這個HR的做法，我不是太理解，這是有戲，還是沒戲？

我前幾天投了一個異地公司，然后昨天周五對方HR來跟我聯(lián)系，他就我簡歷簡單的問了幾個問題就直接說我的職位符合，并讓我問了N多關(guān)于他們公司的問題。整個過程電話溝通，不是很正式。

結(jié)束的時候他沒有跟我約時間視頻面試或者正式的電話面試，而是告訴我他已經(jīng)把我的資料推薦給了相關(guān)部門經(jīng)理了，并告訴我他們部門經(jīng)理會聯(lián)系我要我等部門經(jīng)理的電話詳細談(他沒有給我那個部門經(jīng)理的聯(lián)系方式)，同時也說到那個部門經(jīng)理當天很忙，可能會比較晚打電話給我。 我還沒有接到部門經(jīng)理的電話。

我很疑惑，HR第一步的初試是已經(jīng)過了嗎?我總感覺缺了什么。另外那個部門經(jīng)理不聯(lián)系我的話，是不是代表沒什么戲了，我還要去問HR相關(guān)的詳情嗎?

[這個HR的做法，我不是太理解，這是有戲，還是沒戲？]相關(guān)文章：

1.這個HR的做法,我不是太理解,這是有戲,還是沒戲?

【這個HR的做法，我不是太理解，這是有戲，還是沒戲？】相關(guān)文章：

面試遭遇離奇經(jīng)歷，到底有戲沒戲？07-12

面試后叫回去等通知，是不是就沒戲了？07-12

注意！HR有這4個表現(xiàn)，說明你的面試基本沒戲了！03-08

我開的這個價格多了還是少了？07-11

這是對還是錯？說明原因？07-10

這個年假讓我失去了目標，這是為什么？07-10

《男HR更有前途還是女HR更有前途？》07-09

HR是喜歡招離職的還是在職的？07-12

hr問這個問題，該如何回答？07-10

請問這個HR是什么意思07-09