很多HR抱怨我們毀約，公司玩毀約才叫絕！

我看到論壇里很多HR抱怨我們毀約，約定好了來上班的時(shí)間，他們做了培養(yǎng)計(jì)劃�？墒堑綍r(shí)候又不來了。因?yàn)檫@期間找到了更好的工作。但是看到這些HR的抱怨。我想說這樣的話：

很多公司和你談好了多有的內(nèi)容，明確的信息傳達(dá)給你：你被我們錄用了，等到了約定的時(shí)間你就來上班。但是呢，到了約定的時(shí)間這公司婉轉(zhuǎn)的告訴你，你的職位已經(jīng)招到人在做了。還用各種所謂的原因來搪塞你。公司現(xiàn)在也學(xué)會(huì)了多只腳走路。更生氣的是，應(yīng)聘者在和公司談過之后得到了明確的答復(fù)，于是去辦理了離職手續(xù)。這樣一來，他就這么莫名其妙的處于“失業(yè)”狀態(tài)了。

這是一個(gè)應(yīng)聘者的悲哀，更是很多無賴公司的做法

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