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調(diào)度崗位競聘書

時間:2022-07-03 07:41:56 聘書 我要投稿
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調(diào)度崗位競聘書

調(diào)度崗位競聘書怎么寫?以下是聘才網(wǎng)小編整理的文章,歡迎閱讀!  

調(diào)度崗位競聘書

調(diào)度崗位競聘書 篇一  

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:  

大家好!  

首先,非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會。為了充分發(fā)揮自身才能,把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,今天我懷著忠誠于雙匯,奉獻(xiàn)于雙匯的信念參加生產(chǎn)處調(diào)度員一職的競聘。  

我的競聘材料共分為三個部分,一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢,二是對崗位的認(rèn)識,三是工作思路。  

一、個人簡歷及自身優(yōu)勢  

我叫梁登輝,07年7月畢業(yè)于鄭州牧專動物檢疫專業(yè),大專學(xué)歷,先后在清真車間原料工序、結(jié)扎工序?qū)W習(xí)鍛煉,07年10月份通過競聘擔(dān)任清真車間安全員至今。在此期間我時刻以陽光的心態(tài)迎接工作中的每一天,每到一個崗位都能積極轉(zhuǎn)變角色,做到干一行、愛一行,逐步提高自己的水平,并讓我克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。我的優(yōu)勢在于:  

1、具有高度的團(tuán)隊(duì)精神,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。  

2、為人正直,愛崗敬業(yè),高度認(rèn)同雙匯文化。  

3、誠實(shí)守信,具有坦蕩的胸懷,能夠誠實(shí)做人,誠信做事。  

4、具有良好的學(xué)習(xí)精神,在平時的生活和工作中,能夠做到從成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從失敗中吸取教訓(xùn)。  

5、有善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。  

6、有不斷創(chuàng)新的意識。  

7、具有一定的寫作功底,能熟練操作Word和Excel辦公軟件。  

在一線的工作經(jīng)歷使我對張總倡導(dǎo)的“六個杜絕”、“五項(xiàng)原則”有著深刻的體會,以及08年提出了“四個升級,六個緊盯”深深的體會到領(lǐng)導(dǎo)班子想把分廠管理成集團(tuán)公司優(yōu)秀分廠的決心,更對以張總為核心領(lǐng)導(dǎo)的火腿腸分廠的良好發(fā)展前景充滿了信心。這次競聘調(diào)度員一職,是我深思熟慮的一次選擇,我認(rèn)為我能勝任這一職位。  

二、對調(diào)度員一職的認(rèn)識  

1、生產(chǎn)調(diào)度處是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的職能部門,所以調(diào)度員應(yīng)該具備有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督意識及服務(wù)意識。在生產(chǎn)過程中調(diào)度員應(yīng)該做到用顯微鏡發(fā)現(xiàn)問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上四種職能,保證公司的各種生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。  

2、調(diào)度員作為溝通上級與下級的橋梁,是領(lǐng)導(dǎo)的眼睛,要能夠看到管理中的漏洞和不足,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù),幫分廠完善管理;是職工的耳朵,及時接受領(lǐng)導(dǎo)和分廠的思路政策,并直接傳達(dá)給職工。  

3、調(diào)度員應(yīng)該學(xué)會管“閑事”,不怕得罪人,將公司生產(chǎn)過程中不規(guī)范現(xiàn)象全部查出來并給予解決。避免發(fā)生重大安全事故和批量質(zhì)量事故。  

4、做為一名調(diào)度員還必須能夠做到處事公平公正,要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對分廠負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),做好自己的監(jiān)督職能。  

三、工作思路  

在工作中我會堅(jiān)決貫徹萬總提出的“按標(biāo)準(zhǔn)辦事,用數(shù)據(jù)說話,看結(jié)果評判”的十五字方針,堅(jiān)持“以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的理念,秉承張總提出的“六個杜絕”“五項(xiàng)原則”的主導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)同事,保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時降低成本,保持現(xiàn)場最優(yōu)、安全零事故,為爭創(chuàng)集團(tuán)公司先進(jìn)分廠盡自己的綿薄之力,切實(shí)做到把張總的理念貫徹到生產(chǎn)中去。具體工作會遵循以下四點(diǎn)開展:  

1、人員管理是基礎(chǔ)  

狠抓人員行為規(guī)范,生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范,我會在工作中堅(jiān)持不懈的落實(shí)5S管理,逐步改進(jìn)生產(chǎn)過程中不合理、不規(guī)范的方面,最終做到每一個人的心中都有5S,隨時隨地都以5S標(biāo)準(zhǔn)為對照,來自覺規(guī)范自己的行為。真實(shí)做到5S管理升級。  

