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一位學(xué)長的招聘會感想
最近全國高校各種招聘會一波又一波來襲，學(xué)姐學(xué)長們都急著奔走于大大小小的招聘會，投放簡歷，求面試，看薪水，忙的不亦樂乎。一位典型“工科男”的招聘會感想：
大學(xué)生在招聘會找工作時，大家經(jīng)常會有各種憂慮，找工作應(yīng)該重點注意些什么呢?
簡單介紹下，我是工科男一枚，大學(xué)招聘會投了三份簡歷，收到兩份offer，雖不說摸爬滾打求職高手，但是我相信這些經(jīng)驗對于什么都還沒接觸的學(xué)弟學(xué)妹們來說是寶貴的財富。
俗話說的好，前車之鑒，后車之師
第一點，英語四級一定要過!我想告訴大家的是，這個證書雖然說明不了什么，但是是很多公司篩選簡歷的門檻之一。簡歷都投不過去，怎么面試?
所以奉勸還在打醬油的學(xué)弟學(xué)妹們，再怎么打醬油，這個作死也要過，不要到時候后悔就是;
第二點，千萬千萬不要有掛科!而且成績越高越好!在我們學(xué)校招聘會上，各個公司海報上明確寫了“不得有課程不及格現(xiàn)象”，所以這個大家都懂的。我在大四找工作的時候還剩一科沒過，但是真是想死的心都有了，不過當(dāng)時真是求職心切，硬著頭皮投了一個不要掛科生的公司，結(jié)果陰差陽錯的我竟然得到面試機會，這也是我現(xiàn)在在職的公司。我覺得是我面試時候的表現(xiàn)和真誠打動了面試官，但是我想說的是，不是每一次都那么幸運，所以這一點我非常強調(diào)大家注意，一定不要有掛的科目留到大四!
第三點，面試注意素質(zhì)和形象。很多公司面試的時候時間很緊張，于是采用分組的面試形式，也就是一對多面試，這里不光個人能力和心態(tài)要表現(xiàn)好，還要注意自己的素質(zhì)。我清楚的記得我當(dāng)時面試的時候，5個人一起，我們其中四個人都表現(xiàn)得很好，互相打圓場互相借鑒經(jīng)驗，但是其中一個人總是貶低我們四個抬高他自己，最后的結(jié)果，我們四個拿到offer，那一個淘汰。所以我想說的是什么大家都知道吧!
第四點，投簡歷找企業(yè)的時候，不要一味的看企業(yè)有多大，薪水有多高，大企業(yè)必然對你的要求更多更高。要先問問自己會什么，自己以后到底想不想一直在這行業(yè)里繼續(xù)發(fā)展。大企業(yè)不一定就好，小企業(yè)也不一定沒有前途。假如你看上這個公司，這個崗位，但是自己會的東西又不夠，你要告訴老板，你學(xué)習(xí)能力很好，有決心短時間內(nèi)學(xué)會，這就是我們說的學(xué)習(xí)力，但前提是你自己要有這個學(xué)習(xí)力。
第五點：“給我一個機會，我將改變世界!”諸如此類的招聘語在應(yīng)聘學(xué)生看來很振奮人心，紛紛把它打印在 簡歷 “座右銘”一欄，可你是否想過，企業(yè)每天收到成百上千份簡歷 ，60%以上的簡歷都會有這樣的勵志口號。
相信學(xué)長的話，不要打廣告語，說那些自己都不信的大話，根本沒有任何意義，HR看了只會覺得你作文寫得不錯而已。
要主要就是以上幾點，還有就是面試注意不要緊張，有什么表達(dá)什么，自信一點，成功離你們很近!
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