按照《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，此次規(guī)范待遇的實(shí)施范圍為：通過(guò)選任或全區(qū)統(tǒng)一公開(kāi)招錄，在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站中專職從事社區(qū)管理和服務(wù)，并與街道簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。規(guī)范社區(qū)工作者待遇只涉及工資待遇的調(diào)整，不涉及機(jī)構(gòu)性質(zhì)和身份編制的改變。 在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)中全職工作的離退休人員享受職務(wù)年限補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其待遇標(biāo)準(zhǔn)保持不變，同時(shí)享受年終考核獎(jiǎng)。

四、工作要求

1.各街道要高度重視，將進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇納入本地區(qū)社會(huì)建設(shè)整體工作部署，并作為保民生、保穩(wěn)定和為民辦實(shí)事的重要舉措抓好抓細(xì)抓實(shí)。

2.提高社區(qū)工作者待遇要與提高社區(qū)管理和服務(wù)水平、整合社區(qū)隊(duì)伍同步進(jìn)行。社區(qū)工作者人數(shù)應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《北京市城市社區(qū)黨組織工作若干規(guī)定(試行)》等文件要求，經(jīng)各街道核定報(bào)區(qū)社會(huì)建設(shè)工作辦公室審批通過(guò)后執(zhí)行。

3.本實(shí)施細(xì)則自2015年7月1日起執(zhí)行。

第2篇:北京社區(qū)工作者待遇的實(shí)施方案

根據(jù)《北京市加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要》、《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》、《北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的通知>的通知》，制定本實(shí)施方案。

一、規(guī)范待遇范圍

在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)，并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。

二、規(guī)范待遇原則

(一)社區(qū)工作者總體待遇水平不低于本區(qū)執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的全額撥款事業(yè)單位(不含教師)、按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的待遇水平。

(二)重視知識(shí)、尊重人才，對(duì)于已取得較高學(xué)歷、獲得相關(guān)職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者給予適當(dāng)優(yōu)待。

三、規(guī)范待遇內(nèi)容

(一)社區(qū)工作者的基本待遇，包括基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資和值班補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼和其他待遇七部分。

1.基本工資。社區(qū)工作者基本工資分三檔，正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。

2.職務(wù)補(bǔ)貼。各崗位職務(wù)補(bǔ)貼分別為：正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。

社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受副職待遇;應(yīng)屆畢業(yè)生參加社區(qū)工作試用期滿，或具有一年以上社區(qū)實(shí)踐工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生到社區(qū)工作，獲得博士學(xué)位的研究生享受社區(qū)正職待遇，獲得碩士學(xué)位的研究生享受社區(qū)副職待遇;在職人員取得國(guó)家承認(rèn)的博士、碩士研究生學(xué)歷的，可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。

3.年限補(bǔ)貼。在年度考核的基礎(chǔ)上，對(duì)考核合格及以上等次的工作人員每年增長(zhǎng)一次年限補(bǔ)貼，增長(zhǎng)幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受職務(wù)補(bǔ)貼。

4.獎(jiǎng)金。年度獎(jiǎng)金，實(shí)行總額包干，按照平均每人每年7800元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。

5.加班工資和值班補(bǔ)助。加班工資和值班補(bǔ)助實(shí)行平均每人每年4090元標(biāo)準(zhǔn)核定總額。

6.住房補(bǔ)貼。按照平均每人每年1200元標(biāo)準(zhǔn)核定總額。

7.其他待遇。按照市有關(guān)規(guī)定，社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，享受獨(dú)生子女費(fèi)和住房公積金。

(二)社區(qū)工作者通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的，自獲得證書(shū)當(dāng)月(以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))起，職業(yè)水平補(bǔ)貼增加至每人每月300元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的，自獲得證書(shū)當(dāng)月(以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))起，職業(yè)水平補(bǔ)貼增加至每人每月200元。本方案實(shí)施基準(zhǔn)日之前的職業(yè)水平補(bǔ)貼不追補(bǔ)。

取得社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師的社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加年度注冊(cè)，不進(jìn)行年度登記注冊(cè)的，不得享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。

三)在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)中全職從事社區(qū)工作的離退休人員，享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)范待遇內(nèi)容規(guī)定的職務(wù)補(bǔ)貼、年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資 和值班補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼執(zhí)行。

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