HR現(xiàn)狀調(diào)查正在進行

記者從中國人力資源開發(fā)研究會獲悉：中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查已從2002年7月20日起正式啟動，整個調(diào)查將持續(xù)到9月1日。此次調(diào)查由中國人力資源開發(fā)研究會主辦，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)和《中國人力資源開發(fā)》雜志社承辦。

作為迄今為止第一次全國性的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查，此次調(diào)查擬依靠網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)，目標是覆蓋全國34省市的企業(yè)，直接對這些企業(yè)的CEO、直線經(jīng)理、HR從業(yè)者和一般員工進行調(diào)查，并力爭實現(xiàn)不少于10萬份的有效答卷。此次調(diào)查將經(jīng)歷宣傳推廣、問卷回收、數(shù)據(jù)輸入和統(tǒng)計分析、報告撰寫和發(fā)行、后續(xù)研討會等階段。

據(jù)悉，本次調(diào)查共有4份問卷，包括CEO調(diào)查問卷，管理人員調(diào)查問卷，HR從業(yè)者調(diào)查問卷和一般問卷。所有問卷都由中國人力資源開發(fā)研究會組織有關(guān)專家編制而成。

通過對此次調(diào)查數(shù)據(jù)進行科學(xué)系統(tǒng)地分析，可以全面了解我國企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀，為企業(yè)準備定位自身的人力資源管理狀況提供參照標準，為國家制定企業(yè)的人力資源管理政策提供科學(xué)權(quán)威的依據(jù)。

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