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居功自傲是團隊精神的殺手
居功自傲是團隊精神的殺手，是破壞團隊協(xié)作的重要因素。團隊成員應(yīng)客觀認識到自己和別人在團隊中的作用，戒驕戒躁。
讓我們先看這個故事：
三個和尚在一座破落的廟宇里相遇。
“這個廟為什么荒廢了呢?”和尚甲觸景生情。
“一定是和尚不虔誠，所以諸神不靈�！焙蜕幸艺f。
“一定是和尚不勤勞，所以廟產(chǎn)不修�！焙蜕斜f。
“一定是和尚不敬謹，所以信徒不多�！焙蜕屑渍f。
三人你一言我一語，最后決定留下來各盡所能，看看能不能成功地拯救此廟。
于是和尚甲恭謹化緣招呼，和尚乙誦經(jīng)禮佛，和尚丙殷勤打掃。
果然香火漸盛，朝拜的信徒絡(luò)繹不絕，而這個廟宇也恢復(fù)了鼎盛興旺的舊觀。
“都是因為我四處化緣，所以信徒大增�！焙蜕屑渍f。
“都是因為我虛心禮佛，所以菩薩才顯靈�！焙蜕幸艺f。
“都是因為我勤加整理，所以廟才煥然一新。”和尚丙說。
三人為此日夜?fàn)巿?zhí)不休，廟里的盛況再次一落千丈。分道揚鑣的那一天，他們總算得出了一致的結(jié)論：這廟之所以荒廢，既非和尚不虔誠，也非和尚不勤勞，更非和尚不敬謹，而是和尚不和睦。
可見，團結(jié)是團隊協(xié)作得以順利進行的前提，是團隊協(xié)作能夠結(jié)出碩果的基礎(chǔ)，是團隊協(xié)作能夠長期久遠的保證。
我們大家都知道F1，又稱“一級方程式賽車世界錦標(biāo)賽”，是方程式賽事中的頂級賽事，但大家一般不清楚，要在這個比賽中獲勝，團隊協(xié)作至關(guān)重要。
在F1比賽中，團隊協(xié)作最關(guān)鍵的就是中途進站加油換胎(pitstop)時的效率。在Pilstop浪費一秒鐘，就可能對比賽的勝負有關(guān)鍵的影響。停站時的失誤不但會耽誤時間，也可能會引起火災(zāi)。比賽時工作人員熟練的動作都來自平時的練習(xí)，車隊通常會利用星期四下午和星期天早上來練習(xí)pitstop是危險的工作，所以每一位工作人員都必須穿防火服，并且要戴安全帽來降低風(fēng)險。這些工作人員在車隊中都還有另外的正職，如技師、卡車司機、備用品管理員等，而加油換胎只是他們工作的一小部分。
賽車每一次停站，都需要22位工作人員的參與。從其中12位換胎技師的分工便可看出其協(xié)作的精密程度。
共有12位技師負責(zé)換胎(每一輪三位，一位負責(zé)拿氣動扳手拆、鎖螺絲，一位負責(zé)拆舊輪胎，一位負責(zé)裝上新輪胎)。
一位負責(zé)操作前千斤頂。
一位負責(zé)操作后千斤頂。
一位負責(zé)在賽車前鼻翼受損必須更換時操作特別千斤頂。
一位負責(zé)檢查引擎氣門的氣動回復(fù)裝置所需的高力瓶，必要時必須補充高壓空氣。
一位負責(zé)持加油槍，這通常由車隊中最強壯的技師擔(dān)任。
一位協(xié)助扶著油管。
一位負責(zé)加油機。
一位負責(zé)持滅火器待命。
一位被稱為“棒棒糖先生”，負責(zé)持寫有“Brakes”(剎車)和“gear”(人擋)的指示板，當(dāng)牌子舉起，即表示賽車可以離開維修區(qū)了。他也是這22人個惟一配備了用來與車手通話的無線電話的人。
那么請問，在這22位工作人員中，誰的工作最重要?誰的最次要?
我想，這22個職位不應(yīng)該看成是每個單獨的工作，而應(yīng)該將這22個人看成一個整體，將這22個職位看成一個職位，因為無論那個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，都將會為整個工作帶來災(zāi)難性的后果。
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