如何和企業(yè)的HR保持好的溝通和關(guān)系

我在是一家人力資源服務(wù)公司服務(wù)，在地產(chǎn)行業(yè)招聘方面有些資源，在具體工作中，跟企業(yè)的hr招聘經(jīng)理，或者是hrd聯(lián)系比較多，但是如何保持友好的合作氛圍？同時(shí)怎么樣的工作技巧會(huì)更有助于長(zhǎng)期合作關(guān)系比較好呢？

【如何和企業(yè)的HR保持好的溝通和關(guān)系】相關(guān)文章：

企業(yè)HR如何協(xié)調(diào)老板與員工的關(guān)系10-14

員工如何和領(lǐng)導(dǎo)溝通07-09

校園招聘會(huì)如何和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通？07-12

如何通過(guò)QQ和女生進(jìn)行溝通？07-09

設(shè)計(jì)師如何和客戶溝通的技巧09-14

如何看待魅族和小米之間的關(guān)系？07-10

HR該如何協(xié)調(diào)新老員工關(guān)系07-09

如何處理謙虛和自我表現(xiàn)的關(guān)系07-10

李善長(zhǎng)和劉伯溫的關(guān)系如何哪個(gè)厲害03-21

京東好藥師和京東商城是什么關(guān)系？07-11