2、安全生產(chǎn)是前提  

我會在生產(chǎn)中排查所有不安全因素,敢于向所有不安全行為挑戰(zhàn),對自己的工作實(shí)行安全一票否決制。即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故發(fā)生,那么所有的成果都要給予否定。只有把安全放在第一位,才能真正杜絕重大安全事故的發(fā)生,真正的做好工作。  

3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)是重點(diǎn)  

做好現(xiàn)場管理,積極協(xié)調(diào)車間生產(chǎn),為車間生產(chǎn)服務(wù),在提高產(chǎn)量的同時,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低原料、能源浪費(fèi),配合車間做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,為完成08年分廠182100噸的新高產(chǎn)量做出自己的一份努力。  

4、標(biāo)準(zhǔn)操作是保障  

食品專業(yè)出身的我更懂得在食品生產(chǎn)過程中工藝的重要性與嚴(yán)肅性,所以我會在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行各種產(chǎn)品的工藝,強(qiáng)調(diào)工藝的嚴(yán)肅性,從時間鏈、溫度鏈及數(shù)據(jù)鏈上對產(chǎn)品質(zhì)量加以控制,堅(jiān)持問題分析不清楚不放過,問題解決不了不放過,變“管結(jié)果”為“管因素”,最大限度的減少人為因素對產(chǎn)品質(zhì)量造成的不良影響,杜絕批量質(zhì)量事故的出現(xiàn),降低市場反饋率。  

5、真實(shí)反饋是本職  

在工作中我會切實(shí)行使好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)的職能,按照分廠的各種計(jì)劃進(jìn)度組織、協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn),再做好協(xié)調(diào)工作的同時,將在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋回車間,保證生產(chǎn)更順暢。只有服務(wù)與監(jiān)督合理的融為一體,才能更好的做好本職工作。  

我相信在張總及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻(xiàn)的同事的幫助下,我一定能很快的適應(yīng)這一角色,將張總提出的“以人為本,追求卓越,開拓創(chuàng)新”的管理理念融會貫通到工作中去,為火腿腸分廠的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。  

如果此次我能夠競聘成功,我有決心,有信心做好這項(xiàng)工作,我將積極進(jìn)取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的壓力有多大,我都會以高度的敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神,義無反顧的大膽進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新,為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團(tuán)先進(jìn)分廠而不遺余力,奮斗不已。以上是我的競聘內(nèi)容,若有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。  

我的演講完畢!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!  

調(diào)度崗位競聘書 篇二  

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):  

感謝企業(yè)給我提供了這次竟聘調(diào)度崗位的機(jī)會!競聘制度的推行對企業(yè)的發(fā)展意義深遠(yuǎn)它不但能增強(qiáng)全員的競爭意識建立良好的人才儲備還能全方位、多層次的促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我之所以參與這次競聘,一是表明對企業(yè)推行的競聘制度的擁護(hù)和信任;二是想通過競聘活動和崗位來實(shí)踐鍛煉自己,展示自己。  

我叫xxx,現(xiàn)年24歲,共青團(tuán)員,本科學(xué)歷,鋅廠浸出車間槽面操作工。我競聘調(diào)度這個崗位,首先是因?yàn)槲覠釔圻@個工作,具備十分的熱情。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。其次,自參加工作以來我始終不忘學(xué)習(xí),勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己的工作能力。我還具有高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,這些使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。  

假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面進(jìn)行科學(xué)調(diào)度,規(guī)范管理。  

第一:檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù),圍繞計(jì)劃任務(wù)來開展調(diào)度工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助各車間按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)計(jì)劃。  

第二:按照生產(chǎn)計(jì)劃和臨時生產(chǎn)任務(wù)的要求,行使調(diào)度權(quán)力,發(fā)布調(diào)度命令。根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配勞動力,督促檢查原材料、設(shè)備、動力等供應(yīng)情況。  

第三:生產(chǎn)調(diào)度工作要以預(yù)防為主。調(diào)度人員的基本任務(wù)是預(yù)防生產(chǎn)活動中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。貫徹預(yù)防為主的原則,抓好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,避免各種不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象產(chǎn)生。檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備、原料及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題,并積極采取措施加以解決。  

第四:生產(chǎn)調(diào)度工作要從實(shí)際出發(fā),深入生產(chǎn)第一線,親自掌握第一手資料,及時了解和準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)活動中千變?nèi)f化的情況,摸清客觀規(guī)律,深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問題,動員職工自覺地克服和防止生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,出主意想辦法,克服困難,積極完成生產(chǎn)任務(wù)。只有這樣,才能防止瞎指揮,使調(diào)度工作達(dá)到抓早、抓準(zhǔn)、抓狠、抓關(guān)鍵、一抓到底的要求。  

面對新形勢,必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn)。我一定不甘落后,勇于進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),積極發(fā)揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運(yùn)作、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調(diào)度工作。  

不管我在這次競聘中能否如愿,我仍將一如既往的努力工作。忠于職守,盡心盡責(zé)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。  


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